ទំនាស់ផលប្រយោជន៍
មន្ត្រីសាធារណៈត្រូវបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនដោយមិនលំអៀង ដោយមិនលំអៀងដោយសារផលប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួន ឬផលប្រយោជន៍ហិរញ្ញវត្ថុរបស់បុគ្គលដែលបានគាំទ្រ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ច្បាប់នៅក្នុងតំបន់នេះគឺស្មុគស្មាញ ហើយស្ថានភាពនៃជម្លោះផលប្រយោជន៍ (COI) ដែលអាចកើតមានអាចប្រែប្រួល។
ច្បាប់កំណែទម្រង់នយោបាយឆ្នាំ 1974 ហាមឃាត់និយោជិតពីការធ្វើ ចូលរួមក្នុងការបង្កើត ឬប្រើប្រាស់មុខតំណែងផ្លូវការរបស់ពួកគេ ដើម្បីជះឥទ្ធិពលលើការសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋាភិបាល ដែលជាកន្លែងដែលវាសមហេតុផលដែលថាការសម្រេចចិត្តអាចមានឥទ្ធិពលហិរញ្ញវត្ថុទៅលើផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ចរបស់និយោជិត។ ដើម្បីអនុវត្តការហាមឃាត់នេះ មន្ត្រី និងបុគ្គលិកសាធារណៈរដ្ឋ និងមូលដ្ឋានជាច្រើនត្រូវបង្ហាញការកាន់កាប់ហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួន។ គោលបំណងនៃការលាតត្រដាងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុគឺដើម្បីជូនដំណឹងដល់មន្ត្រីសាធារណៈអំពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនដែលអាចរងផលប៉ះពាល់នៅពេលពួកគេកំពុងបំពេញមុខងារផ្លូវការរបស់ពួកគេ។ ការបង្ហាញព័ត៌មានក៏ជួយជូនដំណឹងដល់សាធារណជនអំពីជម្លោះផលប្រយោជន៍ដែលអាចកើតមានផងដែរ។
- ទម្រង់ 700 - សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ច
- ទម្រង់ 801 - ការទូទាត់ទៅរបាយការណ៍ភ្នាក់ងារ
ទំនាក់ទំនងទំនាស់ផលប្រយោជន៍
ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរទាក់ទងនឹងការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌ ច្បាប់ COI និងការរឹតបន្តឹង ទម្រង់ 700 ឬទម្រង់ 801 សូមទាក់ទងប្រអប់សំបុត្រ COI តាមរយៈ ConflictofInterestInquiry@dhcs.ca.gov ។
សូមបញ្ជូនទម្រង់បែបបទ 700 ដែលបានបញ្ចប់របស់អ្នកដោយប្រើ វិបផតថលដាក់ឯកសាររបស់ NetFile ជាមួយនឹងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល DHCS របស់អ្នកជាឈ្មោះអ្នកប្រើប្រាស់របស់អ្នក។
ព័ត៌មានបន្ថែមក៏អាចទទួលបានដោយការទាក់ទងទៅគណៈកម្មការអនុវត្តនយោបាយដោយយុត្តិធម៌ (FPPC) ដោយឥតគិតថ្លៃតាមរយៈលេខ 1-866-ASK-FPPC
(1-866-275-3772) ឬដោយចូលទៅកាន់ គេហទំព័រ FPPC ។
ប្រធានបទ និងសម្ភារៈពាក់ព័ន្ធ
ការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌
DHCS Form 700 អ្នកដាក់ឯកសារ អ្នកម៉ៅការ និងអ្នកប្រឹក្សាត្រូវតែធ្វើឡើងវិញនូវការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌រៀងរាល់ពីរ (2) ឆ្នាំប្រតិទិន។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមានពីរផ្នែក៖ 1) ការិយាល័យអគ្គមេធាវី - វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌ និង 2) ការអានគោលនយោបាយ DHCS ស្តីពីការប្រព្រឹត្តិរបស់បុគ្គលិកដែលមាននៅក្នុងសៀវភៅណែនាំស្តីពីការគ្រប់គ្រងសុខភាពរបស់នាយកដ្ឋាន។
បុគ្គលិក DHCS
បុគ្គលិករបស់ DHCS នឹងត្រូវបានចាត់ចែងដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលនេះតាមរយៈ Cornerstone នៅពេលដែលពួកគេដល់ពេលបញ្ចប់វា ហើយនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងតាមរយៈអ៊ីមែល នៅពេលដែលកិច្ចការនេះត្រូវបានធ្វើឡើង។ ដើម្បីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល ចុចលើ Ethics Orientation នៅលើទំព័រប្រតិចារឹកនៃការបណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកនៅក្នុង Cornerstone ហើយអានការណែនាំដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ អ្នកនឹងត្រូវបានដឹកនាំឱ្យបញ្ចប់ ការិយាល័យអគ្គមេធាវី - វគ្គសិក្សាសីលធម៌ ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ អ្នកត្រូវតែត្រលប់ទៅ Cornerstone ដើម្បីបង្ហោះវិញ្ញាបនបត្រសីលធម៌នៃការបញ្ចប់របស់អ្នក។ បន្ទាប់ពីបង្ហោះវិញ្ញាបនបត្ររបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវបានតម្រូវឱ្យទទួលស្គាល់ថាអ្នកបានអាន និងយល់ពីគោលការណ៍ DHCS ស្តីពីការប្រព្រឹត្តរបស់និយោជិត មុនពេលបញ្ចប់ការបញ្ជាក់។ នៅពេលដែលអ្នកបានបញ្ចប់ការបញ្ជាក់ អ្នកបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌សម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំប្រតិទិន។
អ្នកម៉ៅការ/អ្នកប្រឹក្សា DHCS (គ្មានគណនី Cornerstone)
ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកម៉ៅការ ឬអ្នកប្រឹក្សា DHCS ហើយត្រូវបានតម្រូវឱ្យបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះ អ្នកនឹងត្រូវបញ្ចប់ផ្នែកទាំងពីរនៃការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌ 1) ការិយាល័យអគ្គមេធាវី - វគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្រមសីលធម៌ ហើយទទួលស្គាល់ថាអ្នកបានអាន និងយល់អំពីគោលការណ៍របស់ DHCS ស្តីពីការប្រព្រឹត្តិរបស់និយោជិត។ នៅពេលដែលអ្នកបានបញ្ចប់ផ្នែកបណ្តុះបណ្តាលទាំងពីរ អ្នកត្រូវតែផ្តល់ វិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌របស់ DHCS (DHCS 2415) ដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក ហើយរក្សាទុកច្បាប់ចម្លងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកត្រូវតែរក្សាទម្រង់បែបបទសម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ នៅពេលដែលអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកមានច្បាប់ចម្លងនៃ DHCS 2415 អ្នកបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលសីលធម៌សម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំប្រតិទិន។
ទម្រង់ 700
ការទូទាត់ទៅរបាយការណ៍ភ្នាក់ងារ
- ការទូទាត់ទៅរបាយការណ៍ភ្នាក់ងារ (ទម្រង់ 801)
- ការទូទាត់សម្រាប់ការធ្វើដំណើរ (DHCS 4022) (តែបុគ្គលិក DHCS)
សូមចំណាំ៖ ដើម្បីទទួលបានច្បាប់ចម្លងនៃទម្រង់ 801 និង/ឬ DHCS 4022 សូមចូលទៅកាន់ទំព័រទម្រង់ និងការបោះពុម្ពផ្សាយអ៊ីនត្រាណែតរបស់ DHCS ហើយបន្ទាប់មកដោយជ្រើសរើស ទំនាស់ផលប្រយោជន៍។
