រំលងទៅមាតិកាសំខាន់​​ 

គោលការណ៍ និងលិខិតរបស់កម្មវិធី WQIP - 2023 ដល់បច្ចុប្បន្ន​​ 

ត្រឡប់ទៅ SNF WQIP គេហទំព័រ​​ 

គោលនយោបាយ និងលិខិតរបស់កម្មវិធីឆ្នាំ 2025​​ 

លេខអក្សរនិងចំណងជើង​​ 
ឆ្នាំកម្មវិធី (PY) រងផលប៉ះពាល់​​ ព័ត៌មានលម្អិត និងទិសដៅ​​ កាលបរិច្ឆេទនៃបញ្ហា​​ 


វិធានការ SNF WQIP PL 24-004 SNF WQIP MDS សម្រាប់ PY3 (2025)​​ 

PY3 (2025)​​ 
វិធានការ WQIP PL 24-004 SNF WQIP MDS សម្រាប់ PY3 (2025) គូសបញ្ជាក់អំពីវិធានការព្យាបាល MDS សម្រាប់ SNF WQIP សម្រាប់ PY 3 (2025)។ វិធានការព្យាបាល MDS ដែលកំពុងត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុង PY 3 ត្រូវបានរាយក្នុងតារាងខាងក្រោម។ សូមចំណាំ DHCS នឹងផ្តល់ PY 3 benchmarks នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 សម្រាប់វិធានការ MDS ដែលបានរាយបញ្ជី។ DHCS កំពុងផ្តល់វិធានការទាំងនេះឥឡូវនេះ ដោយសាររយៈពេលវាស់វែង ដូចនៅក្នុង PYs មុនទាំងអស់ គឺត្រូវបានទូទាត់ប្រាំមួយខែមុនឆ្នាំប្រតិទិន។ សម្រាប់ PY 3 រយៈពេលនៃការវាស់វែង MDS គឺខែកក្កដា 1, 2024 ដល់ខែមិថុនា 30, 2025 ។​​ 
8/23/2024​​ 
SNF WQIP PL 24-008 SNF WQIP ការចែករំលែកមិនសមាមាត្រម៉ែត្រ PY3 (2025)


​​ 
PY3 (2025)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) ផ្តល់នូវការអាប់ដេតទៅកាន់ប្រភពទិន្នន័យសម្រាប់ម៉ែត្រ Medi-Cal ចែករំលែកមិនសមាមាត្រសម្រាប់កម្មវិធីថែទាំជំនាញ (SNF) Workforce and Quality Incentive Program (WQIP)។ ចាប់ផ្តើមពី PY 3 (2025) រង្វាស់នេះនឹងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យវាយតម្លៃអប្បបរមានៃសំណុំទិន្នន័យ (MDS) ដើម្បីកំណត់ចំនួនថ្ងៃ Medi-Cal និងចំនួនអ្នកជំងឺប្រចាំថ្ងៃជំនួសឱ្យទិន្នន័យ Medi-Cal Bed Day (MCBD) និងទិន្នន័យ Payroll Based Journal (PBJ) រៀងគ្នា។​​ 
11/13/2024​​ 
SNF WQIP PL 24-010 ជាន់សម្រាប់ចំណុចកែលម្អក្នុង PY3 2025​​  
PY3 (2025)​​ 
DHCS នឹងអនុវត្តកម្រិតសមិទ្ធិផលសម្រាប់សម្ភារៈបរិក្ខារដែលមានសិទ្ធិទទួលបានពិន្ទុកែលម្អសម្រាប់វិធានការ MDS ដើម្បីកាត់បន្ថយឱកាសដែលគ្រឹះស្ថានទទួលបានប្រាក់លើកទឹកចិត្តក្រោមកម្មវិធីជំនួយ និងគុណភាពការងារ (SNF) កម្លាំងពលកម្ម និងគុណភាព (WQIP) និងការដាក់ទណ្ឌកម្មក្រោមកម្មវិធីទណ្ឌកម្មគណនេយ្យភាព (ASP) លើវិធានការកំណត់ទិន្នន័យអប្បបរមាដូចគ្នា (MDS) ។​​ 
1/30/2025​​ 
SNF WQIP PL 24-011 បង្កើនចំនួនមូលនិធិដែលភ្ជាប់ទៅនឹងដែនម៉ែត្រកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ PY 3 (CY 2025)​​  

PY3 (2025)​​ 
DHCS នឹងបង្កើនមូលនិធិដែលបានបែងចែកទៅឱ្យកម្លាំងពលកម្មដល់ 55 ភាគរយសម្រាប់ PY 2025 ។ ពិន្ទុបន្ថែម 5 ភាគរយគឺបានមកពីការដកចេញនូវតំបន់វាស់វែងភាពពេញលេញនៃទិន្នន័យ MDS ពូជសាសន៍ និងជនជាតិភាគតិច និងការកាត់បន្ថយ 2 ភាគរយនៃការបែងចែកដែលភ្ជាប់ទៅនឹងដែនម៉ែត្រគ្លីនិក។​​ 
1/30/2025​​ 
PL 26-001 SNF WQIP Interim Payment Report for CY 2025​​ 
PY3 (CY2025)​​ 
លិខិតគោលនយោបាយ (PL) នេះផ្តល់នូវការអាប់ដេតរបាយការណ៍ទូទាត់បណ្តោះអាសន្នឆ្នាំ 2025 សម្រាប់ SNF WQIP។ របាយការណ៍ទូទាត់បណ្តោះអាសន្ន SNF WQIP CY 2025 នឹងត្រូវបានកំណត់ចំពោះរយៈពេលវាស់វែងដំបូង (ឧ. ត្រីមាសទី 1-ត្រីមាសទី 3) នៃតំបន់វាស់វែងម៉ែត្រិចបុគ្គលិកដែលបានកែតម្រូវដោយភាពរឹងមាំ។ តំបន់វាស់វែងនេះនឹងមានចំនួន 30% នៃពិន្ទុសរុបដែលអាចធ្វើទៅបានសម្រាប់ឆ្នាំ 2025។​​ 
3/6/2026​​ 
PL 26-002 SNF WQIP CY 2025 Interim Payment Report​​ 
PY3 (2025)​​ 
ការទូទាត់បណ្ដោះអាសន្ន SNF WQIP CY 2025 ត្រូវបានពន្យារពេលទៅយ៉ាងហោចណាស់ខែមេសា ឆ្នាំ 2026។ របាយការណ៍នេះ ដែលដើមឡើយគ្រោងនឹងចេញផ្សាយសម្រាប់ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៦ នឹងត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។​​ 
4/10/2026​​ 

គោលនយោបាយ និងលិខិតរបស់កម្មវិធីឆ្នាំ 2024​​ 

លេខអក្សរ និងចំណងជើង​​ 

ឆ្នាំកម្មវិធី (PY) រងផលប៉ះពាល់​​ ព័ត៌មានលម្អិត និងទិសដៅ​​ កាលបរិច្ឆេទនៃបញ្ហា​​ 
លិខិតធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព SNF WQIP PY2 (2024)​​ 
PY2 (2024)​​ 
លិខិតធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព SNF WQIP PY2 (2024) ផ្តល់បញ្ជីនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅ SNF WQIP PY2 (2024) ។​​  1/31/2024​​ 
SNF WQIP PL 24-006 វិធានការសម្រកទម្ងន់សម្រាប់ PY2 (2024)​​ 
PY2 (2024)​​ 
លិខិតគោលការណ៍ (PL) នេះបង្ហាញពីរយៈពេលរង្វាស់ដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងខ្លីសម្រាប់ភាគរយនៃអ្នកស្រុកដែលស្រកទម្ងន់ច្រើនពេក វិធានការស្នាក់នៅយូរ។ ការអនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលនៃការវាស់វែងខ្លីជាងនេះនឹងបន្តមានទម្ងន់ដូចគ្នានៅក្នុងពិន្ទុ WQIP ទាំងមូល។​​    
9/23/2024​​ 
SNF WQIP PL 25-001 វិធានការសម្រកទម្ងន់ SNF WQIP ទីពីរសម្រាប់ PY2 (2024)​​  
SUPERSEDES PL 24-006​​ 
PY2 (2024)​​ 
ដើម្បីបងា្ករការផាកពិន័យដោយសាររយៈពេលវាស់ខ្លីជាងនេះ DHCS នឹងកែតម្រូវពីរបៀបដែលពិន្ទុត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់សម្រាប់ការវាស់វែង LTMW ។ គ្រឿងបរិក្ខារនឹងទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ជាងនៃជម្រើសពីរខាងក្រោម៖ មួយផ្អែកលើរយៈពេលរង្វាស់ LTMW ខ្លី (ខែមេសា 1, 2024 - ខែមិថុនា 30, 2024) និងមួយទៀតផ្អែកលើរយៈពេលរង្វាស់ PY2 ពេញលេញ (ខែកក្កដា 1, 2023 - ខែមិថុនា 30, 2024)។​​ 
ជាឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពិន្ទុដើមរបស់គ្រឹះស្ថានសម្រាប់រង្វាស់ LTMW សម្រាប់រយៈពេលរង្វាស់ PY2 ពេញលេញគឺ 6 ពិន្ទុ ប៉ុន្តែពិន្ទុរបស់ពួកគេសម្រាប់រយៈពេលរង្វាស់ LTMW ខ្លីគឺ 2 ពិន្ទុ ពួកគេនឹងទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ជាងពីរ ដែលនឹងមាន 6 ពិន្ទុ។​​ 
1/30/2025​​ 
SNF WQIP PL 25-002 MCP Webinar ការណែនាំ និងពេលវេលាទូទាត់ប្រាក់​​ 


PY2 (2024)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) ផ្តល់ការណែនាំអំពីការកំណត់កាលវិភាគនៃកម្មវិធីសិក្ខាសាលាស្តីពីការគ្រប់គ្រងថែទាំ (MCP) និងការកំណត់ពេលវេលាទូទាត់ប្រាក់សម្រាប់កម្មវិធីជំនួយកម្លាំងពលកម្ម និងគុណភាព (SNF) ជំនាញ (WQIP)។ អនុលោមតាម លិខិតផែនការទាំងអស់ (APL) 25-002 MCP នីមួយៗត្រូវតែរៀបចំសិក្ខាសាលាលើបណ្តាញពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់អ្នកផ្តល់បណ្តាញដែលមានសិទ្ធិ SNF WQIP ទាំងអស់ ដែលស្ថិតនៅក្រោមការណែនាំបន្ថែមពី DHCS ទាក់ទងនឹងពេលវេលា ខ្លឹមសារ និងរយៈពេលនៃសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិតដែលត្រូវការ។ PL នេះផ្តល់នូវទិសដៅ និងការណែនាំបន្ថែមលើតម្រូវការនេះ។
​​ 
3/28/2025​​ 
PL 25-004 SNF WQIP Staffing Turnover Metric Updated Methodology​​ 
PY2 (2024)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) គូសបញ្ជាក់អំពីផែនការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវិធីសាស្រ្តម៉ែត្រនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅក្នុងកន្លែងថែទាំជំនាញ (SNF) កម្លាំងពលកម្ម និងកម្មវិធីលើកទឹកចិត្តគុណភាព (WQIP) សម្រាប់ឆ្នាំកម្មវិធី (PY) 2 (ឆ្នាំប្រតិទិន [CY] 2024)។​​  
 នៅក្នុងការអាប់ដេតទិន្នន័យថែទាំប្រៀបធៀបខែកក្កដាឆ្នាំ 2024 មជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់សេវា Medicare និង Medicaid (CMS) បានផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក ដើម្បីកំណត់បុគ្គលដែលលែងធ្វើការនៅមណ្ឌលថាជាអ្នកដែលមានរយៈពេលយ៉ាងតិច 90 ថ្ងៃជាប់ៗគ្នាក្នុងអំឡុងពេលដែលពួកគេមិនដំណើរការទាល់តែសោះ។ នេះគឺជាការអាប់ដេតពីវិធីសាស្រ្តមុន ដែលបានប្រើចន្លោះពេល 60 ថ្ងៃ។​​ 
ដើម្បីកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដែលអាចកើតមានលើគ្រឿងបរិក្ខារដែលបង្កឡើងដោយវិធីសាស្រ្តដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់ CMS DHCS នឹងទទួលយកវិធីសាស្រ្តដែលអាចបត់បែនបាននៃគ្រឿងបរិក្ខារផ្តល់រង្វាន់ជាមួយនឹងពិន្ទុល្អជាងពីរដែលពួកគេនឹងទទួលបានដោយប្រើប្រាស់តារាងពិន្ទុអនាគត និង តារាងពិន្ទុក្រោយ។ វិធីសាស្រ្តនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យសម្ភារៈបរិក្ខារទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់បំផុតដោយផ្អែកលើអត្រា PY 2 ចុងក្រោយ ហើយវានឹងជៀសវាងការដាក់ទណ្ឌកម្មដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តរបស់ CMS ។​​ 

4/14/2025​​ 

PL 25-005 SNF WQIP Interim Payment CY2024 Update​​ 
PY 2 (2024)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) រៀបរាប់អំពីវិធីសាស្រ្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសក្តានុពលសម្រាប់កម្មវិធីជំនួយកម្លាំងពលកម្ម និងគុណភាព (SNF) នាពេលខាងមុខ ការទូទាត់បណ្តោះអាសន្នសម្រាប់កម្មវិធីឆ្នាំទី 2 (PY2, 2024)។ DHCS និង HSAG បានវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់សក្តានុពលនៃការប្រើប្រាស់ទិន្នន័យមានកំណត់សម្រាប់ការបំពេញទិន្នន័យ MDS ដោយប្រើអត្រា PY1 (2023) ។ HSAG បានកំណត់រយៈពេលនៃការទន្ទឹងរង់ចាំសម្រាប់ទិន្នន័យ MDS PY1 (2023) ចំពោះការវាយតម្លៃដែលបានដាក់ស្នើរហូតដល់ខែសីហា 31, 2023 (ជាជាងខែវិច្ឆិកា 30, 2023 សម្រាប់ត្រីមាសទន្ទឹងរង់ចាំពេញលេញ) ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងទិន្នន័យ MDS ដែលយើងមានសម្រាប់ PY2 (2024) បច្ចុប្បន្ន។ បន្ទាប់ពីការកំណត់ទិន្នន័យសម្រាប់ PY1 (2023) គ្រឿងបរិក្ខារភាគច្រើនមិនរងផលប៉ះពាល់ទេ ហើយគ្មានគ្រឿងបរិក្ខារណាដែលរងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានទេ។​​  

DHCS នឹងប្រើប្រាស់ទិន្នន័យ MDS ដែលបច្ចុប្បន្នមានសម្រាប់ CY2024 (ឧ. ការវាយតម្លៃដែលបានដាក់ជូនជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ស្នើរហូតដល់ខែសីហា 31, 2024) ដើម្បីធានាថាការទូទាត់បណ្តោះអាសន្ន SNF WQIP អាចដំណើរការទៅមុខបាន ទោះបីជាមិនមានទិន្នន័យ MDS ក៏ដោយ។ សូមចំណាំ ទិន្នន័យមានកំណត់សម្រាប់ភាពពេញលេញនៃទិន្នន័យ MDS (ឧ ការវាយតម្លៃដែលបានដាក់ស្នើជាមួយនឹងកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ស្នើរហូតដល់ខែសីហា 31, 2024) នឹងត្រូវបានប្រើនៅក្នុងរបាយការណ៍ចុងក្រោយ PY2 ផងដែរ ដើម្បីជៀសវាងការបង់ប្រាក់លើស។ DHCS រំពឹងថានឹងផ្សព្វផ្សាយ និងបោះពុម្ពរបាយការណ៍ការទូទាត់បណ្តោះអាសន្ន PY 2 (CY2024) SNF WQIP នៅចុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2025។ 

​​ 
5/13/2025​​ 
PL 25-006 SNF WQIP CY 2024 SNF WQIP Interim Payment Report Staffing Turnover​​ 
PY 2 (2024)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) ផ្តល់ការបំភ្លឺសម្រាប់ដែនមេទ្រីនៃកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងកម្មវិធីផ្តល់សេវាលើកទឹកចិត្ត និងគុណភាព (SNF) កម្លាំងពលកម្ម និងគុណភាព (WQIP) ការទូទាត់បណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិន (CY) 2024 (ឆ្នាំកម្មវិធី 2 [PY2])។  ខណៈពេលដែលទិន្នន័យ Care Compare ត្រូវបានធ្វើឱ្យស្រស់ឡើងវិញ ពួកគេមិនមានទាន់ពេលដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យ DHCS និង HSAG រួមបញ្ចូលតំបន់រង្វាស់ម៉ែត្រនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនៅក្នុងរបាយការណ៍ទូទាត់បណ្តោះអាសន្ន CY2024 (PY2) SNF WQIP ។ តំបន់រង្វាស់ម៉ែត្រនៃការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិកនឹងត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរបាយការណ៍ទូទាត់ចុងក្រោយ SNF WQIP CY 2024 (PY2) ។​​ 

6/12/2025​​  
របាយការណ៍ទូទាត់ចុងក្រោយ SNF WQIP PL 25-008 សម្រាប់ CY2024​​  
PY 2 (2024)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះរៀបរាប់អំពីបច្ចុប្បន្នភាពនៃវិធីសាស្រ្តសម្រាប់កម្មវិធីជំនួយកម្លាំងពលកម្ម និងគុណភាព (WQIP) ចុងក្រោយនៃកម្មវិធីជំនួយផ្នែកគិលានុបដ្ឋាយិកាជំនាញ (SNF) សម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិន 2024 (ឆ្នាំកម្មវិធី 2)។ វារាប់បញ្ចូលទាំងការផ្លាស់ប្តូរទៅលើការវាស់វែងគ្លីនិកផ្អែកលើការទាមទារ ការវាស់វែងគ្លីនិក MDS និងតំបន់វាស់វែងទិន្នន័យជាតិសាសន៍ និងជាតិសាសន៍របស់ MDS ។ លិខិតនេះក៏និយាយអំពីការកំណត់ទិន្នន័យ ការកំណត់ពេលវេលាដែលបានកែសម្រួលសម្រាប់ការទូទាត់ចុងក្រោយ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការដាក់ពិន្ទុដោយផ្អែកលើប្រភពទិន្នន័យដែលមាន។​​ 
9/5/2025​​ 

គោលនយោបាយ និងលិខិតរបស់កម្មវិធីឆ្នាំ 2023​​ 

លេខអក្សរ និងចំណងជើង​​ 
ឆ្នាំកម្មវិធី (PY) រងផលប៉ះពាល់​​ 
ព័ត៌មានលម្អិត និងទិសដៅ​​ កាលបរិច្ឆេទនៃបញ្ហា​​ 
ការណែនាំបណ្តោះអាសន្ន SNF WQIP PL 24-001 SNF WQIP លើដំណើរការទូទាត់ SNF WQIP​​ 
PY1 (20203)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) រៀបរាប់ពីការណែនាំបណ្ដោះអាសន្នសម្រាប់កម្មវិធីជំនួយកម្លាំងពលកម្ម និងគុណភាព (SNF) ដើម្បីជួយដល់ SNFs និងផែនការថែទាំដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រង (MCPs) ជាមួយនឹងការធ្វើផែនការផ្សះផ្សា និងដំណើរការទូទាត់ប្រាក់សម្រាប់ឆ្នាំប្រតិទិន (CY) 2023 ការទូទាត់ចុងក្រោយ។ ការណែនាំនេះនឹងត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងលិខិតផែនការទាំងអស់ (APL) ដែលនឹងមកដល់នាពេលខាងមុខ ដែលផ្ញើទៅកាន់ MCPs ។​​ 
7/1/2024​​ 
SNF WQIP PL 24-002 ភាពពេញលេញនៃទិន្នន័យ MDS វិធីសាស្រ្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការបញ្ជាក់​​ 
PY1 (2023)​​ 
WQIP PL 24-002 MDS Data Completeness Update Methodology and Clarification” គូសបញ្ជាក់អំពីវិធីសាស្រ្តនៃការបំពេញទិន្នន័យអប្បបរមា (MDS) ដែលត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងការបញ្ជាក់បច្ចេកទេសសម្រាប់ SNF WQIP ។ DHCS បាន​ធ្វើ​បច្ចុប្បន្នភាព​វិធីសាស្ត្រ​ម៉ែត្រ​ទិន្នន័យ​ភាព​ពេញលេញ​របស់ MDS ដោយ​ប្រើ​វិធីសាស្ត្រ​មិន​រាប់​បញ្ចូល​រយៈពេល 150 ថ្ងៃ។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមានប្រសិទ្ធភាពឡើងវិញសម្រាប់ PY 1 នៃ SNF WQIP ហើយផ្អែកលើមតិអ្នកពាក់ព័ន្ធ។ មគ្គុទ្ទេសក៍កម្មវិធីបច្ចេកទេសសម្រាប់ PY 2 (2024) នឹងរួមបញ្ចូលវិធីសាស្រ្តស្រដៀងគ្នា។ សូមពិនិត្យមើល PL ដែលភ្ជាប់មកជាមួយសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម និងផ្ទៃខាងក្រោយ។​​  
8/23/2024​​ 
ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការវាស់វែងគ្លីនិកផ្អែកលើការទាមទារ SNF WQIP PL 24-003​​ 

PY1 (2023)​​ 
ដោយសារកង្វះទិន្នន័យ ឬអត្រាលំអៀងពីផែនការថែទាំដែលបានគ្រប់គ្រងច្រើន (MCPs)​​  
នាយកដ្ឋានសេវាកម្មថែទាំសុខភាព (DHCS) និងអ្នកម៉ៅការរបស់ខ្លួន ក្រុមប្រឹក្សាសេវាសុខភាព (HSAG) នឹងគណនាអត្រាជាក់លាក់នៃកន្លែងសម្រាប់វាស់ស្ទង់គ្លីនិកផ្អែកលើការទាមទារសម្រាប់ SNF WQIP សម្រាប់ PY 1 (2023)។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងពន្យារពេលការទូទាត់ចុងក្រោយ CY2023 WQIP ទៅ SNFs ។​​ 

9/5/2024​​ 
SNF WQIP PL 24-005 PY 1 (2023) ការណែនាំអំពីកម្មវិធីបច្ចេកទេសធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព​​ 

PY1 (2023)​​ 
លិខិតគោលការណ៍នេះ (PL) គូសបញ្ជាក់ពីការកែតម្រូវទៅ PY 1 (2023) មគ្គុទ្ទេសក៍កម្មវិធីបច្ចេកទេសសម្រាប់កន្លែងថែទាំជំនាញ (SNF) Workforce & Quality Incentive Program (WQIP)។​​  
9/5/2024​​ 
SNF WQIP PL 24-009 ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការវាស់វែងគ្លីនិកផ្អែកលើការទាមទារលើកទីពីរ​​ 
SUPERSEDES PL 24-003​​ 
PY1 (2023)​​ 
បន្ទាប់ពីមានការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាលើបញ្ហាទិន្នន័យ និងថា Health Services Advisory Group, Inc. (HSAG) គឺដើម្បីគណនាការអនុវត្តជាក់លាក់នៃគ្រឿងបរិក្ខារលើវិធានការទាំងនេះ (យោង WQIP-PL 24-003 Claims-Based Clinical Metrics Update) , DHCS និង HSAG នៅតែមិនអាចគណនាអត្រាជាក់លាក់នៃកន្លែងសម្រាប់ទិន្នន័យ SNPY3 WQIP និងពេលវេលាបន្ថែម 2 ដល់ម៉ោង ឧបសគ្គ។ DHCS និង HSAG នឹងរៀបចំឡើងវិញនូវភាគរយនៃពិន្ទុសរុបសម្រាប់តំបន់រង្វាស់ម៉ែត្រគ្លីនីកដែលផ្អែកលើការទាមទារទៅកាន់តំបន់រង្វាស់ម៉ែត្រគ្លីនិកអប្បបរមា (MDS) ឬដែនម៉ែត្រកម្លាំងពលកម្ម។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះមិនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងពន្យារពេលការបង់ប្រាក់ចុងក្រោយ CY 2023 WQIP ដល់ SNFs នោះទេ។ នេះ PL SNF WQIP PL 24-009 Claims-based Clinical Metrics Update Version 2.0 ជំនួស WQIP-PL 24-003 Claims-Based Clinical Metrics Update ដែលត្រូវបានបោះផ្សាយទៅគេហទំព័រ SNF WQIP ។
​​ 
12/18/2024​​ 

កាលបរិច្ឆេទកែប្រែចុងក្រោយ៖ 4/21/2026 9:47 AM​​