ข้ามไปยังเนื้อหา​​ 
บ้าน วันที่สำคัญ คำถามที่พบบ่อย การจ่ายเงินเพื่อรักษาบุคลากรในโรงพยาบาลและสถานดูแลผู้สูงอายุในช่วงสถานการณ์ COVID-19​​ 

Important Dates FAQsHospital and Skilled Nursing Facility COVID-19 Worker Retention Payments​​ 

1. ระยะเวลาการทำงานที่เข้าเงื่อนไขคืออะไร?​​ 

กรมบริการด้านการดูแลสุขภาพ (DHCS) จะใช้ระยะเวลาการทำงานที่เข้าเงื่อนไขเพื่อพิจารณาว่าพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าเงื่อนไขตรงตามคำจำกัดความของพนักงานพาร์ทไทม์หรือพนักงานเต็มเวลาหรือไม่​​ 

เพื่อวัตถุประสงค์ของการจ่ายเงินรักษาพนักงาน COVID-19 ของโรงพยาบาลและสถานพยาบาลที่มีทักษะ (WRP) ระยะเวลาการทำงานที่ผ่านคุณสมบัติคือเดือนกรกฎาคม 30, 2022 ถึงเดือนตุลาคม 28, 2022​​  

2. วันที่บันทึกคือเมื่อใด?​​ 

วันที่พนักงานจะต้องยังคงทำงานให้กับองค์กรที่ได้รับความคุ้มครอง (CE) หรือผู้จ้างงานที่ได้รับความคุ้มครองด้านบริการ (CSE) เพื่อให้มีสิทธิได้รับเงินชดเชยการรักษาพนักงาน​​ 

DHCS กำหนดวันที่บันทึกเป็นวันที่ 28 พฤศจิกายน 2022​​ 

3. หน่วยงานที่ได้รับความคุ้มครอง (CE) หรือผู้จ้างงานที่ได้รับความคุ้มครองด้านบริการ (CSE) สามารถเริ่มส่งข้อมูลของพนักงาน/คนงานที่มีสิทธิ์และจำนวนเงินการชำระเงินได้เมื่อใด​​  

สามารถเริ่มส่งได้เร็วที่สุดในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2022 คำขอชำระเงินทั้งหมดจะต้องส่งภายในเวลา 17.00 น. ของวันที่ 6 มกราคม 2023 DHCS ขอแนะนำให้ส่งใบสมัครล่วงหน้าเพื่อให้สามารถตรวจสอบใบสมัครทั้งหมดได้ก่อนวันครบกำหนดสุดท้าย​​ 

4. ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับการชำระเงินคือเมื่อใด?​​ 

DHCS คาดว่าจะจ่ายเงินให้แก่ CE, CSE, PGE และแพทย์อิสระที่ได้รับอนุมัติในเดือนมีนาคม 2023 CE, CSE, PGE และแพทย์อิสระที่ได้รับเงินทุนจะต้องออกการชำระเงินให้แก่พนักงานที่มีคุณสมบัติภายใน 60 วันหลังจากได้รับเงินทุน​​