ព័ត៌មានចំណងជើង HIPAA​​ 

ចំណងជើង I: កំណែទម្រង់ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព HIPAA​​ 

ចំណងជើងទី 1 នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាពចល័ត និងគណនេយ្យភាពឆ្នាំ 1996 (HIPAA) ការពារការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កម្មករ និងគ្រួសាររបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេផ្លាស់ប្តូរ ឬបាត់បង់ការងារ។ ចូលទៅកាន់គេហទំព័រ CMS ខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានចំណងជើង I ទាក់ទងនឹងលក្ខខណ្ឌដែលមានស្រាប់ និងលទ្ធភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាព។​​  

ចំណងជើងទី II៖ ភាពសាមញ្ញផ្នែករដ្ឋបាល HIPAA​​ 

បទប្បញ្ញត្តិសាមញ្ញផ្នែករដ្ឋបាលនៃច្បាប់ស្តីពីការផ្ទេរប្រាក់ និងគណនេយ្យភាពនៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឆ្នាំ 1996 (HIPAA, Title II) តម្រូវឱ្យនាយកដ្ឋានសុខភាព និងសេវាមនុស្សបង្កើតស្តង់ដារជាតិសម្រាប់ប្រតិបត្តិការថែទាំសុខភាពតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក និងអត្តសញ្ញាណជាតិសម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវា ផែនការសុខភាព និងនិយោជក។ វាក៏ដោះស្រាយសុវត្ថិភាព និងភាពឯកជននៃទិន្នន័យសុខភាពផងដែរ។ ការអនុម័តស្តង់ដារទាំងនេះនឹងធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពរបស់ប្រទេសនេះ ដោយការលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយនៃការផ្លាស់ប្តូរទិន្នន័យអេឡិចត្រូនិកក្នុងការថែទាំសុខភាព។​​ 

នាយកដ្ឋានសុខភាព និងសេវាមនុស្សរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក (DHHS) បង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយច្បាប់ទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត HIPAA និងស្តង់ដារដែលត្រូវប្រើប្រាស់។  អង្គការថែទាំសុខភាពទាំងអស់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយ HIPAA តម្រូវឱ្យគោរពតាមស្តង់ដារ។​​  

ភ្ជាប់ទៅមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ Medicare និង Medicaid (CMS)​​ 

មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់សេវា Medicare និង Medicaid​​ 

ចំណងជើង III៖ បទប្បញ្ញត្តិសុខភាពទាក់ទងនឹងពន្ធ HIPAA​​ 

ចំណងជើងទី III ផ្តល់នូវការកាត់កងជាក់លាក់សម្រាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងធ្វើការផ្លាស់ប្តូរផ្សេងទៀតចំពោះច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព។​​ 

ចំណងជើងទី IV៖ ការអនុវត្តន៍ និងការអនុវត្តតម្រូវការផែនការសុខភាពក្រុម​​ 

ចំណងជើងទី IV បញ្ជាក់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ផែនការសុខភាពជាក្រុមទាក់ទងនឹងការរ៉ាប់រងរបស់មនុស្សដែលមានលក្ខខណ្ឌដែលមានស្រាប់ និងកែប្រែការបន្តតម្រូវការការធានារ៉ាប់រង។​​ 

ចំណងជើង V៖ ចំណូលចំណាយ​​ 

ចំណងជើង V រួមមានបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតដែលគ្រប់គ្រងដោយក្រុមហ៊ុន ការព្យាបាលបុគ្គលដែលបាត់បង់សញ្ជាតិអាមេរិកសម្រាប់គោលបំណងពន្ធលើប្រាក់ចំណូល និងលុបចោលច្បាប់ស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុចំពោះច្បាប់បែងចែកការប្រាក់។​​