自动分配激励计划

自动分配激励计划 (AAIP) 是一项 DHCS 激励计划，旨在通过为表现更好的 MCP 分配更多成员来奖励在选定质量指标上表现更佳的 MCP，并增加 Medi-Cal 会员资格。 AAIP 仅适用于未根据会员选择、先前的计划隶属关系、家庭关系或根据双重合格会员的“匹配计划政策”分配到 MCP 的会员。理想情况下，绝大多数成员会主动选择 MCP（基于 MCP 的外展和参与度），因此不会被分配到 AAIP 中的 MCP。

AAIP 最初于 2005 年 12 月（第一年）在地理管理医疗 (GMC) 和双 MCP 模式 (2-Plan) 县的 Medi-Cal 管理医疗计划中实施。质量衡量指标的绩效用于确定如何在每个县的 MCP 之间分配默认注册。质量绩效指标是医疗保健效果数据和信息集 (HEDIS ® ) 指标，与 MCP 向 Medi-Cal 成员提供的护理的质量、可及性和及时性有关，来自 DHCS管理式医疗责任集(MCAS)。 DHCS 每年都会召集一个利益相关者工作组，由 MCP 代表和 DHCS 员工组成，审查下一年 AAIP 算法的潜在政策变化。

从历史上看，AB 85 中详述的安全网初级保健提供者 (PCP) 分配和遭遇数据质量是 AAIP 的一部分。但今后，它们将由该计划独立评估和监控，并且不会被纳入方法论中（除非计划不符合 AB 85，在这种情况下 AAIP 计划将根据 AB 85 的要求进行调整）。

自动分配激励计划​​

相关链接​​

自动分配激励计划

相关链接