កម្មវិធីស្ដង់ដារបុគ្គលិកនៃមណ្ឌលថែទាំជំនាញ
វិញ្ញាបនប័ត្រគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងការងារ
គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងការងារពហុនិយោជកទូទាំងរដ្ឋ (LMCs) ត្រូវតែត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយនាយកដ្ឋានសេវាថែទាំសុខភាពសម្រាប់កន្លែងសមាជិករបស់ខ្លួនដើម្បីជ្រើសរើសចូលទៅក្នុងកម្មវិធីស្តង់ដារកម្លាំងពលកម្មតាមរយៈ LMC Pathway ។ ដើម្បីទទួលបានការបញ្ជាក់ LMC ត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការដែលមានចែងក្នុងផ្នែកទី 4 នៃផ្នែកបន្ថែម 6 នៃឯកសារភ្ជាប់ 4.19-D នៃផែនការរដ្ឋ California Medicaid រួមមាន:
LMC ត្រូវ បានបង្កើតឡើង ដើម្បីអភិវឌ្ឍស្តង់ដារកម្លាំងពលកម្មទូទាំងឧស្សាហកម្ម ដោយមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវទំនាក់ទំនងការគ្រប់គ្រងការងារ សុវត្ថិភាពការងារ ប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការ និង/ឬលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច។
សមាជិកភាពរបស់ LMC មានគ្រឿងបរិក្ខារយ៉ាងតិច 200 នៅរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា ហើយអង្គការការងារមួយ ឬច្រើនដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ ឬទទួលស្គាល់ថាជាអ្នកតំណាងការចរចាផ្តាច់មុខនៃកម្មករដែលអាចអនុវត្តបាននៅរោងចក្រសរុបចំនួន 100 នៅក្នុងរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ា។
ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរបស់ LMC មានសមាសភាពស្មើគ្នានៃតំណាងនៃកន្លែងចូលរួម និងអង្គការការងារ។
LMC បង្កើតដំណើរការសម្រាប់ស្វែងរកធាតុចូលពីកម្មករនៅកន្លែងដែលចូលរួម ទាក់ទងនឹង ប្រធានបទដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ និងកង្វល់ដែលពិភាក្សាដោយ LMC ។
LMC មិនជ្រៀតជ្រែកជាមួយសិទ្ធិការពាររបស់កម្មករនៅក្រោមច្បាប់រដ្ឋ និងសហព័ន្ធ រួមទាំងសិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងការរៀបចំ និងចរចាជាសមូហភាពដោយសេរី។
LMC មិនចូលរួមក្នុងការអនុវត្តប្រឆាំងនឹងការប្រកួតប្រជែងណាមួយនៅក្នុងការរំលោភលើច្បាប់រដ្ឋ ឬសហព័ន្ធទេ។
គោលនយោបាយសមាជិកភាពរបស់ LMC មិនរើសអើងប្រឆាំងនឹងបុគ្គលណាម្នាក់ដែលបំពានលើច្បាប់រដ្ឋ ឬសហព័ន្ធទេ។
LMCs ត្រូវតែ ដាក់ ទម្រង់បែបបទ និងកាលវិភាគខាងក្រោម ដើម្បីទទួលការបញ្ជាក់ជាមួយនាយកដ្ឋានសេវាថែទាំសុខភាព។ វិញ្ញាបនប័ត្រនេះនឹងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់រយៈពេលនៃអត្រាមួយឆ្នាំហើយនឹងបន្តជាថ្មីជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ទម្រង់វិញ្ញាបនប័ត្រ LMC អាចត្រូវបានកែប្រែក្នុងកំឡុងឆ្នាំអត្រា។
កំពុងរង់ចាំ
