រំលងទៅមាតិកាសំខាន់​​ 

គណៈកម្មាធិការការងារ និងការងារ​​ 

ត្រលប់ទៅទំព័រដើម CBHPC​​ 

គោលបំណងនៃគណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ (WEC) គឺដើម្បីដោះស្រាយកង្វះកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈ កំណត់តម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកផ្នែកសុខភាពអាកប្បកិរិយា លើកកម្ពស់ការងាររបស់បុគ្គលដែលមានពិការភាពផ្លូវចិត្ត និងផែនការសម្រាប់អនាគតនៃការផ្តល់មូលនិធិនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងកម្លាំងពលកម្មដើម្បីបំពេញតម្រូវការចម្រុះរបស់បុគ្គលដែលបម្រើក្នុងប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈ។ គណៈកម្មាធិការក៏មានគោលបំណងធានាថាបុគ្គលដែលមានលក្ខខណ្ឌសុខភាពអាកប្បកិរិយាមានឱកាសធ្វើការ និងដឹកនាំជីវិតប្រកបដោយផលិតភាព។  លើសពីនេះ ច្បាប់រដ្ឋផ្តល់ឱ្យក្រុមប្រឹក្សានូវការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់ក្នុងការផ្តល់ប្រឹក្សាដល់នាយកដ្ឋានថែទាំសុខភាព និងការទទួលបានព័ត៌មាន (HCAI) លើការអភិវឌ្ឍគោលនយោបាយសម្រាប់ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។  ក្រុមប្រឹក្សាក៏តម្រូវឱ្យត្រួតពិនិត្យលើការបង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ ដែលរួមមានការត្រួតពិនិត្យ និងការអនុម័តចុងក្រោយនៃផែនការ។  WEC ធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយបុគ្គលិក HCAI ដើម្បីផ្តល់នូវធាតុចូល មតិកែលម្អ និងការណែនាំ ហើយក៏ដើម្បីបម្រើជាឧបករណ៍សម្រាប់បង្ហាញព័ត៌មានដល់សមាជិកភាពពេញលេញនៃក្រុមប្រឹក្សា ដោយសារវាទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងច្បាប់។​​  

ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីគោលបំណង អាណត្តិ គោលដៅ និងសមាជិករបស់យើងមាននៅក្នុង ធម្មនុញ្ញ និង ផែនការការងារឆ្នាំ ២០២៥-២០២៦ របស់យើង។
​​ 

ការប្រជុំនាពេលខាងមុខ​​ 

កិច្ចប្រជុំប្រចាំត្រីមាស​​ 

  • កាលបរិច្ឆេទ៖ ខែមិថុនា 17, 2026
    ​​ 
  • ពេលវេលា៖​​  ម៉ោង 1:30 រសៀល ដល់ 5:00 ល្ងាច​​ 
  • ទីតាំង៖រីវើសៃដ៍ រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា​​ 
  • របៀបវារៈនៃកិច្ចប្រជុំត្រូវប្រកាសមិនតិចជាង 10 ថ្ងៃមុនកិច្ចប្រជុំ។​​ 

សូមទស្សនា​​  ទំព័របណ្ណសារប្រជុំគណៈកម្មាធិការការងារ និងការងារ​​  សម្រាប់ព័ត៌មានអំពីកិច្ចប្រជុំកន្លងមក។​​ 

ឯកសារគណៈកម្មាធិការ​​ 

គណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារបានបង្កើតឯកសារខាងក្រោម ដើម្បីស្នើសុំមតិអ្នកពាក់ព័ន្ធពីអង្គភាពរដ្ឋផ្សេងៗ និងប្រមូលព័ត៌មានពីយុត្តាធិការក្នុងតំបន់។ ឯកសារខាងក្រោមមានព័ត៌មានដែលមានបំណងកែលម្អលទ្ធភាពទទួលបាន និងគុណភាពនៃការថែទាំសម្រាប់បុគ្គលដែលបម្រើដោយប្រព័ន្ធសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា និងធានានូវកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយាដែលមានលក្ខណៈចម្រុះ មានការបណ្តុះបណ្តាលល្អ និងឆ្លើយតបតាមវប្បធម៌។​​   

ធនធានគណៈកម្មាធិការ​​ 

គណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងារ សូមយោងឯកសារដូចខាងក្រោម ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការងារ និងសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការ៖​​ 

  • Department of Health Care Access and Information (HCAI) Behavioral Health Work Strategy (ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024)- យុទ្ធសាស្ត្រកម្លាំងពលកម្មបង្រួបបង្រួមគោលដៅរួម ទិន្នន័យដែលអាចអនុវត្តបាន ការកំណត់អាទិភាព និងការសម្របសម្រួលនៅទូទាំងអង្គការ និងវិស័យនានា ដើម្បីសម្រេចបាននូវផលប៉ះពាល់កាន់តែខ្លាំងលើការដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម និងតម្រូវការនៃកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយាសាធារណៈរបស់រដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។
    ​​ 
  • នាយកដ្ឋានសិទ្ធិទទួលបាន និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព (HCAI) គំនិតផ្តួចផ្តើមសុខភាពអាកប្បកិរិយា (ខែមករា ឆ្នាំ 2025)​​ 
    • តាមក្រមសុខុមាលភាព និងស្ថាប័នរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (WIC) ផ្នែកទី 5820 នាយកដ្ឋានសិទ្ធិទទួលបាន និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាផែនការសុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ត្រូវកំណត់តម្រូវការសរុបរបស់រដ្ឋសម្រាប់ប្រភេទវិជ្ជាជីវៈនីមួយៗ និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀតដោយប្រើប្រាស់ព័ត៌មានវាយតម្លៃតម្រូវការរបស់ខោនធី និងបង្កើតផែនការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលប្រាំឆ្នាំ។ ផែនការរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនីមួយៗ នឹងត្រូវពិនិត្យ និងអនុម័តដោយក្រុមប្រឹក្សាផែនការសុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។​​  
    • ធ​​ នាយកដ្ឋានសិទ្ធិទទួលបាន និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព (HCAI) បានណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍នៃផែនការរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនៃការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកម្លាំងពលកម្ម (WET) 2026-2030 នៅគណៈកម្មាធិការកម្លាំងពលកម្ម និងការងាររបស់ក្រុមប្រឹក្សាសុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា (WEC) ក្នុងអំឡុងកិច្ចប្រជុំប្រចាំត្រីមាសខែមករា ឆ្នាំ 2025។ ដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការ និងការកំណត់ពេលវេលាត្រូវបានចែករំលែកនៅលើស្លាយ 28-30 នៃបទបង្ហាញ។ បទបង្ហាញនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវបច្ចុប្បន្នភាពកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយាសម្រាប់សំណើទី 1៖ ច្បាប់សេវាកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយា បណ្តាញរៀបចំដោយសហគមន៍សុខភាពអាកប្បកិរិយារដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ានៃការថែទាំ និងព្យាបាលដោយសមធម៌ (BH-CONNECT) បាតុកម្ម និងសេចក្តីសង្ខេបនៃលទ្ធផលយុទ្ធសាស្រ្តកម្លាំងពលកម្មសុខភាពអាកប្បកិរិយារបស់ HCAI ។​​  

កាលបរិច្ឆេទកែប្រែចុងក្រោយ៖ 4/29/2026 2:52 PM​​