ព័ត៌មានអំពីការទូទាត់ FAQs
Clinic Workforce Stabilization Retention Payments (CWSRP)
1. តើការបង់ប្រាក់រក្សាទុកមានតម្លៃប៉ុន្មាន?
សម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់គឺរហូតដល់ $1,000។
នាយកដ្ឋានសេវាថែទាំសុខភាព (DHCS) អាចនឹងកាត់បន្ថយចំនួននៃការបង់ប្រាក់លើ អ្នកជំនាញ រ៉ាតា មូលដ្ឋានប្រសិនបើបរិមាណនៃសំណើលើសពីការផ្តល់មូលនិធិ (70 លានដុល្លារ) ។
2. តើគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អាចប្រើប្រាស់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដើម្បីជំនួសការទូទាត់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិបានដែរឬទេ?
ទេ គ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មិនអាចប្រើការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដើម្បីជំនួសការទូទាត់ផ្សេងទៀតដល់បុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិនោះទេ។
3. តើ DHCS នឹងបង្ហោះព័ត៌មានអំពីចំនួន ឬចំនួននៃការទូទាត់ដែលបានធ្វើឡើងដែរឬទេ?
DHCS នឹងបង្ហោះព័ត៌មានខាងក្រោមនៅលើគេហទំព័រ CWSRP៖ ចំនួនដែលគេហទំព័រគ្លីនិកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នីមួយៗបានទទួល និងចំនួនបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិសរុបរាយការណ៍ដោយគ្លីនិកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នីមួយៗ។
4. តើការបង់ប្រាក់រក្សាទុកនឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងដំណើរការផ្សះផ្សាណាមួយ ឬការគណនាអត្រាការប្រាក់តាមប្រព័ន្ធ (PPS) ដែរឬទេ?
ការទូទាត់រក្សាទុកនឹងមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងដំណើរការផ្សះផ្សាណាមួយ ឬការគណនាអត្រា PPS ក្នុងវិសាលភាពដែលច្បាប់អនុញ្ញាតនោះទេ។
5. តើគ្លីនិចដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គួរធ្វើអ្វីប្រសិនបើនិយោជិតចាកចេញមុនពេលការបង់ប្រាក់ត្រូវបានចែកចាយ?
គ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គួរតែប្រគល់ការបង់ប្រាក់ទៅនាយកដ្ឋានសេវាថែទាំសុខភាព (DHCS) រួមជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់ផ្សេងទៀតដែលមិនត្រូវបានចែកចាយដោយគ្លីនិកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការទទួលបានមូលនិធិពី DHCS ។ និតិវិធីសម្រាប់ការប្រគល់ប្រាក់ត្រឡប់មកវិញដែលមិនបានចែកចាយដល់និយោជិតនឹងត្រូវបង្ហោះក្នុងប៉ុន្មានសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។
6. តើការបង់ប្រាក់រក្សាស្ថេរភាពការងាររបស់គ្លីនិកត្រូវជាប់ពន្ធដែរឬទេ? (បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព 06/16/2023)
ការបង់ប្រាក់រក្សាស្ថេរភាពការងាររបស់គ្លីនិកគឺជាប់ពន្ធដល់និយោជិត។ នាយកដ្ឋានសិទ្ធិចូលប្រើប្រាស់ និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព (HCAI) ក្នុងការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធសមស្រប បានចេញផ្សាយ ការណែនាំ អំពីរបៀបរាយការណ៍ការបង់ប្រាក់ទាំងនេះ។ និយោជិត និងនិយោជកក៏ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញពន្ធដារ ឬមេធាវីពន្ធដារជាមួយនឹងសំណួរអំពីការព្យាបាលពន្ធលើការបង់ប្រាក់រក្សាបុគ្គលិក។
7. និយោជិតមិនមានសិទ្ធិទទួលបានទាំងការបង់ប្រាក់រក្សាលំនឹង (ឧ. មន្ទីរពេទ្យ និងកន្លែងគិលានុបដ្ឋាយិកាជំនាញ ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាកម្មករនិយោជិត COVID-19 និងការទូទាត់រក្សាលំនឹងកម្លាំងពលកម្មនៅគ្លីនិក)។ តើបុគ្គលិកស្ទួននឹងត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណដោយ DHCS យ៉ាងដូចម្តេច?
DHCS នឹងកំណត់ឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព កំណត់ថាតើការបង់ប្រាក់លើសពីមួយត្រូវបានស្នើសុំសម្រាប់បុគ្គលិកតែមួយ ហើយដកសំណើណាមួយសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ស្ទួន។
8. តើនៅពេលណាដែលអង្គការរបស់យើងនឹងទទួលបានមូលនិធិដែលបានស្នើសុំ?
វាត្រូវបានគេរំពឹងថាមូលនិធិនឹងត្រូវបានបញ្ជូនទៅគ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចែកចាយបុគ្គលិកនៅក្នុងខែមេសា 2023 ។ គ្លីនិកត្រូវចែកចាយការទូទាត់ដល់និយោជិតក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបាន។
9. តើ DHCS តម្រូវឱ្យខ្ញុំ ដែលជានិយោជកដែលត្រូវបានអនុម័ត ដែលបានទទួលមូលនិធិ ដើម្បីទូទាត់ប្រាក់ដល់បុគ្គលិកតាមមធ្យោបាយជាក់លាក់មួយ (ឧទាហរណ៍ មូលប្បទានប័ត្រ ការដាក់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់) ដែរឬទេ? (ថ្មី ថ្ងៃទី 27/04/2023)
DHCS មិនមានតម្រូវការ ឬការរឹតបន្តឹងអំពីរបៀបដែលការទូទាត់ប្រាក់រក្សាគួរតែត្រូវបានចែកចាយដល់បុគ្គលិក។
10. តើ DHCS នឹងផ្តល់គ្លីនិកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាមួយនឹង 1099s ដែរឬទេ? (ថ្មី ថ្ងៃទី 27/04/2023)
បាទ។ DHCS នឹងចេញចំនួន 1099 ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែលត្រូវបានចែកចាយទៅគ្រប់គ្លីនិកដែលមានសមត្ថភាពទាំងអស់នៅក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2024។
11. តើនិយោជកដែលបានទទួលមូលនិធិត្រូវផ្ញើការទូទាត់ទៅឱ្យនិយោជិតដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ដែរឬទេ? (ថ្មី ថ្ងៃទី 27/04/2023)
មានតែបុគ្គលដែលធ្វើការនៅថ្ងៃទូទាត់ប្រាក់ប៉ុណ្ណោះដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់បន្ត។ ប្រសិនបើនិយោជិតត្រូវបានបញ្ចប់មុនកាលបរិច្ឆេទនៃការទូទាត់នោះ ពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កក់ទុកទៀតទេ។ ការទូទាត់រក្សាទុកដែលបានទទួលសម្រាប់និយោជិតនោះគួរតែត្រូវបានប្រគល់ជូន DHCS វិញភ្លាមៗ។
