ແຜນການສອບເສັງປະຈຳປີ 2026
ອາຊີບ DHCS
ນອກເໜືອໄປຈາກການຕອບສະໜອງຄຸນວຸດທິຂັ້ນຕ່ຳແລ້ວ, ຕຳແໜ່ງງານສ່ວນໃຫຍ່ພາຍໃນພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງລັດຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ສະໝັກສອບເສັງສຳເລັດ ແລະ ຜ່ານການສອບເສັງເພື່ອຮັບການຈ້າງງານສຳລັບການຈັດປະເພດພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕຳແໜ່ງງານທີ່ເຂົາເຈົ້າກຳລັງສະໝັກ. ການສອບເສັງສ່ວນໃຫຍ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ສະໝັກສາມາດໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຄຸນສົມບັດສຳລັບການຈັດປະເພດ. ຂໍ້ມູນລະອຽດກ່ຽວກັບການສອບເສັງແຕ່ລະຄັ້ງ, ລວມທັງຄຳແນະນຳໃນການສອບເສັງ, ສາມາດຊອກຫາໄດ້ໃນແຈ້ງການການສອບເສັງ.
ຂ່າວການສອບເສັງປະກາດທຸກລາຍລະອຽດການສອບເສັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ລວມທັງຄໍາແນະນໍາການທົດສອບແລະຂໍ້ກໍານົດ. ສຳລັບການສອບເສັງ “ລົງວັນທີ”, ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ຂ່າວການສອບເສັງຈະຖືກເຜີຍແຜ່ໃນລະຫວ່າງໄຕມາດທີ່ການສອບເສັງແມ່ນບໍລິຫານ. ຂ່າວການສອບເສັງສຳລັບການສອບເສັງ “ຕໍ່ເນື່ອງ” ແມ່ນມີໃຫ້ແລ້ວ. ຕາຕະລາງການອອກຂ່າວການສອບເສັງແມ່ນມີການປ່ຽນແປງໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດດ້ານການດໍາເນີນງານ. ຂ່າວການສອບເສັງແມ່ນສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ "ການຈັດປະເພດ" ຊື່ທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.
ແຜນການສອບເສັງປີ 2026 ຂອງ DHCS, ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້, ລວມມີການສອບເສັງທີ່ບໍລິຫານໂດຍ DHCS, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDPH), ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນມະນຸດລັດຄາລິຟໍເນຍ (CalHR).
ສຳລັບຄຳຖາມ ແລະ/ຫຼື ຄຳຮ້ອງຂໍໃນການຈັດການສອບເສັງ ໃຫ້ຕິດຕໍ່ (916) 552-8270 ຫຼື hrdexams@dhcs.ca.gov.
ການສອບເສັງວັນທີ
ການສອບເສັງທີ່ມີວັນທີກຳນົດແມ່ນມີໃຫ້ສຳລັບໄລຍະເວລາທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວຈະອອກໃນຊ່ວງໄຕຣມາດທີ່ກຳນົດໄວ້ຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໄຕມາດທີ່ການສອບເສັງຖືກຈັດຂຶ້ນອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຍ້ອນຄວາມຕ້ອງການທາງທຸລະກິດໃນການດຳເນີນງານ.
| ໄຕມາດ | ການຈັດປະເພດ | ພື້ນຖານການສອບເສັງ | ສະຖານະ |
|---|---|---|---|
| ທີ 2 (ເມສາ, ພຶດສະພາ, ມິຖຸນາ) | ຜູ້ກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ IV | ເປີດ | ສຳເລັດແລ້ວ |
| ຄັ້ງທີ 3 (ກໍລະກົດ, ສິງຫາ, ກັນຍາ) | ພະຍາບານປະເມີນຜົນ IV | ເປີດ | ສຳເລັດແລ້ວ |
| ຄັ້ງທີ 3 (ກໍລະກົດ, ສິງຫາ, ກັນຍາ) | ທີ່ປຶກສາໂຄງການຢາ | ເປີດ | ກຳລັງດຳເນີນການ |
ການສອບເສັງຕໍ່ເນື່ອງ
ການສອບເສັງຍື່ນເອກະສານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແມ່ນມີໃຫ້ບໍລິການຕະຫຼອດປີ ໂດຍມີໄລຍະເວລາສຸດທ້າຍຂອງການຍື່ນເອກະສານ ແລະ ການໃຫ້ຄະແນນທຸກໆສອງເດືອນ, ທຸກໆເດືອນ, ປະຈຳໄຕມາດ ຫຼື ສອງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນ ຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້ ແລະ ໃນແຈ້ງການການສອບເສັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສາມາດເຂົ້າເຖິງແຈ້ງການສອບເສັງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ການຈັດປະເພດທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງລຸ່ມນີ້.
| ການຈັດປະເພດ | ພື້ນຖານການສອບເສັງ | ຄວາມຖີ່ |
|---|---|---|
| ທີ່ປຶກສາໂຄງການທັນຕະກໍາ | ເປີດ | ປະຈໍາໄຕມາດ |
| ຜູ້ກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ II, DHS | ສົ່ງເສີມການຂາຍ | ປະຈໍາໄຕມາດ |
| ຜູ້ກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ III, DHS | ສົ່ງເສີມການຂາຍ | ປະຈໍາໄຕມາດ |
| ທີ່ປຶກສາດ້ານການແພດ 1, DHS | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ທີ່ປຶກສາດ້ານການແພດ II, DHS | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ທີ່ປຶກສາພະຍາບານ I | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ທີ່ປຶກສາພະຍາບານ III (Specialist) | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ພະຍາບານປະເມີນຜົນ III, ບໍລິການສຸຂະພາບ | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ທີ່ປຶກສາດ້ານການຢາ I, DHS | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ທີ່ປຶກສາດ້ານການຢາ II (ຜູ້ຊ່ຽວຊານ), DHS (ໃຊ້ເພື່ອຮັບຕຳແໜ່ງທີ່ປຶກສາດ້ານການຢາ II (ຜູ້ຄວບຄຸມ)) | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
“Continuous Filing Examinations Administered by CDPH”
ຂ່າວການສອບເສັງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ການຈັດປະເພດທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້.
| ການຈັດປະເພດ | ພື້ນຖານການສອບເສັງ | ຄວາມຖີ່ |
|---|---|---|
| ທີ່ປຶກສາດ້ານການສຶກສາສຸຂະພາບ II | ເປີດ | ປະຈໍາໄຕມາດ |
| ທີ່ປຶກສາດ້ານການສຶກສາສຸຂະພາບ III (ຊ່ຽວຊານ) | ເປີດ | ປະຈໍາໄຕມາດ |
| ພະຍາບານຜູ້ປະເມີນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກດ້ານສຸຂະພາບ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ບໍລິຫານການແພດສາທາລະນະສຸກ I | ເປີດ | ປະຈໍາໄຕມາດ |
| ພະນັກງານແພດສາທາລະນະສຸກ II | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
| ພະນັກງານແພດສາທາລະນະສຸກ III | ເປີດ | ສອງເດືອນ |
“Continuous Filing Examinations Administered by CalHR”
ຂ່າວການສອບເສັງສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ໂດຍການຄລິກໃສ່ການຈັດປະເພດທີ່ມີລາຍຊື່ຂ້າງລຸ່ມນີ້. ກະລຸນາເບິ່ງເວັບໄຊທ໌ CalCareers ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບການສອບເສັງເຫຼົ່ານີ້.
| ການຈັດປະເພດ | ພື້ນຖານການສອບເສັງ | ຄວາມຖີ່ |
|---|---|---|
| ບັນຊີ I (Specialist) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານບັນຊີ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ບໍລິຫານບັນຊີ I (ຊ່ຽວຊານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ບໍລິຫານບັນຊີ I (ຜູ້ຄຸມງານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ບໍລິຫານບັນຊີ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ບໍລິຫານບັນຊີ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະການບັນຊີ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານບັນຊີ (ຊ່ຽວຊານ). | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານບັນຊີ (ຜູ້ຄຸມງານ). | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ວິຊາການບັນຊີ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ອາວຸໂສນັກກົດໝາຍ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ດູແລນັກພະຍາກອນ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ພິພາກສາກົດໝາຍບໍລິຫານ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະ IV | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະການບັນຊີຮ່ວມ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| Associate Administrative Analyst – Accounting Systems | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງຮ່ວມ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ທະນາຍຄວາມ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ທະນາຍຄວາມ, ຜູ້ຊ່ວຍຫົວໜ້າທີ່ປຶກສາ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ທະນາຍຄວາມ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ທະນາຍຄວາມ IV | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ກວດສອບ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິການທຸລະກິດ (ຜູ້ຊ່ຽວຊານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານບໍລິການທຸລະກິດ I (ຜູ້ຄຸມງານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ວຍບໍລິຫານ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ເລຂາທິການບໍລິຫານ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການໂຄງການສຸຂະພາບ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການໂຄງການສຸຂະພາບ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການໂຄງການສຸຂະພາບ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານໂຄງການສຸຂະພາບ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານໂຄງການສຸຂະພາບ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I (ຊ່ຽວຊານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ສະມາຄົມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄວບຄຸມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄວບຄຸມເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ສືບສວນ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການດ້ານແຮງງານ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຊ່ຽວຊານດ້ານແຮງງານ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະກົດຫມາຍ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ວຍດ້ານກົດຫມາຍ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ດູແລດ້ານກົດຫມາຍ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ວິສະວະກອນການບໍລິການດ້ານການຄຸ້ມຄອງ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການ II (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Health Program Audit Manager III) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| Nurse Evaluator II, ການບໍລິການສຸຂະພາບ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ວຍຫ້ອງການ (ທົ່ວໄປ). | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ວຍຫ້ອງການ (ພິມ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຊ່າງຫ້ອງການ (ທົ່ວໄປ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຊ່າງສໍານັກງານ (ພິມ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານບຸກຄະລາກອນ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄວບຄຸມບຸກຄະລາກອນ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານກວດກາ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຊ່າງເຕັກນິກບຸກຄົນ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ບຸກຄະລາກອນ Technician II (Specialist). | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິຊາການໂຄງການ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິຊາການ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິຊາການ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄຸມງານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄຸມງານຂໍ້ມູນການຄົ້ນຄວ້າ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າອາວຸໂສ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຫົວໜ້ານັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າຜູ້ຄວບຄຸມ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິທະຍາສາດຄົ້ນຄວ້າຜູ້ຄວບຄຸມ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ເລຂາທິການ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານບັນຊີອາວຸໂສ (ຊ່ຽວຊານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານບັນຊີອາວຸໂສ (ຜູ້ຄຸມງານ) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ພິພາກສາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານຂັ້ນສູງ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກວິເຄາະດ້ານກົດໝາຍອາວຸໂສ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ນັກພິມກົດໝາຍອາວຸໂສ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງອາວຸໂສ (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Health Program Audit Manager II) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງຜູ້ຈັດການກວດສອບໂຄງການສຸຂະພາບ I) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ພະນັກງານກວດສອບການຄຸ້ມຄອງການບໍລິການ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ການຊີ້ນໍາຜູ້ພິພາກສາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ກວດສອບການຄຸ້ມຄອງ | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຈັດການໂຄງການ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ວິຊາການຄວບຄຸມໂຄງການ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄວບຄຸມໂຄງການ Technician III | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ການຊີ້ນໍາການສືບສວນພິເສດ I (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Supervising Fraud Investigator I) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ການຄວບຄຸມການສືບສວນພິເສດ II (ໃຊ້ເພື່ອຕື່ມໃສ່ຕໍາແໜ່ງ Supervising Fraud Investigator II) | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄວບຄຸມ I | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |
| ຜູ້ຄວບຄຸມ II | ເປີດ | ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບ |