ແຜນການສອບເສັງປະຈຳປີ 2026

ອາຊີບ DHCS

ນອກເໜືອໄປຈາກການຕອບສະໜອງຄຸນວຸດທິຂັ້ນຕ່ຳແລ້ວ, ຕຳແໜ່ງງານສ່ວນໃຫຍ່ພາຍໃນພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງລັດຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະໝັກສອບເສັງສຳເລັດ ແລະ ຜ່ານການສອບເສັງເພື່ອຮັບການຈ້າງງານສຳລັບການຈັດປະເພດພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕຳແໜ່ງງານທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງສະໝັກ. ການສອບເສັງສ່ວນໃຫຍ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະໝັກສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄຸນສົມບັດສຳລັບການຈັດປະເພດ. ຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບການສອບເສັງແຕ່ລະຄັ້ງ, ລວມທັງຄຳແນະນຳໃນການສອບເສັງ, ສາມາດຊອກຫາໄດ້ໃນແຈ້ງການການສອບເສັງ.

ຂ່າວການສອບເສັງປະກາດທຸກລາຍລະອຽດການສອບເສັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ລວມທັງຄໍາແນະນໍາການທົດສອບແລະຂໍ້ກໍານົດ. ສຳລັບການສອບເສັງ “ລົງວັນທີ”, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ຂ່າວການສອບເສັງຈະຖືກເຜີຍແຜ່ໃນລະຫວ່າງໄຕມາດທີ່ການສອບເສັງແມ່ນບໍລິຫານ. ຂ່າວການສອບເສັງສຳລັບການສອບເສັງ “ຕໍ່ເນື່ອງ” ແມ່ນມີໃຫ້ແລ້ວ. ຕາຕະລາງການອອກຂ່າວການສອບເສັງແມ່ນມີການປ່ຽນແປງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດດ້ານການດໍາເນີນງານ. ຂ່າວການສອບເສັງແມ່ນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ "ການຈັດປະເພດ" ຊື່ທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ແຜນການສອບເສັງປີ 2026 ຂອງ DHCS, ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ລວມມີການສອບເສັງທີ່ບໍລິຫານໂດຍ DHCS, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDPH), ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນມະນຸດລັດຄາລິຟໍເນຍ (CalHR). 

ສຳລັບຄຳຖາມ ແລະ/ຫຼື ຄຳຮ້ອງຂໍໃນການຈັດການສອບເສັງ ໃຫ້ຕິດຕໍ່ (916) 552-8270 ຫຼື hrdexams@dhcs.ca.gov.

ການສອບເສັງວັນທີ

ການສອບເສັງທີ່ມີວັນທີກຳນົດແມ່ນມີໃຫ້ສຳລັບໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະອອກໃນຊ່ວງໄຕຣມາດທີ່ກຳນົດໄວ້ຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄຕມາດທີ່ການສອບເສັງຖືກຈັດຂຶ້ນອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການທາງທຸລະກິດໃນການດຳເນີນງານ. 

ໄຕມາດ	ການຈັດປະເພດ	ພື້ນຖານການສອບເສັງ	ສະຖານະ
ທີ 2 (ເມສາ, ພຶດສະພາ, ມິຖຸນາ)	ຜູ້ກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ IV	ເປີດ	ສຳເລັດແລ້ວ
ຄັ້ງທີ 3 (ກໍລະກົດ, ສິງຫາ, ກັນຍາ)	ພະຍາບານປະເມີນຜົນ IV	ເປີດ	ກຳລັງດຳເນີນການ
ຄັ້ງທີ 3 (ກໍລະກົດ, ສິງຫາ, ກັນຍາ)	ທີ່ປຶກສາໂຄງການຢາ	ເປີດ	ກຳລັງດຳເນີນການ

ການ​ສອບ​ເສັງ​ຕໍ່​ເນື່ອງ 

ການສອບເສັງຍື່ນຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນມີໃຫ້ຕະຫຼອດປີໂດຍການຕັດການຍື່ນສະເຫນີແລະໄລຍະເວລາໃຫ້ຄະແນນບໍ່ວ່າຈະເປັນສອງເດືອນ, ເດືອນ, ປະຈໍາໄຕມາດ, ຫຼືສອງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ແລະໃນຂ່າວການສອບເສັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຂ່າວການສອບເສັງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ການຈັດປະເພດທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.

ການຈັດປະເພດ	ພື້ນຖານການສອບເສັງ	ຄວາມຖີ່
ທີ່ປຶກສາໂຄງການທັນຕະກໍາ	ເປີດ	ປະຈໍາໄຕມາດ
ຜູ້ກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ II, DHS	ສົ່ງເສີມການຂາຍ	ປະຈໍາໄຕມາດ
ຜູ້ກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ III, DHS	ສົ່ງເສີມການຂາຍ	ປະຈໍາໄຕມາດ
ທີ່ປຶກສາດ້ານການແພດ 1, DHS	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ທີ່ປຶກສາດ້ານການແພດ II, DHS	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ທີ່ປຶກສາພະຍາບານ I	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ທີ່ປຶກສາພະຍາບານ III (Specialist)	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ພະຍາບານປະເມີນຜົນ III, ບໍລິການສຸຂະພາບ	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ທີ່ປຶກສາດ້ານການຢາ I, DHS	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ທີ່ປຶກສາດ້ານການຢາ II (ຜູ້ຊ່ຽວຊານ), DHS (ໃຊ້ເພື່ອຮັບຕຳແໜ່ງທີ່ປຶກສາດ້ານການຢາ II (ຜູ້ຄວບຄຸມ))	ເປີດ	ສອງເດືອນ

“Continuous Filing Examinations Administered by CDPH”

ຂ່າວການສອບເສັງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ການຈັດປະເພດທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້. 

ການຈັດປະເພດ	ພື້ນຖານການສອບເສັງ	ຄວາມຖີ່
ທີ່ປຶກສາດ້ານການສຶກສາສຸຂະພາບ II	ເປີດ	ປະຈໍາໄຕມາດ
ທີ່ປຶກສາດ້ານການສຶກສາສຸຂະພາບ III (ຊ່ຽວຊານ)	ເປີດ	ປະຈໍາໄຕມາດ
ພະຍາບານຜູ້ປະເມີນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກດ້ານສຸຂະພາບ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ບໍລິຫານການແພດສາທາລະນະສຸກ I	ເປີດ	ປະຈໍາໄຕມາດ
ພະນັກງານແພດສາທາລະນະສຸກ II	ເປີດ	ສອງເດືອນ
ພະນັກງານແພດສາທາລະນະສຸກ III	ເປີດ	ສອງເດືອນ

“Continuous Filing Examinations Administered by CalHR”

ຂ່າວການສອບເສັງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ການຈັດປະເພດທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ກະລຸນາເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ CalCareers ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການສອບເສັງເຫຼົ່ານີ້.  

ການຈັດປະເພດ	ພື້ນຖານການສອບເສັງ	ຄວາມຖີ່
ບັນຊີ I (Specialist)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານບັນຊີ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ບໍລິຫານບັນຊີ I (ຊ່ຽວຊານ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ບໍລິຫານບັນຊີ I (ຜູ້ຄຸມງານ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ບໍລິຫານບັນຊີ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ບໍລິຫານບັນຊີ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະການບັນຊີ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານບັນຊີ (ຊ່ຽວຊານ).	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານບັນຊີ (ຜູ້ຄຸມງານ).	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ວິຊາການບັນຊີ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ອາວຸໂສນັກກົດໝາຍ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ດູແລນັກພະຍາກອນ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ພິພາກສາກົດໝາຍບໍລິຫານ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະ IV	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະການບັນຊີຮ່ວມ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
Associate Administrative Analyst – Accounting Systems	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງຮ່ວມ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ທະນາຍຄວາມ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ທະນາຍຄວາມ, ຜູ້ຊ່ວຍຫົວໜ້າທີ່ປຶກສາ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ທະນາຍຄວາມ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ທະນາຍຄວາມ IV	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ກວດສອບ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິການທຸລະກິດ (ຜູ້ຊ່ຽວຊານ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານບໍລິການທຸລະກິດ I (ຜູ້ຄຸມງານ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ເລຂາທິການບໍລິຫານ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການໂຄງການສຸຂະພາບ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການໂຄງການສຸຂະພາບ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການໂຄງການສຸຂະພາບ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານໂຄງການສຸຂະພາບ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານໂຄງການສຸຂະພາບ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I (ຊ່ຽວຊານ).	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄວບຄຸມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄວບຄຸມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ສືບສວນ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການດ້ານແຮງງານ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຊ່ຽວຊານດ້ານແຮງງານ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະກົດຫມາຍ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ວຍດ້ານກົດຫມາຍ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ດູແລດ້ານກົດຫມາຍ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ວິສະວະກອນການບໍລິການດ້ານການຄຸ້ມຄອງ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການ II (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Health Program Audit Manager III)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
Nurse Evaluator II, ການບໍລິການສຸຂະພາບ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ວຍຫ້ອງການ (ທົ່ວໄປ).	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ວຍຫ້ອງການ (ພິມ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຊ່າງຫ້ອງການ (ທົ່ວໄປ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຊ່າງສໍານັກງານ (ພິມ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານບຸກຄະລາກອນ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄວບຄຸມບຸກຄະລາກອນ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານກວດກາ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຊ່າງເຕັກນິກບຸກຄົນ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ບຸກຄະລາກອນ Technician II (Specialist).	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິຊາການໂຄງການ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິຊາການ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິຊາການ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄຸມງານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄຸມງານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າອາວຸໂສ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຫົວໜ້ານັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າຜູ້ຄວບຄຸມ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າຜູ້ຄວບຄຸມ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ເລຂາທິການ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານບັນຊີອາວຸໂສ (ຊ່ຽວຊານ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານບັນຊີອາວຸໂສ (ຜູ້ຄຸມງານ)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ພິພາກສາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານຂັ້ນສູງ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກວິເຄາະດ້ານກົດໝາຍອາວຸໂສ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ນັກພິມກົດໝາຍອາວຸໂສ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງອາວຸໂສ (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Health Program Audit Manager II)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງຜູ້ຈັດການກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ I)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ພະນັກງານກວດສອບການຄຸ້ມຄອງການບໍລິການ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ການຊີ້ນໍາຜູ້ພິພາກສາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງ	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຈັດການໂຄງການ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ວິຊາການຄວບຄຸມໂຄງການ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄວບຄຸມໂຄງການ Technician III	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ການ​ຊີ້​ນໍາ​ການ​ສືບ​ສວນ​ພິ​ເສດ I (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Supervising Fraud Investigator I)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ການ​ສືບ​ສວນ​ພິ​ເສດ II (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Supervising Fraud Investigator II)	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄວບຄຸມ I	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ
ຜູ້ຄວບຄຸມ II	ເປີດ	ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ