Important Dates FAQsHospital and Skilled Nursing Facility COVID-19 Worker Retention Payments
- 자격
- 중요 날짜
- 결제 정보
- 신청 절차
- 근로자 유지 보수 지급 홈
1. What is the qualifying work period?
적격 근무 기간은 자격이 있는 직원이 파트타임 또는 정규직 직원의 정의를 충족하는지 여부를 결정하기 위해 DHCS(미국 보건의료서비스국)에서 사용합니다.
병원 및 전문 요양 시설 COVID-19 근로자 유지 지불금(WRP)의 경우, 적격 근무 기간은 7월 30, 2022부터 10월 28, 2022까지입니다.
2. What is the date of record?
The date that an employee must continue to be employed by a Covered Entity (CE) or Covered Services Employer (CSE) in order to be eligible for a retention payment.
DHCS에서 기록 날짜를 11월 28, 2022로 설정했습니다.
3. When can Covered Entities (CEs) or Covered Services Employers (CSEs) begin submitting information for eligible employees/workers and their payment amounts?
11월 29, 2022부터 제출을 시작할 수 있습니다. 모든 지급 요청은 6, 2023년 1월 {2일} 오후 5시까지 제출해야 합니다. DHCS는 모든 신청서가 최종 마감일 전에 유효성을 검사할 수 있도록 조기 제출을 권장합니다.
4. What is the expected timeline for payments?
DHCS는 2023년 3월에 승인된 CE, CSE, PGE 및 독립 의사에게 지급금을 지급할 예정입니다. 지원금을 받는 CE, CSE, PGE 및 독립 의료기관은 지원금 수령 후 60일 이내에 자격을 갖춘 직원에게 지원금을 지급해야 합니다.