ກະຊວງບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ (DHCS) ຂໍເຕືອນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບແມ່ທັງໝົດຂອງ Medi-Cal, ລວມທັງແຕ່ບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່ OB/NES, ແພດຄອບຄົວ, ຜະດຸງຄັນ, ຄລີນິກ ແລະ ໂຮງໝໍ, ກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງການບໍລິການ doula ສຳລັບສະມາຊິກຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດຂອງ Medi-Cal. ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ສະຖານທີ່ເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ດຳເນີນບາດກ້າວຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມິດກັບ doula ທີ່ເຄົາລົບບົດບາດສຳຄັນທີ່ doula ຮັບໃຊ້, ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງທີມງານດູແລຂອງສະມາຊິກ Medi-Cal, ໃນການພັດທະນາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການເກີດລູກສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະ ໃນໂຮງໝໍທີ່ນຳໄປສູ່ ແລະ ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຂະບວນການເກີດລູກ.

Doulas ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນສ່ວນຕົວແກ່ສະມາຊິກ ແລະ ຄອບຄົວຕະຫຼອດການຖືພາ ແລະ ສູງສຸດເຖິງໜຶ່ງປີຫຼັງຄອດລູກໂດຍການໃຫ້ບໍລິການລວມທັງ, ແຕ່ບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່, ຕໍ່ໄປນີ້:

• ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານອາລົມ ແລະ ຮ່າງກາຍທີ່ໃຫ້ໃນໄລຍະຖືພາ, ການເກີດລູກ, ການເກີດລູກ ແລະ ຫຼັງຄອດລູກ, ພ້ອມທັງການສະໜັບສະໜູນສຳລັບ ແລະ ຫຼັງການຫຼຸລູກ ແລະ ການເອົາລູກອອກ.
• ການພັດທະນາແຜນການເກີດລູກ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຄວາມມັກສ່ວນຕົວຂອງສະມາຊິກ.
• ການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕຶງຄຽດ ແລະ ຄວາມກັງວົນ, ເພີ່ມຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສະມາຊິກກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຄວາມເປັນເອກະລາດ ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຂະບວນການເກີດລູກ ແລະ ປັບປຸງສຸຂະພາບ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບໃນການເກີດລູກ.

ຜ່ານວຽກງານຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງ DHCS ກ່ຽວກັບໂຄງການ Birthing Care Pathway , ລວມທັງການສົນທະນາກຸ່ມຈຸດສຸມ, ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມມັກຈະແບ່ງປັນວ່າການຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ໄດ້ຮັບຟັງຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບແມ່ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍຕໍ່ປະສົບການໂດຍລວມຂອງສະມາຊິກ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນໄດ້ຖືກເນັ້ນໃຫ້ເຫັນວ່າເມື່ອສະມາຊິກຮູ້ສຶກວ່າແຜນການເກີດລູກຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ທາງເລືອກສ່ວນຕົວອື່ນໆບໍ່ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບ, ມັນສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ເກີດປະສົບການທາງລົບ ແລະ ບໍ່ສາມາດສ້າງສາຍພົວພັນທີ່ສະດວກສະບາຍ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖືກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບຂອງແມ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບແມ່ ແລະ ສະຖານທີ່ບໍລິການຄວນໃຊ້ເວລາເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມມັກສ່ວນຕົວຂອງສະມາຊິກ Medi-Cal ດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ໂດຍບໍ່ມີການຕັດສິນ ແລະ ອະທິບາຍວ່າເວລາໃດທີ່ຄຳແນະນຳທາງດ້ານຄລີນິກອາດແຕກຕ່າງກັນ.

ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບແມ່ທັງໝົດຂອງ Medi-Cal ຄວນດຳເນີນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຍິນດີຕ້ອນຮັບການບໍລິການ doula ຢ່າງມີຄວາມໝາຍເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວິທີການດູແລສຸຂະພາບແມ່ໂດຍລວມຂອງເຂົາເຈົ້າ ໂດຍສອດຄ່ອງກັບການປະຕິບັດທາງດ້ານຄລີນິກ ແລະ ຄຳແນະນຳດ້ານວິຊາຊີບຈາກອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ສຸມໃສ່ສຸຂະພາບແມ່ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນລັດ California ແລະ ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໃນລະດັບຊາດ. ນີ້ລວມມີການມີນະໂຍບາຍ ແລະ ຂັ້ນຕອນທີ່ຊັດເຈນ, ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານທາງດ້ານການແພດ ແລະ ບໍ່ແມ່ນທາງດ້ານການແພດທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງສາຂາວິຊາທີ່ຮັບຮູ້ doulas ເປັນສະມາຊິກທີ່ສຳຄັນຂອງທີມງານດູແລສະມາຊິກ Medi-Cal.

ເພື່ອຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອຸປະສັກ ແລະ ເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງການດູແລ, DHCS ໄດ້ກະກຽມເອກະສານ ແລະ ຊັບພະຍາກອນສຳລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ ສະຖານທີ່ດູແລສຸຂະພາບແມ່ Medi-Cal ເຊິ່ງມີຢູ່ໃນໜ້າເວັບ Doula Services ຂອງ DHCS ເປັນ Medi-Cal Benefit , ແລະ ລວມມີແຕ່ບໍ່ຈຳກັດພຽງແຕ່:

• ຄຳແນະນຳສຳລັບການບໍລິການ Doula ສຳລັບສະມາຊິກ Medi-Cal ຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດ, ອອກໂດຍທ່ານດຣ. Karen Mark, ຜູ້ອຳນວຍການດ້ານການແພດຂອງ DHCS.
• ແບບຟອມ ການໄປພົບແພດຫຼັງຄອດເພີ່ມເຕີມສຳລັບຄຳແນະນຳການບໍລິການ Doula ຂອງ Medi-Cal (DHCS 8474), ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ໄດ້ຮັບການໄປພົບແພດຫຼັງຄອດເພີ່ມເຕີມ.
• ລາຍຊື່ Doula, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃນການຊອກຫາ doulas ທີ່ລົງທະບຽນໃນ Medi-Cal.
• ເອກະສານຄຳຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆ (FAQ) ໃນໜ້າເວັບ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ Doula ຂອງ DHCS, ເຊິ່ງລວມມີຫົວຂໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການລົງທະບຽນເປັນ doula Medi-Cal, ການເຮັດສັນຍາກັບແຜນການດູແລທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍ Medi-Cal, ການຮຽກເກັບເງິນ ແລະ ການຊົດເຊີຍ, ການຮ່ວມມືຂອງໂຮງໝໍ ແລະ ຂະບວນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.
• ພາກສ່ວນ ການບໍລິການ Doula ຂອງຄູ່ມືຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ Medi-Cal, ເຊິ່ງລະບຸນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຊົດເຊີຍ.
• ຈົດໝາຍສະບັບເລກທີ 25-13 ຂອງກະຊວງສາທາລະນະສຸກລັດຄາລິຟໍເນຍ ເຊິ່ງໄດ້ຖືກກະກຽມຮ່ວມກັບ DHCS ເພື່ອຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອຸປະສັກສຳລັບ doulas ທີ່ມາພ້ອມກັບສະມາຊິກ Medi-Cal ໃນໂຮງໝໍ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີເອກະສານໃຫ້ຂໍ້ມູນເຊັ່ນ: ເອກະສານຂໍ້ເທັດຈິງກ່ຽວ ກັບຄົນຖືພາ ແລະ ພໍ່ແມ່ໃໝ່ ແລະ ການຊອກຫາທີມງານດູແລທີ່ເໝາະສົມສຳລັບການຖືພາຂອງທ່ານ ທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບແມ່ຂອງ Medi-Cal ສາມາດສະໜອງໃຫ້ສະມາຊິກໂດຍກົງ. DHCS ຍັງໄດ້ສ້າງກ່ອງຈົດໝາຍອີເມວສະເພາະ, DoulaBenefit@dhcs.ca.gov, ເຊິ່ງທຸກຄົນສາມາດຕິດຕໍ່ ແລະ ຖາມຄຳຖາມໂດຍກົງກັບ DHCS ໄດ້.