利益冲突
公职人员应当公正履行职责，不得因自身经济利益或支持者的经济利益而产生偏见。 然而，该领域的法律非常复杂，潜在利益冲突（COI）的情况可能有所不同。
1974 年《政治改革法》禁止雇员利用其官方职位影响政府决策，如果该决策可能对雇员的经济利益产生财务影响，则雇员不得参与制定、参与制定或利用其官方职位影响政府决策。为了执行这项禁令，许多州和地方政府官员及雇员被要求披露某些个人财务状况。财务披露的目的是提醒公职人员注意在履行公务时可能受到影响的个人利益。信息披露还有助于让公众了解潜在
利益冲突。
- 700 表——经济利益声明
- 801 表格 – 向代理机构付款报告
利益冲突联系人
如果您对道德培训、利益冲突法律和限制、700 表格或 801 表格有任何疑问，请联系利益冲突邮箱ConflictofInterestInquiry@dhcs.ca.gov 。
请使用NetFile 的申报门户网站提交您填妥的 700 表格，用户名请使用您的 DHCS 电子邮件地址。
您还可以拨打公平政治实践委员会 (FPPC) 的免费电话 1-866-ASK-FPPC (1-866-275-3772) 或访问 网站 获取更多信息。
相关主题和材料
700 表——经济利益声明
道德培训
DHCS 表格 700 申报人、承包商和顾问必须每两 (2) 个日历年重复一次道德培训。
培训包括两个部分：1）司法部长办公室——道德课程；2）阅读卫生与公共服务部（DHCS）卫生行政手册中的《员工行为政策》。
DHCS 员工
DHCS 员工将在Cornerstone 系统上被自动分配此项培训要求，并在分配完成后收到电子邮件通知。要完成培训，请在 Cornerstone 的培训记录页面上点击“道德规范指导”，并仔细阅读说明。你将被要求完成司法部长办公室的道德课程。完成课程后，您必须返回 Cornerstone 上传您的道德规范结业证书。上传证书后，您需要确认已阅读并理解 DHCS 员工行为政策，然后才能最终确认完成。获得结业证书后，您即完成了为期两年的道德培训要求。
DHCS 承包商/顾问（无 Cornerstone 账户）
如果您是 DHCS 的承包商或顾问，并且需要完成此培训，则您需要完成道德培训的两个部分：1)总检察长办公室 - 道德课程，并确认您已阅读并理解 DHCS 员工行为政策。完成培训的两个部分后，您必须向您的主管提供已完成的DHCS 道德培训证书 (DHCS 2415) ，并自己保留一份副本。您的主管必须将此表格保留五年。一旦您的主管收到 DHCS 2415 的副本，您就完成了两年的道德培训要求。
表格 700
- 表格 700 （使用至 12 月31至2021 ）
- Accessible Form 700 for Screen Readers
- 参考小册子
- 700 表格常见问题解答
- 完整修改表
- DHCS利益冲突守则
- COI 法律
- DHCS 年度申报人、就职和离职申报截止日期
向代理机构报告付款
- 付款给机构报告（表格 801）
- 差旅费报销 (DHCS 4022)（仅限 DHCS 员工）
请注意：要获取 801 表格和/或 DHCS 4022 表格的副本，请访问 DHCS 内网表格和出版物页面，然后选择利益冲突。