Trang chủ Biểu mẫu, Luật và Ấn phẩm  X ung đột lợi ích​​ 

Xung đột lợi ích​​ 

Cán bộ, công chức phải thực hiện nhiệm vụ của mình một cách công bằng, không thiên vị vì lợi ích tài chính của bản thân hoặc lợi ích tài chính của những người đã hỗ trợ họ. Tuy nhiên, luật pháp trong lĩnh vực này rất phức tạp và các tình huống tiềm ẩn xung đột lợi ích (COI) có thể khác nhau.​​ 

The Political Reform Act of 1974 prohibits an employee from making, participating in the making, or using their official position to influence a governmental decision where it is reasonably foreseeable that the decision may have a financial effect on the employee’s economic interests.  To enforce this prohibition, many state and local public officials and employees are required to disclose certain personal financial holdings.  The purpose of financial disclosure is to alert public officials to personal interests that might be affected while they are performing their official duties. Disclosure also helps inform the public about potential conflicts of interest.  
​​ 

  • Form 700 – Statement of Economic Interests​​ 
  • Form 801 – Payment to Agency Report​​ 

Liên hệ về xung đột lợi ích​​ 

If you have questions regarding Ethics training, COI laws and restrictions, Form 700 or Form 801, please contact the COI Mailbox at ConflictofInterestInquiry@dhcs.ca.gov.​​ 

Please submit your completed Form 700 using NetFile’s Filing Portal with your DHCS email address as your username.​​ 

Additional Information may also be obtained by contacting the Fair Political Practices Commission (FPPC) toll-free at 1-866-ASK-FPPC(1-866-275-3772) or by visiting the FPPC website.
​​ 

Chủ đề và tài liệu liên quan​​ 

Form 700 – Statement of Economic Interests​​ 

Đào tạo đạo đức​​   

Người nộp Biểu mẫu 700 của DHCS, nhà thầu và cố vấn phải lặp lại khóa đào tạo về Đạo đức sau mỗi hai (2) năm dương lịch.​​ 

The training consists of two components: 1) The Office of the Attorney General – Ethics Course and 2) reading the DHCS Policy on Employee Conduct found in the Department’s Health Administrative Manual.​​ 

Nhân viên DHCS​​ 

DHCS staff will automatically be assigned this training requirement via Cornerstone when they are due to complete it and will be notified via email when the assignment is made.  To complete the training, click on Ethics Orientation on your training transcript page in Cornerstone and read the directions carefully.  You will be directed to complete the Office of the Attorney General – Ethics Course.  After completion, you must return to Cornerstone to upload your Ethics certificate of completion.  After uploading your certificate, you will be required to acknowledge that you have read and understood the DHCS Policy on Employee Conduct before finally certifying completion. Once you have certified completion you are finished with the Ethics training requirement for two calendar years.​​ 

Nhà thầu/Tư vấn DHCS (Không có tài khoản Cornerstone)​​ 

If you are a DHCS contractor or consultant and are required to complete this training, you will need to complete both sections of the Ethics training, 1) The Office of the Attorney General – Ethics Course and acknowledge that you have read and understood the DHCS Policy on Employee Conduct.  Once you have completed both training parts, you must provide a completed DHCS Ethics Training Certificate (DHCS 2415) to your supervisor, and keep a copy for yourself. Your supervisor must retain the form for a period of five years. Once your supervisor has a copy of the DHCS 2415, you are finished with the Ethics training requirement for two calendar years.​​ 

Mẫu 700​​ 

Báo cáo thanh toán cho đại lý​​ 

  • Báo cáo thanh toán cho cơ quan (Mẫu 801)​​ 
  • Thanh toán cho chuyến đi (DHCS 4022) (chỉ dành cho nhân viên DHCS)​​ 

Xin lưu ý: Để lấy bản sao của Mẫu 801 và/hoặc DHCS 4022, vui lòng truy cập trang Mẫu & Ấn phẩm nội bộ của DHCS, sau đó chọn Xung đột lợi ích.​​