Comisión de Trabajo y Empleo
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El propósito del Comité de Fuerza Laboral y Empleo (WEC, por sus siglas en inglés) es abordar la escasez de mano de obra en el sistema público de salud conductual, las necesidades de capacitación de la fuerza laboral de salud mental, el empleo de personas con discapacidades psiquiátricas y el futuro de la financiación de los esfuerzos de la fuerza laboral para satisfacer las diversas necesidades de las personas atendidas en el sistema público de salud conductual y garantizar que las personas con afecciones de salud conductual tengan la oportunidad de trabajar y llevar vidas productivas. Además, la ley estatal otorga al Consejo responsabilidades específicas para asesorar al Departamento de Atención Médica y Acceso a la Información (HCAI) sobre el desarrollo de políticas de educación y capacitación. El Consejo también debe supervisar el desarrollo del Plan Quinquenal de Desarrollo de la Educación y la Capacitación, que incluye la revisión y aprobación final del plan. El WEC trabaja en estrecha colaboración con el personal de HCAI para proporcionar aportes, comentarios y orientación, y también para ser el conducto para presentar información a todos los miembros del Consejo en lo que se refiere a sus responsabilidades establecidas por la ley.
Más información sobre nuestro propósito, mandatos, metas y miembros se encuentra en nuestra carta y en el Plan de Trabajo del WEC 2024.
Próximas reuniones
Reunión Trimestral
- Fecha: 18de junio de 2025
- Hora: 1:30 p.m. a 5:00 p.m.
- Ubicación: DoubleTree Hotel Marina del Rey, Marina del Rey, CA
- El orden del día de la reunión se publicará no menos de 10 días antes de la reunión.
Por favor, visite el
Página de archivos de la reunión del Comité de Fuerza Laboral y Empleo para obtener información sobre reuniones anteriores.
Documentos del Comité
Recursos del comité
- La fuerza laboral actual y futura de salud conductual de California – Centro de Fuerza Sanitaria de la UCSF
- La escasez psiquiátrica: causas y soluciones - Consejo Nacional de Salud Conductual
- Estrategia de la fuerza laboral de salud conductual del Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica (HCAI) (diciembre de 2024)
- Iniciativas de salud conductual del Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica (HCAI, por sus siglas en inglés) (enero de 2025)
- De acuerdo con la Sección 5820 del Código de Bienestar e Instituciones de California (WIC), el Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica, en coordinación con el Consejo de Planificación de Salud Conductual de California, identificará las necesidades totales en todo el estado para cada categoría profesional y otra categoría ocupacional utilizando la información de evaluación de necesidades del condado y desarrollará un plan de desarrollo de educación y capacitación de cinco años. Cada plan quinquenal será revisado y aprobado por el Consejo de Planificación de Salud Conductual de California.
T El Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica (HCAI, por sus siglas en inglés) presentó el desarrollo del Plan Quinquenal de Educación y Capacitación de la Fuerza Laboral (WET, por sus siglas en inglés) 2026-2030 en el Comité de Fuerza Laboral y Empleo (WEC, por sus siglas en inglés) del Consejo de Salud Conductual de California durante la Reunión Trimestral de enero de 2025. El proceso de desarrollo del plan y el cronograma se compartieron en las diapositivas 28-30 de la presentación. La presentación también incluye actualizaciones de la fuerza laboral de salud conductual para la Proposición 1: Ley de Servicios de Salud Conductual, la Exención de Demostración de las Redes Organizadas de Atención y Tratamiento Equitativas Basadas en la Comunidad de Salud Conductual de California (BH-CONNECT) y un resumen de los resultados de la Estrategia de la Fuerza Laboral de Salud Conductual de HCAI.
