J-1 비자 면제 프로그램 가이드라인​​    

• 각 연방 회계연도 10월 1일부터 6월 30일까지 시행되는 캘리포니아 J-1 비자 면제 프로그램은 다음 진료 분야 중 하나에서 미국 레지던트 수련 프로그램을 이수한 1차 진료 의사를 대상으로 합니다: 가정의학과, 일반 소아과 및 일반 산부인과, 일반 내과 또는 일반 정신과.​​  

• 주치의는 보건복지부 장관이 보건의료 전문가 부족 지역(HPSA), 의료 취약 지역(MUA), 의료 취약 인구(MUP) 또는 정신건강 전문가 부족 지역(MHPSA)으로 지정한 지역에 위치한 의료 시설에서 주치의 진료를 풀타임으로 수행해야 합니다(정신건강 전문가 부족 지역에서는 정신과 진료를 해야 합니다).​​ 

• 7월 1일부터 9월 30일까지 주치의와 전문의의 신청을 받습니다.  모든 신청은 30일 동안 진행되며, HPSA, MUA, MUP, MHPSA에 위치한 시골 진료소에서 근무하는 주치의, HPSA, MUA, MUP, MHPSA에 위치한 도시 진료소에서 근무하는 전문의, HPSA, MUA, MUP에 근무하는 심장 전문의, 노인 전문의 또는 소아과 전문의, 마지막으로 HPSA, MUA, MUP에 근무하는 기타 전문의 순으로 우선순위를 정하여 진행됩니다.  후원 고용주는 제안된 전문과목과 관련된 인구 기반 데이터(이환율, 사망률, 인구/의사 비율 등)를 사용하여 제안된 전문과목의 필요성을 문서화해야 합니다.​​ 

• 신청 의사는 3년의 계약 기간 동안 최소 30% 이상의 메디케이드(Medi-Cal) 환자로 구성된 케이스 또는 최소 30%의 메디케이드와 비보험 환자가 함께 포함된 케이스에 서비스를 제공해야 합니다.  후원하는 고용주와 의사는 이 사실을 증명하는 서명을 해야 합니다.  9월 15일에 슬롯이 남아 있는 경우, 이 환자 임계값 요건은 남은 주기 동안 해제될 수 있습니다.​​  
   
• 스폰서 고용주는 해당 의료 시설에서 지원 의사를 정규직으로 고용한다는 내용이 명시된 계약서의 인증 사본을 제공해야 합니다. 계약서에는 지원 의사가 고용된 의료기관에서 총 3년 이상 근무해야 한다는 조항이 포함되어야 합니다. 신청 의사는 J-1 비자 면제를 받은 후 90일 이내에 고용을 시작하는 데 동의해야 합니다. 또한 지원 의사의 직책은 풀타임(주당 40시간)이어야 합니다.​​ 

• 채용/유지 노력은 후원하는 고용주가 설명해야 합니다. 신청 의사를 대체할 수 있는 적절한 미국인 의사를 모집 또는 기타 방법을 통해 찾을 수 없음을 명확히 입증해야 합니다.​​  

• 신청 의사는 캘리포니아주의 모든 의료 면허 요건을 충족해야 합니다.​​ 

• J-1 비자 면제 신청자는 J-1 비자 면제 신청 지침 페이지에 명시된 대로 모든 서류와 양식을 적절한 순서대로 완벽하게 제출해야 하며, 그렇지 않으면 신청서가 처리되지 않고 반송됩니다.​​  

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