ປັບປຸງສຸຂະພາບແມ່ທີ່ສະເໝີພາບໃນຄາລິຟໍເນຍ
ພາກສ່ວນຫຼັກ
-
ພາບລວມ: ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຍຸດທະສາດທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ພຶດຕິກໍາ, ແລະສຸຂະພາບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະມາຊິກ Medi-Cal ທີ່ຖືພາ ແລະຫຼັງເກີດລູກ. ສຶກສາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຍຸດທະສາດ.
-
ບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ: ສະຫຼຸບຜົນການຄົ້ນພົບ ແລະ ຂັ້ນຕອນການປະຕິບັດຈາກບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ. ອ່ານບົດລາຍງານ.
-
ການພັດທະນາ ແລະ ການມີສ່ວນພົວພັນ: ຄົ້ນພົບວິທີທີ່ເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກໄດ້ຖືກພັດທະນາຜ່ານສະມາຊິກ Medi-Cal ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ. ສຳຫຼວດການພັດທະນາ ແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ.
-
ການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ ແລະໂອກາດທາງຍຸດທະສາດສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນເພີ່ມເຕີມ: ເຂົ້າໃຈຂັ້ນຕອນທີ່ DHCS ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ໃນປັດຈຸບັນເພື່ອປັບປຸງການເບິ່ງແຍງແມ່ຂອງ Medi-Cal ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂອກາດທາງຍຸດທະສາດທີ່ DHCS ອາດຈະຄົ້ນຫາໃນອະນາຄົດ. ເບິ່ງການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍ ແລະໂອກາດທາງຍຸດທະສາດ.
-
ຊອກຫາໄປຂ້າງໜ້າ: ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປເພື່ອກ້າວໄປສູ່ສຸຂະພາບຂອງແມ່ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບຂອງການເກີດລູກໃນຄາລິຟໍເນຍ. ເບິ່ງແມ່ນຫຍັງຕໍ່ໄປ.
-
ເອກະສານ: ເຂົ້າເຖິງຖະແຫຼງຂ່າວ, ເອກະສານສຳຄັນ, ໜ້າເວັບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະການນຳສະເໜີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເສັ້ນທາງການເກີດລູກ. ສຳຫຼວດວັດສະດຸ.
ພາບລວມ
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງປະເທດຊາດ, ລັດຄາລິຟໍເນຍກຳລັງປະເຊີນກັບວິກິດການສຸຂະພາບຂອງແມ່. ທຸກໆຫ້າມື້, ຊາວຄາລິຟໍເນຍຄົນໜຶ່ງເສຍຊີວິດຍ້ອນ ອາການແຊກຊ້ອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຖືພາ. ເຖິງແມ່ນວ່າ ອັດຕາການຕາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຖືພາຂອງລັດ ຈະຕໍ່າກວ່າ ອັດຕາສ່ວນຂອງຊາດ, ແຕ່ມັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແລະສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການເສຍຊີວິດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສາມາດປ້ອງກັນໄດ້. ອັດຕາການເປັນພະຍາດຮ້າຍແຮງຂອງແມ່ໃນລັດຄາລິຟໍເນຍ ກໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ສູງກວ່າ ອັດຕາທົ່ວປະເທດ. ວິກິດການນີ້ກຳລັງສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງບໍ່ສົມສ່ວນຕໍ່ບຸກຄົນຜິວດຳ, ຊາວອາເມລິກັນອິນເດຍ/ຊາວອາ
ສກາພື້ນເມືອງ, ແລະ ຊາວເກາະປາຊີຟິກ.
ດ້ວຍ Medi-Cal ຄອບຄຸມ 40 ເປີເຊັນຂອງການເກີດລູກທົ່ວລັດ, DHCS ມີທ່າທີ່ເປັນເອກະລັກເພື່ອຊຸກຍູ້ການປັບປຸງທີ່ສຳຄັນໃນສຸຂະພາບຂອງແມ່ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບໃນການເກີດລູກ. DHCS ໄດ້ເລີ່ມພັດທະນານະໂຍບາຍ ແລະ ແບບແຜນການດູແລທີ່ສົມບູນແບບທີ່ເອີ້ນວ່າ ເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກໃນປີ 2023 ເພື່ອກວມເອົາການເດີນທາງຂອງສະມາຊິກ Medi-Cal ຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດທັງໝົດຕັ້ງແຕ່ການຖືພາຈົນເຖິງ 12 ເດືອນຫຼັງຄອດ. ເສັ້ນທາງການດູແລເດັກເກີດໃໝ່ໄດ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເປັນແຜນທີ່ຍຸດທະສາດສຳລັບໜ່ວຍງານຂອງລັດ, ແຜນການດູແລທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງ (MCP), ເຂດປົກຄອງ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ໜ່ວຍງານບໍລິການສັງຄົມ, ອົງການການກຸສົນ, ແລະຄູ່ຮ່ວມງານສຳຄັນອື່ນໆທີ່ໃຫ້ບໍລິການສະມາຊິກ Medi-Cal ທີ່ຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດ. ເປົ້າໝາຍຂອງ Birthing Care Pathway, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຈາກ ມູນນິທິ California Health Care (CHCF) ແລະ ມູນນິທິ David & Lucile Packard, ແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການເຈັບເປັນ ແລະ ການຕາຍຂອງແມ່ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ ແລະ ຊົນເຜົ່າທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ບຸກຄົນຜິວດຳ, ຊາວອາເມຣິກັນອິນເດຍ/ຊາວອາລາສກາພື້ນເມືອງ, ແລະ ຊາວເກາະປາຊີຟິກຢ່າງບໍ່ສົມສ່ວນ.
ບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ
ໃນເດືອນກຸມພາ 2025, DHCS ໄດ້ເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ, ເຊິ່ງ:
- ສະຫຼຸບສະພາບສຸຂະພາບຂອງແມ່ໃນປະຈຸບັນໃນ Medi-Cal ແລະ ກຳນົດວິໄສທັດຂອງ DHCS ສຳລັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ.
- ແບ່ງປັນຜົນການຄົ້ນພົບຈາກການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກຂອງ Birthing Care Pathway Medi-Cal.
- ສະເໜີພາບລວມຂອງການມີສ່ວນພົວພັນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໄດ້ດໍາເນີນມາເຖິງປັດຈຸບັນ.
- ສົນທະນາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ DHCS ກໍາລັງປະຕິບັດສໍາລັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກແລະແບ່ງປັນຄວາມຄືບຫນ້າຈົນເຖິງປະຈຸບັນ.
- ກໍານົດໂອກາດທາງຍຸດທະສາດສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນຕື່ມອີກສໍາລັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ.
ບົດລາຍງານປະກອບມີການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍຫຼາຍຊຸດທີ່ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ພຶດຕິກໍາ, ແລະສຸຂະພາບຂອງສະມາຊິກຖືພາແລະຫຼັງເກີດລູກໂດຍການປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ; ເສີມສ້າງການປະສານງານດ້ານການເບິ່ງແຍງທາງດ້ານຄລີນິກ ແລະການເບິ່ງແຍງດູແລຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ; ການໃຫ້ການດູແລຄົນທັງໝົດ; ແລະປັບປຸງວິທີການທີ່ Medi-Cal ຈ່າຍໃຫ້ກັບການດູແລແມ່.
ສໍາລັບສະພາບລວມຂອງເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ, ລວມທັງການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍລາຍລະອຽດແລະໂອກາດທາງຍຸດທະສາດສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນຕື່ມອີກ, ກະລຸນາອ່ານບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກຢ່າງເຕັມທີ່.
ອ່ານບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ
ການອັບເດດໜຶ່ງປີ
ໜຶ່ງປີຫຼັງຈາກການເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກທີ່ມີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍສ່ວນບຸກຄົນ 42 ຢ່າງ, ນະໂຍບາຍທັງໝົດ 28 ຢ່າງໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ, ໃນຂະນະທີ່ 14 ຢ່າງຍັງຄົງຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນດຳເນີນການ. ໂດຍການສຳເລັດວິທີແກ້ໄຂນະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້, DHCS ພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ພຶດຕິກຳ ແລະ ສັງຄົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບຂອງສະມາຊິກທີ່ຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດ. DHCS ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກການແກ້ໄຂແຜນການຂອງລັດ (SPAs), ໄດ້ອອກຈົດໝາຍ ແລະ ແຈ້ງການຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບສຸຂະພາບທາງດ້ານພຶດຕິກຳຂອງເຂດປົກຄອງທັງໝົດ, ແລະ ໄດ້ອອກຄຳແນະນຳສຳລັບ MCPs ຜ່ານຄູ່ມືນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບປະຊາກອນ (PHM) ແລະ ການຄຸ້ມຄອງການດູແລທີ່ດີຂຶ້ນ (ECM). ພວກເຮົາຍັງໄດ້ອັບເດດເວັບໄຊທ໌, ຈັດກອງປະຊຸມທາງເວັບ, ແລະ ເຜີຍແຜ່ເອກະສານສະໜັບສະໜູນສຳລັບທັງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເພື່ອປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງການດູແລ ແລະ ພາລະດ້ານການບໍລິຫານຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ. ນອກຈາກນັ້ນ, DHCS ຍັງໄດ້ຮ່ວມມືກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງອົງການຂອງລັດ, ເຊັ່ນ: ກະຊວງສາທາລະນະສຸກລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDPH), ກະຊວງບໍລິການສັງຄົມລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDSS), ຫ້ອງການຂອງແພດຜ່າຕັດໃຫຍ່ (OSG), ແລະ ການຮ່ວມມືດ້ານຄຸນນະພາບການດູແລແມ່ຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ (CMQCC) ເພື່ອສ້າງແຜນຍຸດທະສາດລະດັບລັດ, ຄຳແນະນຳຮ່ວມກັນທີ່ຈະອອກໃນໄວໆນີ້ສຳລັບການໄປຢ້ຽມຢາມບ້ານສຳລັບສະມາຊິກຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດ, ແລະ ການຮ່ວມມືຮຽນຮູ້ສຳລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ MCP.
ການພັດທະນາແລະການມີສ່ວນຮ່ວມ
ເພື່ອພັດທະນາເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ, DHCS:
- ໄດ້ປະເມີນນະໂຍບາຍ ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມດ້ານສຸຂະພາບແມ່ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຂອງຄາລິຟໍເນຍ, ການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດແຫ່ງຊາດ, ແລະໂຄງການທີ່ອີງໃສ່ຫຼັກຖານ.
- ໄດ້ຮັບການສະໝັກສະມາຊິກ Medi-Cal ທີ່ຖືພາ ແລະຫຼັງເກີດລູກ ເພື່ອແບ່ງປັນປະສົບການ ແລະຄຳແນະນຳຂອງເຂົາເຈົ້າ.
- ໄດ້ສໍາພາດຜູ້ນໍາຂອງລັດຫຼາຍກວ່າສອງສິບຄົນ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລແມ່, ຜູ້ນໍາອົງການຈັດຕັ້ງຊຸມຊົນ (CBO), ຜູ້ຕາງຫນ້າ Medi-Cal MCP, ແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນການເກີດລູກ.
- ໄດ້ເປີດຄະນະປະຕິບັດງານ 3 ຄະນະ ໂດຍສຸມໃສ່ການປິ່ນປົວທາງຄລີນິກ, ການຊຸກຍູ້ການຮັກສາສຸຂະພາບ, ແລະ ໄລຍະຫຼັງເກີດ.
- ເຊີນເອົາການປ້ອນຂໍ້ມູນເພີ່ມຕື່ມກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍາບັດທາງດ້ານຄລີນິກ ແລະ ບໍ່ຄລີນິກ ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າສະມາຄົມ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສັງຄົມ, MCPs, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຊົນເຜົ່າ, ຜູ້ຕາງຫນ້າສາທາລະນະສຸກທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ພຶດຕິກຳ ແລະ ຜູ້ສະໜັບສະໜູນຜູ້ບໍລິໂພກໃນທົ່ວປະເທດ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກ Medi-Cal
ໃນລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນປີ 2023, DHCS ໄດ້ຮ່ວມກັບສະມາຊິກ 30 ຄົນທີ່ຖືພາໃນຂະນະນີ້ ຫຼືເຖິງ 24 ເດືອນຫຼັງເກີດເພື່ອແບ່ງປັນປະສົບການການເກີດລູກທີ່ມີຊີວິດຢູ່ໃນຂະນະທີ່ລົງທະບຽນຢູ່ໃນ Medi-Cal. ສະມາຊິກຂອງ Medi-Cal ໄດ້ຖືກເລືອກໃຫ້ເປັນຕົວແທນຂອງປະສົບການທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະໂດຍສະເພາະເພື່ອເປັນຕົວແທນຂອງປະສົບການທີ່ມີຊີວິດຂອງກຸ່ມທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ສົມດຸນດ້ານສຸຂະພາບ. ສະມາຊິກໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫນຶ່ງໃນສາມກິດຈະກໍາ - ການສໍາພາດ, ວາລະສານ, ຫຼືກຸ່ມເຮັດວຽກກັບສະມາຊິກ Medi-Cal ອື່ນໆ - ແລະທັງຫມົດໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ການຄົ້ນພົບທີ່ສໍາຄັນຈາກກິດຈະກໍາການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງສະມາຊິກຂອງ Birthing Care Pathway ປະກອບມີ:
- ຮູ້ສຶກວ່າໄດ້ຍິນແລະນັບຖື. ຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບ ແລະໄດ້ຍິນຈາກຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ກັບປະສົບການການເກີດລູກຂອງສະມາຊິກໃນ Medi-Cal. ສະມາຊິກມັກຈະຮູ້ສຶກວ່າແຜນການເກີດ ແລະການເລືອກລ້ຽງລູກດ້ວຍນົມແມ່ບໍ່ຖືກເຄົາລົບ; ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສະມາຊິກມີຄວາມຮູ້ສຶກຄືກັບຫມໍຕໍາແຍແລະ doulas ຟັງຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມມັກຂອງເຂົາເຈົ້າ.
-
ການຈໍາແນກໃນການດູແລສຸຂະພາບ. ສະມາຊິກບາງຄົນປະສົບກັບການຈໍາແນກໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການຖືພາ, ການເກີດລູກ, ແລະໄລຍະຫຼັງເກີດ, ແຕ່ຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີກວ່າເມື່ອພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງທີ່ສອດຄ່ອງກັບເຊື້ອຊາດ.
-
ໂອກາດສ້າງຄວາມເຊື່ອໝັ້ນ. ເວລາສໍາຄັນສໍາລັບການສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈກັບສະມາຊິກແມ່ນມັກຈະພາດໂອກາດນີ້, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບວິທີການທີ່ມີຂໍ້ມູນການບາດເຈັບໃນການກວດສອບຄວາມຮຸນແຮງຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ (IPV), ການອອກຈາກໂຮງຫມໍທີ່ລຽບງ່າຍຫຼັງຈາກເກີດ, ການເຂົ້າເຖິງເຄື່ອງດູດນົມທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢ່າງທັນເວລາ, ແລະການສົນທະນາຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບຜົນການກວດສອບສຸຂະພາບພຶດຕິກໍາແລະການສົ່ງຕໍ່ການບໍລິການ.
-
ການປະສານງານການດູແລ. ສະມາຊິກຂອງ Medi-Cal ມັກຈະຮູ້ສຶກຄືກັບວ່າມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະນໍາທາງເປັນເອກະລາດ ແລະປະສານງານຫຼາຍດ້ານຂອງການດູແລທ້ອງນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າ – ຕັ້ງແຕ່ການປະສານງານການດູແລຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທົ່ວຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຕ່າງໆ ຈົນເຖິງການຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງ Medi-Cal ສໍາລັບຕົນເອງ ແລະເດັກເກີດໃໝ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
-
ການບໍລິການສຸຂະພາບພຶດຕິກຳ. ຊອກຫາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຈິດທີ່ຍອມຮັບ Medi-Cal, ກໍາລັງເອົາຄົນເຈັບໃຫມ່, ແລະມີປະສົບການ perinatal ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ສະມາຊິກ Medi-Cal ຕ້ອງການການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບຈິດເລື້ອຍໆ ແລະ ເຂັ້ມງວດກວ່າ.
-
ຜົນປະໂຫຍດ Medi-Cal. ສະມາຊິກຂອງ Medi-Cal ມັກຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງ Medi-Cal ແລະຜົນປະໂຫຍດສາທາລະນະ/ການບໍລິການສັງຄົມມີຢູ່ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການຖືພາ ຫຼືໄລຍະຫຼັງເກີດລູກ (ເຊັ່ນ: ການບໍລິການ doula; ການດູແລທີ່ປັບປຸງ ການຄຸ້ມຄອງ; ໂຄງການແມ່ຍິງ, ເດັກອ່ອນ, ແລະເດັກນ້ອຍ (WIC)/CalFresh; ແລະ ການບໍລິການຂົນສົ່ງ).
ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ
ການສໍາພາດຜູ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນ. ຕະຫຼອດລະດູຮ້ອນແລະລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ລ່ວງປີ 2023, DHCS ໄດ້ສໍາພາດຫຼາຍກວ່າ 25 ຜູ້ນໍາຂອງລັດ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດູແລ perinatal, ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນ, ແລະຜູ້ຕາງຫນ້າຈາກ CBOs, ສະມາຄົມ, ແລະແຜນການສຸຂະພາບ. ຜູ້ສໍາພາດໄດ້ເປັນຕົວແທນຂອງສະມາຄົມດັ່ງກ່າວເຊັ່ນ: ວິທະຍາໄລ Obstetricians ແລະ Gynecologists ອາເມລິກາ (ACOG), California Nurse-MidwivesAssociation (CNMA), ແລະ California Association of Midwives Licensed (CALM). ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ຖືກສໍາພາດລວມມີແພດຫມໍ - gynecologists (OB/GYNs), ແພດຢາຄອບຄົວ, ພະຍາບານຜະດຸງຄັນທີ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ (CNM), ຜະດຸງຄັນທີ່ມີໃບອະນຸຍາດ (LM), ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສູນການເກີດແບບເສລີ (FBC), ແພດເດັກ, ແພດປິ່ນປົວສິ່ງເສບຕິດ, ຈິດຕະແພດການຈະເລີນພັນ, ພະນັກງານໃຫ້ນົມລູກ, ທີ່ປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຂອງຊຸມຊົນ (CHW). DHCS ຍັງໄດ້ສໍາພາດຜູ້ນໍາຄາວຕີ້ຂອງ Black Infant Health (BIH), WIC, ແລະໂຄງການສຸຂະພາບ ແມ່, ເດັກ, ແລະໄວລຸ້ນ (MCAH) ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ນໍາ CBO ແລະຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ສຸມໃສ່ສຸຂະພາບ LGBTQI+; ບໍລິການ IPV; ແລະຄວາມຍຸຕິທໍາຂອງການເກີດລູກແລະການສະຫນັບສະຫນຸນສໍາລັບບຸກຄົນສີດໍາ, ອາເມລິກາອິນເດຍ / Alaska Native, ແລະບຸກຄົນເກາະປາຊີຟິກ.
ກຸ່ມເຮັດວຽກ. ໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນ 2023, DHCS ໄດ້ເປີດຕົວສາມກຸ່ມ - ກຸ່ມການດູແລທາງດ້ານຄລີນິກ, ພະນັກງານຂັບລົດສັງຄົມຂອງກຸ່ມເຮັດວຽກດ້ານສຸຂະພາບ, ແລະກຸ່ມຍ່ອຍຫຼັງເກີດ - ເພື່ອແຈ້ງການອອກແບບຂອງເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ.
-
ກຸ່ມການດູແລທາງດ້ານຄລີນິກໄດ້ກໍານົດການດູແລທາງດ້ານຄລີນິກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບສະມາຊິກຂອງ Medi-Cal, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ໃນໂຮງຫມໍ, ສູນເກີດລູກ, ຫ້ອງການຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ຫຼືຊຸມຊົນ, ຕັ້ງແຕ່ການຖືພາຈົນເຖິງ 12 ເດືອນຫຼັງເກີດ.
-
ຜູ້ຂັບຂີ່ທາງດ້ານສັງຄົມຂອງ Health Workgroup ໄດ້ກໍານົດໂຄງການແລະຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສຸຂະພາບໃນໄລຍະກ່ອນເກີດແລະຫຼັງເກີດ.
- ທີມງານຍ່ອຍຫຼັງເກີດລູກໄດ້ກ່າວເຖິງສິ່ງທີ່ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງດ້ານຄລີນິກສາມາດເຮັດໄດ້ໃນໄລຍະຫຼັງເກີດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນສຸຂະພາບທີ່ດີຂອງການເກີດລູກ.
ທັງສາມກຸ່ມເຮັດວຽກໄດ້ປະຊຸມກັນຕະຫຼອດປີ 2023 ແລະ 2024 ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນກັບປະສົບການກ່ອນເກີດ, ການເກີດ, ແລະຫຼັງເກີດຂອງ Medi-Cal ແລະໃຫ້ຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍທີ່ສະເໜີໃຫ້. ສະມາຊິກກຸ່ມເຮັດວຽກທີ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນອຸປະສັກທາງດ້ານການເງິນຕໍ່ການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍສໍາລັບແຕ່ລະກອງປະຊຸມທີ່ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານເພີ່ມເຕີມ. DHCS ຍັງໄດ້ລວບລວມຄໍາຄິດເຫັນກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກຈາກຫຼາຍໆເວທີສົນທະນາຕະຫຼອດ 2023 ແລະ 2024, ລວມທັງ:
ແນວທາງນະໂຍບາຍການແກ້ໄຂການເກີດລູກ ແລະ ໂອກາດທາງຍຸດທະສາດສຳລັບການສຳຫຼວດຕື່ມອີກ
ໂອກາດທາງຍຸດທະສາດສຳລັບການສຳຫຼວດຕື່ມອີກ
ວິທີແກ້ໄຂທາງດ້ານນະໂຍບາຍ ແລະໂອກາດທາງຍຸດທະສາດສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນເພີ່ມເຕີມທີ່ລະບຸໄວ້ໃນບົດລາຍງານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກໄດ້ຖືກພັດທະນາໂດຍອີງໃສ່ຄໍາຄິດເຫັນຈາກຫຼາຍໆພາກສ່ວນຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ລວມທັງສະມາຊິກ Medi-Cal ທີ່ຖືພາ ແລະຫຼັງເກີດລູກ ເຊິ່ງປະສົບການຊີວິດເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການອອກແບບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ.
ການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍ. DHCS ກໍາລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 42 ແນວທາງນະໂຍບາຍການເບິ່ງແຍງການເກີດລູກໃນທົ່ວ 8 ຂົງເຂດຈຸດສຸມ, ລວມທັງ:
-
ການເຂົ້າເຖິງຜູ້ໃຫ້ບໍລິ ແລະການຕິດຕາມ ແລະ ຕິດຕາມ MCP: ຂະຫຍາຍການເຂົ້າເຖິງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການແມ່, ລວມທັງທ່ານໝໍ, ຜະດຸງຄັນ, ແລະ doulas; ເສີມຂະຫຍາຍການກວດກາການບໍລິການແມ່ທີ່ສົ່ງຜ່ານ Medi-Cal MCPs; ແລະປັບປຸງການສື່ສານກັບສະມາຊິກ Medi-Cal ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີຢູ່ ແລະປະເພດຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ.
-
ສຸຂະພາບພຶດຕິກຳ ແລະການດູແລທີ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນການບາດເຈັບ: ເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງສຸຂະພາບຈິດ ແລະການບໍລິການການນຳໃຊ້ສານເສບຕິດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍການເບິ່ງແຍງທີ່ມີຂໍ້ມູນການບາດເຈັບ.
-
ການແບ່ງຂັ້ນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ການປະເມີນ: ກໍານົດສະມາຊິກ Medi-Cal ທີ່ຖືພາ ແລະຫຼັງເກີດລູກ ທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ ແລະເຊື່ອມຕໍ່ເຂົາເຈົ້າກັບການບໍລິການ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຈໍາເປັນ; ແລະເພີ່ມທະວີການກວດກາຄວາມຮຸນແຮງຂອງຄູ່ຮ່ວມມືທີ່ໃກ້ຊິດ.
-
ການຄຸ້ມຄອງການດູແລແລະຜູ້ຂັບຂີ່ທາງດ້ານສັງຄົມຂອງສຸຂະພາບ: ໃຫ້ການເບິ່ງແຍງຄົນທັງຫມົດ; ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຂອງສັງຄົມ, ລວມທັງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະໂພຊະນາການ; ແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການຮ່ວມມືກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊຸມຊົນທີ່ມີຄວາມຊໍານານ perinatal.
-
Perinatal Care for Justice-Involved Individuals: ການອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການລົງທະບຽນໃນ Medi-Cal ແລະການຮັບປະກັນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການກ່ອນແລະຫຼັງຈາກການປ່ອຍຕົວອອກຈາກຄຸກຫຼືຄຸກ.
-
ການອອກແບບການຈ່າຍເງິນຄືນຄ່າການດູແລແມ່ຂອງ Medi-Cal: ການເພີ່ມອັດຕາການຈ່າຍເງິນຄືນສໍາລັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການເບິ່ງແຍງແມ່ ແລະການຊ່ວຍເຫຼືອການເບິ່ງແຍງແມ່ຕາມມູນຄ່າ.
-
ຂໍ້ມູນ ແລະ ຄຸນນະພາບ: ການສ້າງລະບົບປະສົມປະສານເພື່ອການແບ່ງປັນຂໍ້ມູນ; ສະຫນັບສະຫນູນການລົງທະບຽນຂ້າມສະມາຊິກ Medi-Cal ເຂົ້າໃນການຊ່ວຍເຫຼືອສຸດທິຄວາມປອດໄພທີ່ສໍາຄັນ; ແລະການສ້າງຕົວວັດແທກການປະຕິບັດໃຫມ່ເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການດູແລແມ່ຂອງ Medi-Cal.
-
ການຮ່ວມມືຂອງອົງການຂອງລັດ: ການປະສານງານໃນທົ່ວບັນດາໂຄງການຕ່າງໆຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍສໍາລັບສຸຂະພາບຂອງແມ່ - ເຊັ່ນ: ການໄປຢ້ຽມຢາມເຮືອນແລະການອອກຄອບຄົວທີ່ຈ່າຍເງິນ - ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮູ້ແລະການເຂົ້າເຖິງສະມາຊິກ; ແລະຮ່ວມມືກັບ ພະແນກຄາລິຟໍເນຍ ສາທາລະນະສຸກ (CDPH), ຫ້ອງການແພດຜ່າຕັດທົ່ວໄປຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ (OSG), ແລະ ການຮ່ວມມືການດູແລຄຸນນະພາບແມ່ຂອງຄາລິຟໍເນຍ (CMQCC) ເພື່ອພັດທະນາແຜນຍຸດທະສາດສຸຂະພາບແມ່ໃນທົ່ວປະເທດ, ເຊິ່ງເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກເປັນອົງປະກອບພື້ນຖານ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການຕາຍຂອງແມ່ແລະພະຍາດ.
ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ເສີມສ້າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງຂອງການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຫຼາຍອັນຢູ່ໃນໂຄງການ Medi-Cal ແມ່ນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຂົງເຂດໂຄງການ Medi-Cal Transformation ຂອງ DHCS ໃນປະຈຸບັນ, ເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ ປະຊາກອນ (PHM), ການຄຸ້ມຄອງການເບິ່ງແຍງທີ່ດີຂຶ້ນ (ECM), ການຊ່ວຍເຫຼືອຊຸມຊົນ, ແລະ ການລິເລີ່ມ Reentry ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຍຸຕິທໍາ.
ໂອກາດຍຸດທະສາດສໍາລັບການຂຸດຄົ້ນຕື່ມອີກ. ການມີສ່ວນພົວພັນຂອງ DHCS ກັບສະມາຊິກຂອງ Medi-Cal ແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງຊຸມຊົນໄດ້ກໍານົດໂອກາດທາງຍຸດທະສາດຫຼາຍອັນສໍາລັບການສໍາຫຼວດຕື່ມອີກສໍາລັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ. ໂອກາດທາງຍຸດທະສາດເຫຼົ່ານີ້ລວມມີການເພີ່ມການເຂົ້າເຖິງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບຂອງແມ່ ແລະພຶດຕິກໍາ, ການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງການກວດກາ MCP ແລະມາດຕະການຄຸນນະພາບ perinatal, ແລະເປັນຄູ່ຮ່ວມງານກັບອົງການຂອງລັດເພື່ອປັບປຸງສຸຂະພາບແມ່. ໂອກາດເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບການປະເມີນແລະການວາງແຜນເພີ່ມເຕີມແລະຂຶ້ນກັບປັດໃຈພາຍນອກ, ເຊັ່ນ: ອໍານາດນິຕິບັນຍັດຫຼືຊັບພະຍາກອນງົບປະມານຂອງລັດເພີ່ມເຕີມ.
ເອກະສານແນວຄວາມຄິດເສັ້ນທາງຫຼັງເກີດລູກ
ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2025, DHCS, ກຸ່ມທຸລະກິດຜູ້ຊື້ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ (PBGH), ການຮ່ວມມືດ້ານຄຸນນະພາບການດູແລແມ່ຂອງລັດ California (CMQCC), ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຂອງລັດ California (CDPH), ແລະ ຫ້ອງການຂອງແພດຜ່າຕັດໃຫຍ່ (OSG) ໄດ້ຮ່ວມກັນເຜີຍແຜ່ ການປັບປຸງການດູແລຫຼັງຄອດສຳລັບປະຊາກອນທີ່ເກີດລູກໃນລັດ California ຜ່ານ “ເສັ້ນທາງຫຼັງຄອດ”: ເອກະສານແນວຄວາມຄິດ. ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ວິກິດການສຸຂະພາບຂອງແມ່ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນລັດຄາລິຟໍເນຍ - ແລະ ເພື່ອຮັບຮູ້ວ່າການເຈັບເປັນ ແລະ ການຕາຍຂອງແມ່ສ່ວນໃຫຍ່ເກີດຂຶ້ນໃນໄລຍະຫຼັງຄອດລູກ - ອົງການຈັດຕັ້ງຄູ່ຮ່ວມງານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ມາຮ່ວມກັນລະຫວ່າງປີ 2022-2024 ເພື່ອສ້າງແນວຄວາມຄິດກ່ຽວກັບວິທີການດູແລຫຼັງຄອດທີ່ປະສານງານກັນ ແລະ ເນັ້ນຄົນເຈັບເປັນໃຈກາງຫຼາຍຂຶ້ນ. ໃນລະຫວ່າງເວລານັ້ນ, DHCS ໄດ້ເຕົ້າໂຮມກຸ່ມຍ່ອຍຫຼັງຄອດເພື່ອພັດທະນາເສັ້ນທາງການດູແລຫຼັງຄອດໃນລະດັບການປະຕິບັດທາງດ້ານຄລີນິກຕື່ມອີກ. ເອກະສານແນວຄວາມຄິດໄດ້ລະນຶກເຖິງວຽກງານຮ່ວມມືຂອງ DHCS, PBGH, CMQCC, CDPH, ແລະ OSG. ມັນສະຫຼຸບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສຳຄັນຈາກກຸ່ມຍ່ອຍຫຼັງຄອດຂອງ DHCS ກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ, ລວມທັງຄຳແນະນຳທີ່ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ຮູບແບບທາງດ້ານຄລີນິກທີ່ສະເໜີ, ເຊິ່ງຮ່ວມກັນມີຈຸດປະສົງເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການດູແລຫຼັງຄອດສຳລັບຊາວຄາລິຟໍເນຍທຸກຄົນ. ເສັ້ນທາງຫຼັງຄອດມີລັກສະນະທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງ, ແລະ ຄໍາແນະນໍາຂອງມັນຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການທົດສອບໂດຍຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອກໍານົດຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງໃນໄລຍະຍາວ.
ຮູບແບບການຫັນປ່ຽນສຸຂະພາບແມ່ (TMaH).
ໃນເດືອນມັງກອນ 2025, ສູນບໍລິການ Medicare ແລະ Medicaid (CMS) ໄດ້ປະກາດລັດ California ເປັນໜຶ່ງໃນ 15 ລັດທີ່ຖືກຄັດເລືອກສຳລັບຮູບແບບ ການຫັນປ່ຽນສຸຂະພາບແມ່ຂອງລັດຖະບານກາງ(TMaH) ສິບປີ ແລະ ໄດ້ມອບທຶນສະໜັບສະໜູນຈາກລັດຖະບານກາງໃຫ້ແກ່ DHCS ຈຳນວນ 17 ລ້ານໂດລາເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມັນ. DHCS ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ TMaH ໃນຫ້າເຂດ Central Valley ຄື: Fresno, Kern, Kings, Madera, ແລະ Tulare. TMaH ແມ່ນຮູບແບບການຈັດສົ່ງ ແລະ ການຈ່າຍເງິນຂອງໂຄງການປະກັນສຸຂະພາບເດັກ ແລະ Medicaid (CHIP) ທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອປັບປຸງຜົນໄດ້ຮັບຂອງແມ່ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບໂດຍຜ່ານວິທີການທີ່ກວມເອົາທຸກຄົນຕໍ່ການຖືພາ, ການເກີດລູກ ແລະ ການດູແລຫຼັງຄອດ. ຮູບແບບ TMaH ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການແຊກແຊງທີ່ມີຫຼັກຖານພາຍໃນຂອບການຈ່າຍເງິນທີ່ອີງໃສ່ມູນຄ່າ (VBP), ໂດຍຈ່າຍຄືນຜູ້ໃຫ້ບໍລິການໂດຍອີງໃສ່ຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບຂອງຄົນເຈັບ ແລະ ຄຸນນະພາບການດູແລ, ແທນທີ່ຈະເປັນປະລິມານການບໍລິການທີ່ໃຫ້. DHCS ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ MCPs, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, CBOs, ແລະຄູ່ຮ່ວມງານອື່ນໆເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບ TMaH, ເຊິ່ງເປັນການເສີມສ້າງ ແລະ ຮ່ວມມືກັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ. ໃນຂະນະທີ່ TMaH ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນຫ້າເມືອງ, ເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກແມ່ນຄວາມພະຍາຍາມຫັນປ່ຽນທົ່ວລັດທີ່ຖືກອອກແບບມາເພື່ອປັບປຸງການດູແລການເກີດລູກ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບໃນທັງ 58 ເມືອງ.
ກົດທີ່ນີ້ເພື່ອເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ຮູບແບບການຫັນປ່ຽນສຸຂະພາບແມ່ຂອງ CA
ຊອກຫາລ່ວງຫນ້າ
ທ ເສັ້ນທາງການດູແລເດັກເກີດໃໝ່ (Birthing Care Pathway) ແມ່ນໂຄງການຫຼາຍປີສຳລັບ DHCS ເພື່ອສົ່ງເສີມສຸຂະພາບຂອງແມ່ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບໃນການເກີດລູກໃນລັດ California. DHCS ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານການດູແລແມ່ ແລະ ການບໍລິການທາງສັງຄົມ, ຜູ້ນຳຂອງລັດ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ, MCPs, ຜູ້ສະໜັບສະໜູນຄວາມສະເໝີພາບໃນການເກີດລູກ, ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານອື່ນໆ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກໂດຍນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຢູ່. DHCS ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການຕາຍ ແລະ ການເຈັບເປັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຖືພາໃນລັດ California ແລະ ປິດຄວາມແຕກຕ່າງທາງດ້ານເຊື້ອຊາດ ແລະ ຊົນເຜົ່າທີ່ສຳຄັນໃນຜົນໄດ້ຮັບດ້ານສຸຂະພາບຂອງແມ່ຜ່ານເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ ແລະ ຮັບຮູ້ວ່າສິ່ງນີ້ຈະເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ດ້ວຍການຮ່ວມມື, ການມີສ່ວນຮ່ວມ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຂອງບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທັງໝົດທີ່ມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະດູແລສະມາຊິກ Medi-Cal ທີ່ຖືພາ ແລະ ຫຼັງຄອດ.
ວັດສະດຸ
ສື່ມວນຊົນແລະສື່ມວນຊົນ
ເອກະສານສຳຄັນ ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ
ຫນ້າເວັບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ການນໍາສະເຫນີ
- ການສຳມະນາຜ່ານເວັບກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ (ມີນາ 2025)
- ຮ່ວມກັບ CalAIM Children & Youth + Population Health Management (PHM) ກຸ່ມທີ່ປຶກສາ ເອກະສານກອງປະຊຸມ: ເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ ການສະແດງຕົວຢ່າງບົດລາຍງານສາທາລະນະ (ຕຸລາ 2024)
- CalAIM Webinar: ເປີດຕົວການຄຸ້ມຄອງການດູແລທີ່ດີຂຶ້ນ (ECM) ສໍາລັບປະຊາກອນທີ່ເກີດຈາກຄວາມສະເໝີພາບຂອງການເກີດ (ກຸມພາ 2024)
ຕິດຕໍ່ພວກເຮົາ
ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຫຼືຄໍາຖາມໃດໆກ່ຽວກັບເສັ້ນທາງການດູແລການເກີດລູກ, ກະລຸນາສົ່ງອີເມວຫາ
BirthingCarePathway@dhcs.ca.gov.
