Quy trình đăng ký Câu hỏi thường gặp Thanh toán duy trì lực lượng lao động phòng khám
- Đủ điều kiện
- Ngày quan trọng
- Thông tin thanh toán
- Quy trình ứng dụng
- Thanh toán duy trì ổn định lực lượng lao động phòng khám Trang chủ
1. Quy trình để các phòng khám đủ điều kiện yêu cầu tài trợ cho khoản thanh toán giữ chân nhân viên là gì?
Việc yêu cầu cấp kinh phí gồm hai bước. Trước tiên, các phòng khám đủ điều kiện phải đăng ký với Sở Dịch vụ Chăm sóc Sức khỏe (DHCS). Sau khi đăng ký, các phòng khám đủ điều kiện sẽ nhận được thêm thông tin về quy trình đăng ký. Thông tin chi tiết hơn về cả hai quy trình sẽ được công bố trong những tuần tới.
2. Tôi cần gửi thông tin nhân viên của mình như thế nào? Những thông tin nào có thể được chuẩn bị trước để giúp quá trình nộp đơn diễn ra suôn sẻ hơn? (Cập nhật ngày 12/9/2022)
DHCS đã đăng hướng dẫn đăng ký trên trang web CWSRP. Hướng dẫn ứng dụng và video hướng dẫn sẽ được đăng vào hoặc trước ngày 29 tháng 12. DHCS khuyến nghị các nhà tuyển dụng phòng khám đủ điều kiện bắt đầu thu thập các thông tin sau: tên nhân viên, bốn chữ số cuối của Số An sinh Xã hội của nhân viên hoặc Số Nhận dạng Người nộp thuế Cá nhân, địa chỉ gửi thư của nhân viên và giấy phép chuyên nghiệp/giấy chứng nhận hoặc số đăng ký của nhân viên, nếu có.
Khi DHCS hoàn thiện hệ thống nộp đơn và dữ liệu, hướng dẫn và cập nhật sẽ được cung cấp qua nhiều kênh khác nhau, bao gồm:
- Trang web DHCS CWSRP. DHCS sẽ thường xuyên cập nhật trang này với nội dung hữu ích, bao gồm các câu hỏi thường gặp và thông tin đăng ký dành cho các phòng khám đủ điều kiện.
- Hãy đăng ký nhận thông tin từ danh sách gửi thư CWSRP.
- Cập nhật hàng tuần của các bên liên quan của DHCS.
- Thông điệp hợp tác từ các hiệp hội nhà cung cấp và SEIU.
- Các kênh truyền thông xã hội của DHCS (Twitter, Facebook).
3. Chúng ta có cần nộp một đơn đăng ký và hồ sơ duy nhất cho mỗi trung tâm y tế, bất kể số lượng cơ sở là bao nhiêu không?
Nếu bạn là thành viên của một hệ thống y tế lớn, bạn chỉ cần đăng ký một lần bằng thông tin từ phòng khám hoặc tổ chức lớn nhất của mình, miễn là đơn vị hệ thống đó đủ điều kiện và là đơn vị sử dụng lao động của tất cả nhân viên trong toàn hệ thống.
4. Thông tin nhân viên có trong đơn xin việc có được chia sẻ với ai không? (Cập nhật ngày 20/1/2023)
Tên và thông tin của nhân viên chỉ được thu thập nhằm mục đích xác định điều kiện nhận thanh toán giữ chân nhân viên và đảm bảo không có khoản thanh toán trùng lặp nào được thực hiện. Luật tiểu bang bảo vệ quyền riêng tư của thông tin nhân viên, thông tin này sẽ không được chia sẻ với bất kỳ ai vì mục đích nào khác ngoài mục đích xác thực, cũng như không được đăng trên trang web DHCS CWSRP hoặc chia sẻ bên ngoài DHCS với bất kỳ tổ chức nào khác.
5. Là một nhân viên, nếu tôi cảm thấy không thoải mái khi cung cấp thông tin cá nhân của mình cùng với đơn xin việc, bao gồm cả địa chỉ và từ chối cung cấp thì sao? (cập nhật ngày 20/1/2023)
Thật không may, nếu không cung cấp thông tin xác thực nhân viên bắt buộc trong đơn nộp, nhân viên đó sẽ không đủ điều kiện nhận khoản thanh toán tạm ứng, vì DHCS sẽ không thể xác thực tính đủ điều kiện hoặc đảm bảo không thực hiện các khoản thanh toán trùng lặp.