Important Dates FAQsHospital and Skilled Nursing Facility COVID-19 Worker Retention Payments
- คุณสมบัติ
- วันที่สำคัญ
- ข้อมูลการชำระเงิน
- ขั้นตอนการสมัคร
- หน้าแรกการชำระเงินเพื่อรักษาพนักงาน
1. ระยะเวลาการทำงานที่เข้าเงื่อนไขคืออะไร?
กรมบริการด้านการดูแลสุขภาพ (DHCS) จะใช้ระยะเวลาการทำงานที่เข้าเงื่อนไขเพื่อพิจารณาว่าพนักงานที่มีสิทธิ์เข้าเงื่อนไขตรงตามคำจำกัดความของพนักงานพาร์ทไทม์หรือพนักงานเต็มเวลาหรือไม่
เพื่อวัตถุประสงค์ของการจ่ายเงินรักษาพนักงาน COVID-19 ของโรงพยาบาลและสถานพยาบาลที่มีทักษะ (WRP) ระยะเวลาการทำงานที่ผ่านคุณสมบัติคือเดือนกรกฎาคม 30, 2022 ถึงเดือนตุลาคม 28, 2022
2. วันที่บันทึกคือเมื่อใด?
วันที่พนักงานจะต้องยังคงทำงานให้กับองค์กรที่ได้รับความคุ้มครอง (CE) หรือผู้จ้างงานที่ได้รับความคุ้มครองด้านบริการ (CSE) เพื่อให้มีสิทธิได้รับเงินชดเชยการรักษาพนักงาน
DHCS กำหนดวันที่บันทึกเป็นวันที่ 28 พฤศจิกายน 2022
3. หน่วยงานที่ได้รับความคุ้มครอง (CE) หรือผู้จ้างงานที่ได้รับความคุ้มครองด้านบริการ (CSE) สามารถเริ่มส่งข้อมูลของพนักงาน/คนงานที่มีสิทธิ์และจำนวนเงินการชำระเงินได้เมื่อใด
สามารถเริ่มส่งได้เร็วที่สุดในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2022 คำขอชำระเงินทั้งหมดจะต้องส่งภายในเวลา 17.00 น. ของวันที่ 6 มกราคม 2023 DHCS ขอแนะนำให้ส่งใบสมัครล่วงหน้าเพื่อให้สามารถตรวจสอบใบสมัครทั้งหมดได้ก่อนวันครบกำหนดสุดท้าย
4. ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับการชำระเงินคือเมื่อใด?
DHCS คาดว่าจะจ่ายเงินให้แก่ CE, CSE, PGE และแพทย์อิสระที่ได้รับอนุมัติในเดือนมีนาคม 2023 CE, CSE, PGE และแพทย์อิสระที่ได้รับเงินทุนจะต้องออกการชำระเงินให้แก่พนักงานที่มีคุณสมบัติภายใน 60 วันหลังจากได้รับเงินทุน