ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ
HIPAA ແມ່ນຫຍັງ?
HIPAA ແມ່ນຕົວຫຍໍ້ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໂອນຍ້າຍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ທີ່ໄດ້ຖືກຮັບຮອງໂດຍລັດຖະສະພາໃນປີ 1996. HIPAA ເຮັດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:
- ສະຫນອງຄວາມສາມາດໃນການໂອນແລະສືບຕໍ່ການປະກັນໄພສຸຂະພາບສໍາລັບຄົນງານອາເມລິກາຫຼາຍລ້ານຄົນແລະຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາເມື່ອພວກເຂົາປ່ຽນຫຼືສູນເສຍວຽກ;
- ຫຼຸດຜ່ອນການສໍ້ໂກງແລະການລ່ວງລະເມີດການດູແລສຸຂະພາບ;
- ກໍານົດມາດຕະຖານໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາສໍາລັບຂໍ້ມູນການດູແລສຸຂະພາບກ່ຽວກັບການເອີ້ນເກັບເງິນເອເລັກໂຕຣນິກແລະຂະບວນການອື່ນໆ; ແລະ
- ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປົກປ້ອງແລະການຈັດການເປັນຄວາມລັບຂອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ
HIPAA ຖືກຈັດລຽງເປັນ “ຫົວຂໍ້” ແຍກຕ່າງຫາກ. ສຳລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ HIPAA, ໃຫ້ໄປທີ່ລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້:
ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ Portability
ສ່ວນຂອງ HIPAA ທີ່ກ່າວເຖິງຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແມ່ນໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງໂດຍກົມປະກັນໄພຂອງລັດ California ແລະກົມຄຸ້ມຄອງການດູແລສຸຂະພາບຂອງລັດ California. ລິ້ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ຈະນຳທ່ານໄປຫາຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດກ່ຽວກັບການຮັກສາປະກັນສຸຂະພາບຂອງທ່ານ.
ກົມຄຸ້ມຄອງການດູແລສຸຂະພາບຂອງລັດຄາລິຟໍເນຍ - HIPAA ແລະການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງ
ການປົກປ້ອງ ແລະການຈັດການຄວາມລັບຂອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບ
ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງ HIPAA ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງຜູ້ຮ່ວມທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຮັບປະກັນຄວາມລັບ ແລະ ຄວາມປອດໄພຂອງຂໍ້ມູນສຸຂະພາບທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ (PHI) ເມື່ອມັນຖືກໂອນ, ຮັບ, ຈັດການ ຫຼື ແບ່ງປັນ. ນີ້ໃຊ້ກັບທຸກຮູບແບບຂອງ PHI, ລວມທັງເຈ້ຍ, ປາກເປົ່າ, ແລະເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະອື່ນໆ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ມີພຽງແຕ່ຂໍ້ມູນສຸຂະພາບຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຈຳເປັນໃນການດຳເນີນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຖືກນຳໃຊ້ ຫຼື ແບ່ງປັນ.