劳动力和就业委员会​​ 

劳动力与就业委员会 (WEC) 的宗旨是解决公共行为健康系统劳动力短缺的问题，确定行为健康劳动力的培训需求，促进精神残疾人士的就业，并规划未来劳动力工作的资金来源，以满足公共行为健康系统服务对象的不同需求。该委员会还旨在确保有行为健康问题的个人有机会工作并过上富有成效的生活。 此外，州法律还规定，理事会的具体职责是就教育和培训政策的制定向医疗保健和获取信息部（HCAI）提供建议。 理事会还必须监督五年教育和培训发展计划的制定，包括审查和最终批准该计划。 WEC 与 HCAI 工作人员密切合作，提供意见、反馈和指导，并作为向理事会全体成员提供与其法定职责有关的信息的渠道。​​  

有关我们的宗旨、任务、目标和成员的更多信息，请参阅我们的《章程》和《2025-2026 年工作计划》。
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委员会文件​​ 

劳动力与就业委员会制定了以下文件，以征求各州实体的利益相关者的反馈意见，并收集地方辖区的信息。以下文件所包含的信息旨在改善加州公共行为健康系统所服务的个人的就医途径和医疗质量，并确保拥有一支多元化、训练有素、文化适应性强的行为健康工作队伍。​​   

• 实施社区过渡随访服务的建议（2025 年 8 月）- 对 BH-CONNECT 社区过渡随访服务团队中职业治疗师提供者要求的建议。
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• 职业治疗师支持信，关于BH-CONNECT 增编社区过渡随访团队（2024 年 12 月）--对 BH-CONNECT 社区过渡随访服务团队职业治疗师提供者要求的建议
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• 致加州医疗卫生服务管理局的信，关于Medi-Cal 同行支持专家认证专业领域-- 关于 Medi-Cal 同行支持专家认证专业领域的 建议 。
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• 建议信： 致卫生保健服务部的 信函， 建议将职业治疗师列为执照精神卫生专业人员和执照治疗艺术从业者下的提供者类型。
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• CBHPC 致 DHCS 的回信，内容涉及社区保健工作者福利 - Medi-Cal 同伴支持专家福利下的同伴监督员培训 建议 。
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• 向 DHCS 提交的同伴支持专家实施建议书 #2-- 关于发展 Medi-Cal 可偿还社区保健员服务的 建议 。
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• 致 DHCS 的 Peer Support Specialist Implementation Letter of Recommendation #1 - Feedback on the Process requirements and county initiation and reporting for the Medi-Cal Peer Support Specialist Certification Benefit.
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• 劳动力和就业委员会推荐信，关于BHIN 同行监督员培训-- 对 Medi-Cal 同行支持专家认证的培训要求、核心能力、专业领域、职责范围、资格、实践指南和监督标准的 反馈 。
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• 2019 年 中国科协 教育与就业峰会 支持函
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• 关于 HCBA 豁免修正案的 公众意见
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• 支持延长 2018-2019 财年 WET 资金的信函​​ 
• DHCS 对 CBHPC 劳动力和就业委员会关于同行认证问题的回应​​ 
• 劳动力教育与培训 (WET) 五年计划地区合作伙伴标准化问题清单-- 委员会编制了一份标准化问题指南，用于从劳动力教育 与培训 计划的地区合作伙伴处收集信息。​​ 

委员会资源​​ 

劳动力与就业委员会参考了以下文件，以协助委员会的工作和行动项目：​​