កំណត់ហេតុកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រឹក្សាយោបល់សមាជិក Medi-Cal (MMAC)
កាលបរិច្ឆេទ៖ ថ្ងៃពុធ ទី៣ ខែធ្នូ
២០២៥
ម៉ោង៖៥:៣០ - ៧:៣០
ប្រភេទកិច្ចប្រជុំ៖ អនឡាញនៅលើ Microsoft Teams
សមាជិកចូលរួម៖សមាជិក MMAC ១៣នាក់ ចូលរួម
បុគ្គលិក DHCS៖ លោកស្រី Michelle Baass នាយក; លោកស្រី Lindy Harrington ជំនួយការនាយក Medicaid រដ្ឋ ផ្នែកកម្មវិធីថែទាំសុខភាព; លោកស្រី Tracy Arnold ជំនួយការនាយក; លោកស្រី Erika Sperbeck អនុប្រធាននាយក ផ្នែកគាំទ្រគោលនយោបាយ និងកម្មវិធី; លោកស្រី Krissi Khokhobashvili អនុប្រធានការិយាល័យទំនាក់ទំនង; លោកស្រី Paula Wilhelm អនុប្រធានផ្នែកសុខភាពអាកប្បកិរិយា; លោកស្រី Yingjia Huang អនុប្រធានផ្នែកអត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំសុខភាព; លោក Michael Freeman អនុប្រធានផ្នែកអត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំសុខភាព; លោកស្រី Pamela Riley អនុប្រធាននាយក និងជាប្រធានផ្នែកសមធម៌សុខភាព; លោកស្រី Lauren Gavin Solis ប្រធានការិយាល័យនវានុវត្តន៍ និងសមាហរណកម្ម Medicare
ព័ត៌មានបន្ថែម៖សូមមើល បទបង្ហាញ PowerPoint ដែលប្រើក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំសម្រាប់បរិបទ និងព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែម។
5:30 - 5:35
| សូមស្វាគមន៍
|
5:35 - 5:40
| ព័ត៌មានថ្មីៗរបស់គណៈកម្មាធិការ
|
5:40 - 5:50
| ព័ត៌មានថ្មីៗរបស់នាយក DHCS
|
5:50 - 6:05
| ការរៀបចំតម្រូវការរាយការណ៍ការងារ Medi-Cal
|
6:05 - 6:45
| ការពិភាក្សាអំពីបន្ទប់បំបែក
|
6:45 - 7:05
| របាយការណ៍ចេញពីការពិភាក្សាបំបែកចេញ
|
7:05 - 7:25
| ការពិភាក្សាបើកចំហ
|
7:25 - 7: 30
| សុន្ទរកថាបិទដោយនាយក
|
ស្វាគមន៍ និងបើកសម្ពោធ
ប្រភេទសកម្មភាព៖ ព័ត៌មាន
អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ៖Maria Romero-Mora
ប្រធានបទពិភាក្សា៖
សមាជិក MMAC ត្រូវបានស្វាគមន៍ ហើយយុត្តិធម៌ភាសា និងបទដ្ឋានសហគមន៍ត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បីរំលឹកអ្នកចូលរួមអំពីការអនុវត្តការចូលរួម និងការចូលរួម។
អ្នកចូលរួមត្រូវបានស្នើសុំឱ្យបង្ហាញពីជម្លោះផលប្រយោជន៍ណាមួយ; គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនោះទេ។
លោក Michael Freeman បានផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃផ្នែកដែលលោកត្រួតពិនិត្យក្នុងនាមជាអនុប្រធានរងនៃផ្នែកអត្ថប្រយោជន៍ និងសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំសុខភាព។
សមាជិក MMAC បានមើល និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីសិល្បៈដែលបានអភិវឌ្ឍចេញពីកិច្ចប្រជុំរួមគ្នារបស់ MMAC និង Medi-Cal Voices and Vision Council ក្នុងខែកញ្ញា។ ស្នាដៃសិល្បៈនេះ ដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយវិចិត្រករ Tiranjini Pillai តំណាងឱ្យការជឿទុកចិត្តរវាងសហគមន៍ និង DHCS។
ព័ត៌មានថ្មីៗរបស់គណៈកម្មាធិការ
ប្រភេទសកម្មភាព៖ ព័ត៌មាន និងសុន្ទរកថារបស់ប្រធាន
អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ៖ Kiran Poonia
ប្រធានបទពិភាក្សា៖
លោក គីរ៉ាន បានណែនាំសមាជិកនានាក្នុងដំណើរការបោះឆ្នោតជ្រើសរើសប្រធាន និងផ្តល់ការណែនាំអំពីការបោះឆ្នោត។ ការបោះឆ្នោតបានធ្វើឡើងដោយសម្ងាត់តាមរយៈការស្ទង់មតិអេឡិចត្រូនិកតាមរយៈអ៊ីមែល។ DHCS បានគ្រប់គ្រងដំណើរការបោះឆ្នោត និងបានជូនដំណឹងដល់សមាជិកអំពីលទ្ធផល។
សុន្ទរកថារបស់បេក្ខជន៖
បេក្ខជនទីមួយ៖ សមាជិករូបនេះចង់អភិវឌ្ឍលំហមួយក្នុងការថែទាំសុខភាព ដែលសំឡេងនីមួយៗសុទ្ធតែមានសារៈសំខាន់ មិនមែនត្រឹមតែសំឡេងខ្លាំងៗបំផុតនោះទេ។ សមាជិករូបនេះបានសម្តែងបំណងប្រាថ្នាយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការបន្តអាជីពក្នុងវិស័យថែទាំសុខភាព ដើម្បីបម្រើប្រជាជនកាលីហ្វ័រញ៉ាដែលមានចំណូលទាប។ ពួកគេបានចែករំលែកថា ការស្តាប់សំឡេងរបស់សមាជិក Medi-Cal បានធ្វើឱ្យការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ពួកគេកាន់តែស៊ីជម្រៅក្នុងការចូលទៅក្នុងវិស័យវេជ្ជសាស្ត្រ ហើយបានថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកចូលរួមចំពោះការចូលរួម និងការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ។
បេក្ខជនទីពីរ៖ សមាជិករូបនេះតំណាងឱ្យប្រជាជនវ័យចំណាស់ ហើយពួកគេចង់បានប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពដែលពិតជាស្តាប់ប្រជាជន។ ពួកគេធ្លាប់បានបម្រើការងារនៅក្នុងក្រុមអ្នកពាក់ព័ន្ធ ហើយមានចំណង់ចំណូលចិត្តលើការតស៊ូមតិ ដោយជឿថាការផ្លាស់ប្តូរដ៏មានអត្ថន័យត្រូវតែកើតចេញពីបាតឡើងលើ មិនមែនពីលើចុះក្រោមនោះទេ។ ពួកគេបានសង្កត់ធ្ងន់ថា សមាជិកគឺជាអ្នកទទួល និងជាអតិថិជននៃប្រព័ន្ធ ហើយសេវាកម្មអតិថិជនគួរតែដំណើរការសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាគ្រប់វិសាលភាពនៃភាពចម្រុះ និងអាយុ។ ដោយកត់សម្គាល់ពីការផ្លាស់ប្តូរថ្មីៗនៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងសុខភាពរាងកាយ និងសុខភាពអាកប្បកិរិយារបស់ CalAIM ពួកគេបានចែករំលែកថា ការច្នៃប្រឌិតទាំងនេះបានជម្រុញពួកគេឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់អាសនៈនេះ។
ការបោះឆ្នោត៖ សមាជិកបានបោះឆ្នោតតាមអ៊ីនធឺណិត ជាឯកជនត្រឹមថ្ងៃទី 5 ខែធ្នូ
ព័ត៌មានថ្មីៗរបស់នាយក DHCS
ប្រភេទនៃសកម្មភាព៖ព័ត៌មាន និងការបិទរង្វិលជុំអំពីធាតុរបៀបវារៈមុន។
អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ៖ Michelle Baass
បន្ទប់សម្រាក MMAC៖
លោកនាយកបានថ្លែងអំណរគុណដល់សមាជិកចំពោះមតិយោបល់ដ៏ឈ្លាសវៃរបស់ពួកគេលើច្បាប់ MMAC។ ច្បាប់ចុងក្រោយត្រូវបានបង្ហោះនៅលើគេហទំព័រ MMAC។
នាងបានកត់សម្គាល់ពីកិច្ចប្រជុំទាំងពីរកាលពីខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ដែល DHCS បានស្នើសុំមតិយោបល់អំពីគេហទំព័រថ្មីសម្រាប់សមាជិក Medi-Cal។ My.Medi-Cal.ca.gov. ថ្មីឥឡូវនេះមានសុពលភាពហើយ ហើយងាយស្រួលអាន។ ខ្លឹមសារមានជា ១៩ ភាសាសម្រាប់សមាជិកបច្ចុប្បន្ន និងសមាជិកដែលមានសក្តានុពល។ សមាជិកអាចស្វែងយល់អំពីអត្ថប្រយោជន៍ Medi-Cal និងចូលមើលពាក្យសុំ Medi-Cal តាមអ៊ីនធឺណិត។ គេហទំព័រនេះរួមបញ្ចូលពីរបៀបភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយការិយាល័យ Medi-Cal ក្នុងស្រុក និងខ្សែទូរស័ព្ទជំនួយសមាជិក Medi-Cal។
សមាជិកម្នាក់បានសួរអំពីតម្រូវការសម្រាប់ប្រធាន MMAC
DHCS បានឆ្លើយតបដោយថ្លែងអំណរគុណដល់សមាជិកចំពោះសំណួររបស់ពួកគេ និងរំលឹកដល់សមាជិកថា នៅពេលដែល DHCS បានចាប់ផ្តើម MMAC វាគឺជាក្រុមសម្រាប់តែសមាជិកដែលបង្កើតឡើងដោយ DHCS ដោយគ្មានច្បាប់ទម្លាប់ ឬប្រធានឡើយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ MMAC ឥឡូវនេះត្រូវតែស្របតាមតម្រូវការច្បាប់ស្តីពីការចូលប្រើប្រាស់របស់សហព័ន្ធ ដូច្នេះច្បាប់ផ្ទៃក្នុង និងប្រធានឥឡូវនេះត្រូវបានទាមទារ។
ការរៀបចំតម្រូវការរាយការណ៍ការងារ Medi-Cal
ប្រភេទសកម្មភាព៖ព័ត៌មាន
អ្នកធ្វើបទបង្ហាញ៖Yingjia Huang និង Michael Freeman
ប្រធានបទពិភាក្សា៖
ចាប់ផ្តើមពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2027 សមាជិក Medi-Cal មួយចំនួនត្រូវតែធ្វើការ ធ្វើការស្ម័គ្រចិត្ត ឬចូលរៀនយ៉ាងហោចណាស់ 80 ម៉ោងក្នុងមួយខែ ដើម្បីរក្សាការធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេ។ ច្បាប់សហព័ន្ធថ្មីនេះអនុវត្តចំពោះមនុស្សពេញវ័យដែលមានអាយុពី 19-64 ឆ្នាំ ដែលរកចំណូលបានតិចជាង 1,800 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។ មានករណីលើកលែងមួយចំនួន ដូចជាអតីតយុវជនចិញ្ចឹម ឪពុកម្តាយដែលមានកូនអាយុក្រោម 19 ឆ្នាំ និងមនុស្សដែលប្រឈមមុខនឹងការលំបាករយៈពេលខ្លី។ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ានៅតែរង់ចាំការណែនាំពេញលេញពីសហព័ន្ធ និងធ្វើការលើព័ត៌មានលម្អិតជាក់លាក់របស់រដ្ឋ។ រួមជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរនេះ ដំណើរការបន្តសិទ្ធិទទួលបាន Medi-Cal នឹងផ្លាស់ប្តូរទៅរៀងរាល់ប្រាំមួយខែម្តង។ ការអាប់ដេតទាំងនេះគឺមានសារៈសំខាន់ និងច្របូកច្របល់ ដូច្នេះ DHCS កំពុងបង្កើតសម្ភារៈសាមញ្ញៗ ស្នើសុំមតិយោបល់ពីសមាជិក និងប្រើប្រាស់សារជាអក្សរដើម្បីធ្វើឱ្យការទំនាក់ទំនងកាន់តែងាយស្រួល និងលឿនជាងមុន។
សំណួរអំពីបទបង្ហាញ៖
សំណួរ៖ តើដែនកំណត់ចំណូលជាអ្វី? តើ 138% ក្នុងមួយខែមានចំនួនប៉ុន្មាន?
សំណួរ៖ ចុះចំណែកចំនួនប្រជាជនដែលមានតម្លៃភាគហ៊ុនវិញ?
សំណួរ៖ ចុះយ៉ាងណាចំពោះចំនួនជនពិការដែលមានការងារធ្វើ 250%?
ការពិភាក្សាក្នុងបន្ទប់បំបែក
ប្រភេទសកម្មភាព៖គ្មាន ការពិភាក្សា
អ្នកសម្របសម្រួល៖Isabel Flores និង Hatzune Aguilar
ប្រធានបទពិភាក្សា៖
តើអ្នកបានដឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរនេះសម្រាប់សមាជិក Medi-Cal មួយចំនួនដែរឬទេ?
ការយល់ដឹងទូទៅ
សមាជិកមួយចំនួនមិនធ្លាប់បានឮអំពីការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការការងារមុនពេលកិច្ចប្រជុំនោះទេ។
អ្នកខ្លះបានបង្ហាញថា ការស្តាប់ព័ត៌មានលម្អិតក្នុងអំឡុងពេលធ្វើបទបង្ហាញបានជួយកាត់បន្ថយការភ័យខ្លាច និងការភាន់ច្រឡំដោយសារតែព័ត៌មានមិនពិត។
មានមនុស្សមួយចំនួនបានទទួលស្គាល់ថាពួកគេមិនបានតាមដានព័ត៌មានឲ្យបានដិតដល់ ដែលអាចពន្យល់ពីកង្វះការយល់ដឹងរបស់ពួកគេ។
កង្វល់ដែលបានលើកឡើង
សមាជិកដែលពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសេវាកម្ម Medi-Cal គឺជាអ្នកដែលទំនងជាដឹងច្បាស់បំផុតអំពីការផ្លាស់ប្តូរនេះ។
សមាជិកមួយចំនួនបានចែករំលែកថា មានការព្រួយបារម្ភអំពីថាតើនឹងមានឱកាសស្ម័គ្រចិត្តគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការ 80 ម៉ោងឬអត់។
សំណួរជាច្រើនត្រូវបានលើកឡើងអំពីរបៀបដែលម៉ោងធ្វើការស្ម័គ្រចិត្ត ឬម៉ោងធ្វើការនឹងត្រូវបានតាមដាន ជាពិសេសដោយពិចារណាលើបញ្ហាប្រឈមនានាក្នុងទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន និងផលប៉ះពាល់នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) លើការងារកម្រិតចូល។
សមាជិកម្នាក់បានចែករំលែកបទពិសោធន៍ពីមុនជាមួយនឹងការផ្ទៀងផ្ទាត់ម៉ោងធ្វើការស្ម័គ្រចិត្ត ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការធ្វើការជាមួយមនុស្សដែលត្រូវបានចាត់តាំងដើម្បីចុះហត្ថលេខា និងអនុម័តម៉ោងធ្វើការ ដែលបង្ហាញពីតម្រូវការសម្រាប់ដំណើរការ និងការគាំទ្រច្បាស់លាស់។
សមាជិកម្នាក់បានចែករំលែកថា អ្នកដែលមានបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តឥឡូវនេះនឹងមានការលំបាកកាន់តែខ្លាំងក្នុងការទទួលបានសេវាកម្មដោយសារតែឧបសគ្គនេះ។
សមាជិកបានស្នើសុំភាពច្បាស់លាស់បន្ថែមទៀតលើការលើកលែង រួមទាំងអ្វីដែលនឹងកើតឡើងប្រសិនបើនរណាម្នាក់បំពេញការងារតិចជាង 80 ម៉ោងដែលត្រូវការ (ឧទាហរណ៍ 75 ម៉ោង)។
តើអ្នកកំពុងឮអ្វីខ្លះនៅក្នុងសហគមន៍របស់អ្នក?
សមាជិកចាប់អារម្មណ៍ចង់ស្តាប់ពីរបៀបដែលដំណើរការនេះនឹងដំណើរការយ៉ាងពិតប្រាកដ និងថាតើសមាជិកនឹងឃើញផលវិបាកយ៉ាងឆាប់រហ័សប៉ុណ្ណា។
សមាជិកជាច្រើនបានចែករំលែកថា នេះជាលើកដំបូងដែលពួកគេបានឮអំពីការផ្លាស់ប្តូរតម្រូវការការងារ ដូច្នេះមានអារម្មណ៍ច្របូកច្របល់ និងព្រួយបារម្ភជាទូទៅ។
សមាជិកចង់យល់ពីរបៀបដែលដំណើរការនឹងដំណើរការ រួមមាន៖
ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងភាពឯកជន និងការកំណត់សិទ្ធិ។
ផលវិបាក៖ ការថប់បារម្ភអំពីថាតើការពិន័យ ឬការផ្លាស់ប្តូរអាចត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងឆាប់រហ័សប៉ុណ្ណា។
សមាជិកមួយចំនួនបានរាយការណ៍ថាបានស្តាប់៖
Medi-Cal អាចនឹងលែងឥតគិតថ្លៃទៀតហើយចាប់ពីឆ្នាំ 2026 ដោយមានថ្លៃសេវាភ្ជាប់ជាមួយ ដែលជាប្រភពនៃការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំង។
ថ្លៃដើមធានារ៉ាប់រងឯកជនអាចកើនឡើង ទោះបីជាមិនមានការបញ្ជាក់ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយ Medi-Cal ក៏ដោយ។
ការធានារ៉ាប់រង Medi-Cal អាចត្រូវបានដកចេញសម្រាប់សមាជិកមួយចំនួន។
សមាជិកបានបង្ហាញថា ការផ្លាស់ប្តូរគឺជាការលំបាក ហើយបានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃ៖
តើយើងអាចធ្វើអ្វីបានដើម្បីគាំទ្រអ្នក ឬសមាជិកផ្សេងទៀត?
ផ្តោតលើការកែសម្រួលការផ្សព្វផ្សាយទៅកាន់សហគមន៍ជាក់លាក់ ជាពិសេស៖
គ្រួសារដែលអាចរងផលប៉ះពាល់តាមរបៀបស្មុគស្មាញ។
សំណើរួមមាន៖
ការទំនាក់ទំនងព័ត៌មានលម្អិតឲ្យបានច្បាស់លាស់ និងទាន់ពេលវេលា។
ការផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងទីកន្លែងសហគមន៍ដែលគួរឱ្យទុកចិត្ត។
យុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងព័ត៌មានមិនពិត និងដោះស្រាយការភ័យខ្លាច របួសផ្លូវចិត្ត និងការថប់បារម្ភ។
រៀបចំវគ្គស្តាប់ដើម្បីប្រមូលកង្វល់ទូទៅ និងផ្សព្វផ្សាយការឆ្លើយតបនៅលើគេហទំព័រ DHCS។
ភាសាសាមញ្ញ៖ ប្រើសារដែលសាមញ្ញ ច្បាស់លាស់ និងសង្ខេប ហើយជៀសវាងខ្លឹមសារដែលមានពាក្យពេចន៍ច្រើនពេក។ ផ្តល់សម្ភារៈដែលអាចចែករំលែកបាន ដែលងាយយល់ដោយសង្ខេប។
សូមពិចារណាប្រើទម្រង់កំប្លែង ឬទម្រង់ទាក់ទាញ ដើម្បីធ្វើឱ្យព័ត៌មានកាន់តែងាយស្រួលចូលប្រើ។
ឆានែលច្រើន៖
មជ្ឈមណ្ឌលមនុស្សចាស់ បុគ្គលិកសុខភាពសហគមន៍ (CHW) និងអ្នកឯកទេសគាំទ្រមិត្តភក្ដិសម្រាប់ប្រជាជនវ័យចំណាស់ ឬមិនសូវទទួលបានសេវាកម្ម។
ត្រូវប្រាកដថាប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការ វប្បធម៌ និងតម្លៃចម្រុះ។
រក្សាភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៃសារនៅទូទាំងអ្នកជំនាញ និងវេទិកានានា។
បង្កើនតម្លាភាពក្នុងការទំនាក់ទំនងទាំងអស់។
សូមពិចារណាគ្លីនិកសហគមន៍ និងកន្លែងស្រដៀងគ្នានេះ ជាទីតាំងស្ម័គ្រចិត្តដែលមានសក្តានុពល។
បង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សព្វផ្សាយនៅកន្លែងដែលសមាជិក Medi-Cal ទៅលេងញឹកញាប់បំផុត ដូចជាការិយាល័យវេជ្ជបណ្ឌិតជាដើម។
បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានត្រឹមត្រូវ និងដោះស្រាយការភ័យខ្លាច របួសផ្លូវចិត្ត និងព័ត៌មានមិនពិតដែលអាចកើតឡើងពីការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះ។
ផ្តល់ពេលវេលាឱ្យសមាជិកដំណើរការព័ត៌មាន និងយល់ពីរបៀបដែលពួកគេអាចផ្គត់ផ្គង់ខ្លួនឯងបាន។
ចូរទទួលស្គាល់ថាការផ្លាស់ប្តូរនាពេលខាងមុខនឹងមានការលំបាក ហើយមនុស្សជាច្រើននឹងត្រូវការការណែនាំ និងការធានាឡើងវិញ។
សេវាកម្មរបស់ខោនធីអាចដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការដឹកនាំ និងគាំទ្រសមាជិក។
សមាជិកម្នាក់បានចែករំលែកថា នៅក្នុងសហគមន៍ជនពិការ បន្ទុកឯកសារមានកម្រិតខ្ពស់រួចទៅហើយ។ តម្រូវការការងារមិនគួរអនុវត្តចំពោះចំនួនប្រជាជននេះទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើវាអនុវត្ត ឯកសារនឹងមិនអាចទ្រាំទ្របាន ហើយត្រូវតែធ្វើឱ្យអាចគ្រប់គ្រងបាន។
សហគមន៍ដែលមិនរងផលប៉ះពាល់ត្រូវការការធានាឡើងវិញ។
មតិយោបល់របស់សមាជិក
ប្រភេទនៃសកម្មភាព ព័ត៌មាន}
អ្នកសម្របសម្រួល : Maria Romero-Mora
ប្រធានបទពិភាក្សា៖
សុន្ទរកថាបិទ
ប្រភេទនៃសកម្មភាព ព័ត៌មាន}
អ្នកសម្របសម្រួល : Michelle Baass
ប្រធានបទពិភាក្សា៖
លីនឌី បានថ្លែងអំណរគុណដល់សមាជិកទាំងអស់សម្រាប់ការនិយាយចេញពីចិត្ត និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការផ្សាយព័ត៌មាន និងការថែទាំរបស់ពួកគេ។
លោកស្រី Yingjia បានថ្លែងអំណរគុណដល់សមាជិក ហើយបាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្តូរគឺពិបាកសម្រាប់ទាំងសមាជិក និង DHCS។ គោលដៅរបស់យើងមិនមែនធ្វើឱ្យសមាជិកពិបាកជាងនេះទេ។ នាងបានលើកឡើងពីក្តីបារម្ភអំពីការងារស្ម័គ្រចិត្ត ដោយបានបង្ហាញថាដំណោះស្រាយសំខាន់ៗមួយគឺការបន្ថែមលេខកូដតំបន់។
គ្រីសស៊ី បានតបវិញនូវការដឹងគុណទាំងអស់។ នាងបាននិយាយថា ការផ្លាស់ប្ដូរគឺពិបាក ហើយកិច្ចប្រជុំនេះគឺជាការបើកភ្នែកឲ្យឃើញ។ ព័ត៌មានមិនមានន័យអ្វីទាំងអស់ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានចែករំលែកជាមួយមនុស្សដែលត្រូវការវា។ អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺការចែករំលែកជាមួយសមាជិករបស់យើងអំពីអ្វីដែលពួកគេត្រូវដឹង ដើម្បីឱ្យពួកគេអាចរក្សាការគ្របដណ្តប់របស់ពួកគេ។
មីសែល បានថ្លែងអំណរគុណដល់សមាជិកចំពោះឆន្ទៈរបស់ពួកគេក្នុងការបម្រើជាឯកអគ្គរដ្ឋទូត និងជួយផ្សព្វផ្សាយអំពីការធានារ៉ាប់រង Medi-Cal។ នាងបានលើកទឹកចិត្តមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ដែលមានដើម្បីទៅដល់ក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តភក្តិ ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើភាពបន្ទាន់ និងសារៈសំខាន់នៃការងារនេះ។ មីសែល បានគូសបញ្ជាក់ពីកម្មវិធីឯកអគ្គរដ្ឋទូតគ្របដណ្តប់ថាជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីក្លាយជាអ្នកចូលរួមយ៉ាងសកម្ម ស្វែងយល់បន្ថែម និងចែករំលែកព័ត៌មានសំខាន់ៗនៅក្នុងសហគមន៍របស់អ្នក។
ការផ្អាកកិច្ចប្រជុំ
ឈ្មោះអ្នកដែលបានផ្អាកកិច្ចប្រជុំ៖ Michelle Baass នាយក
ពេលវេលាត្រូវបានផ្អាក៖ ម៉ោង ៧:២៩ យប់ PST
