付款信息常见问题解答
诊所员工稳定保留付款 (CWSRP)
1. 保留金是多少？
对于符合条件的员工，补助金额最高可达 1,000 美元。
卫生保健服务部 (DHCS) 可能会降低专业 拉塔 如果请求量超过所分配的资金（7000 万美元），则将收取 1,000 万美元的附加费。
2. 合格诊所可以使用留存金来替代对合格员工的其他支付吗？
不可以，合格诊所不能使用保留金来替代向合格员工支付的其他款项。
3. DHCS 会公布付款次数或金额的信息吗？
DHCS 将在 CWSRP 网页上发布以下信息：每个合格诊所收到的金额以及每个合格诊所报告的合格员工总数。
4. 保留付款是否会被计入任何对账流程或预付款系统 (PPS) 费率计算中？
在法律允许的范围内，保留金付款将不计入任何对账过程或 PPS 费率计算。
5. 如果员工在工资发放前离职，合格诊所该怎么办？
合格诊所应在收到卫生保健服务部 (DHCS) 的资金后 60 天内，将付款连同合格诊所未发放的任何其他付款一起退还给 DHCS。 退还未分配给员工的资金的程序将在未来几周内公布。
6. 诊所员工稳定保留付款是否需要纳税？ （2023 年 6 月 16 日更新）
诊所劳动力稳定保留付款对员工来说需要纳税。 医疗保健获取和信息部（HCAI）与适当的利益相关者协商后，发布了有关如何报告这些付款的指南。我们还鼓励员工和雇主就有关员工保留付款税务处理的疑问咨询税务专业人士或税务律师。
7. 员工没有资格同时获得保留金（即医院和专业护理机构 COVID-19 工作人员保留金以及诊所劳动力稳定保留金）。 DHCS 如何识别重复的员工？
DHCS 将尽其所能识别是否针对单个员工请求了多次付款，并删除任何重复付款请求。
8. 我们的组织什么时候能收到所要求的资金？
预计资金将于 2023 年 4 月发送至合格诊所供员工分配。 诊所必须在收到款项后的 60 天内将款项发放给员工。
9. DHCS 是否要求我（收到资金的获批准雇主）以特定方式（例如支票、直接存款）向员工付款？ （截至 2023 年 4 月 27 日的新版本）
DHCS 对于如何向员工分配留职金没有任何要求或限制。
10. DHCS 会向合格诊所提供 1099 吗？ （截至 2023 年 4 月 27 日的新版本）
是的。DHCS 将于 2024 年 1 月向所有合格诊所发放 1099 表，反映已发放的保留金金额。
11. 收到资金的雇主是否需要向被解雇的员工支付款项？ （截至 2023 年 4 月 27 日的新版本）
只有在付款日期受雇的个人才有资格获得保留付款。 如果员工在付款日期之前被解雇，他们将不再有资格获得留职补偿金。 为该员工收到的留职补偿金应立即退还给 DHCS。
