专业护理机构劳动力标准计划
劳工管理委员会认证
全州多雇主劳工管理委员会 (LMC) 必须获得卫生保健服务部的认证,其成员机构才能通过 LMC 途径加入劳动力标准计划。要获得认证,LMC 必须满足加州医疗补助州计划附件 4.19-D 附录 6 第 4 节中概述的要求,包括:
LMC成立的目的是制定全行业的劳动力标准,旨在改善劳资关系、工作保障、组织效率和/或促进经济发展。
LMC 的会员由加利福尼亚州至少 200 家工厂以及一个或多个经过认证或认可为适用工人独家谈判代表的劳工组织组成,这些组织在加利福尼亚州共有 100 家工厂。
LMC 的管理机构由同等数量的参与机构和劳工组织代表组成。
LMC 建立了一个流程,用于 就 LMC 讨论的共同感兴趣和关心的问题 征求 参与设施工人的意见 。
LMC 不会干涉州和联邦法律所保护的工人权利,包括工人自由组织和集体谈判的权利。
LMC 不参与任何违反州或联邦法律的反竞争行为。
LMC 的会员政策不会歧视任何违反州或联邦法律的人。
本地医疗中心必须提交以下表格和时间表才能获得卫生保健服务部的认证。认证有效期为一个费率年度,并且必须每年更新。 LMC 认证表可能会在税率年度内进行修改。
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