Comisión de Trabajo y Empleo
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El propósito del Comité de Fuerza Laboral y Empleo (WEC) es abordar la escasez de personal en el sistema público de salud conductual, identificar las necesidades de formación en salud conductual, promover el empleo de personas con discapacidades psiquiátricas y planear el futuro de la financiación de los esfuerzos laborales para satisfacer las diversas necesidades de las personas atendidas en el sistema público de salud conductual. El comité también pretende garantizar que las personas con problemas de salud conductual tengan oportunidades de trabajar y llevar una vida productiva. Además, la ley estatal otorga al Consejo responsabilidades específicas para asesorar al Departamento de Atención Sanitaria e Información de Acceso (HCAI) sobre el desarrollo de políticas para educación y formación. El Consejo también debe monitorear el desarrollo del Plan de Desarrollo de Educación y Formación a Cinco Años, que incluye la revisión y aprobación final del plan. El WEC trabaja estrechamente con el personal de HCAI para proporcionar aportaciones, retroalimentación y orientación, y también para servir como canal para presentar información a la membresía plenaria del Consejo en relación con sus responsabilidades establecido por la ley.
Más información sobre nuestro propósito, mandatos, metas y miembros se encuentra en nuestra Carta y en el Plan de Trabajo 2025-2026.
Próximas reuniones
Reunión Trimestral
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Página de archivos de la reunión del Comité de Fuerza Laboral y Empleo para obtener información sobre reuniones anteriores.
Documentos del Comité
El Comité de Fuerza Laboral y Empleo desarrolló los siguientes documentos para aplicar opiniones de las partes interesadas de diversas entidades estatales y recopilar información de las jurisdicciones locales. Los siguientes documentos contienen información que busca mejorar el acceso y la calidad de la atención para las personas atendidas por el sistema público de salud conductual de California y garantizar una plantilla de salud conductual diversa, bien formada y culturalmente receptiva.
Recursos del comité
El Comité de Fuerza Laboral y Empleo hace referencia a los siguientes documentos para ayudar en el trabajo y las acciones del comité:
- Estrategia de Fuerza Laboral en Salud Conductual del Departamento de Atención Sanitaria (HCAI) (diciembre de 2024)- La estrategia de la fuerza laboral une objetivos comunes, datos accionables, priorización y coordinación entre organizaciones y sectores, para lograr un mayor impacto en la resolución de los desafíos y necesidades de la fuerza laboral pública de salud conductual de California.
- Iniciativas de salud conductual del Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica (HCAI, por sus siglas en inglés) (enero de 2025)
- De acuerdo con la Sección 5820 del Código de Bienestar e Instituciones de California (WIC), el Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica, en coordinación con el Consejo de Planificación de Salud Conductual de California, identificará las necesidades totales en todo el estado para cada categoría profesional y otra categoría ocupacional utilizando la información de evaluación de necesidades del condado y desarrollará un plan de desarrollo de educación y capacitación de cinco años. Cada plan quinquenal será revisado y aprobado por el Consejo de Planificación de Salud Conductual de California.
T El Departamento de Acceso e Información a la Atención Médica (HCAI, por sus siglas en inglés) presentó el desarrollo del Plan Quinquenal de Educación y Capacitación de la Fuerza Laboral (WET, por sus siglas en inglés) 2026-2030 en el Comité de Fuerza Laboral y Empleo (WEC, por sus siglas en inglés) del Consejo de Salud Conductual de California durante la Reunión Trimestral de enero de 2025. El proceso de desarrollo del plan y el cronograma se compartieron en las diapositivas 28-30 de la presentación. La presentación también incluye actualizaciones de la fuerza laboral de salud conductual para la Proposición 1: Ley de Servicios de Salud Conductual, la Exención de Demostración de las Redes Organizadas de Atención y Tratamiento Equitativas Basadas en la Comunidad de Salud Conductual de California (BH-CONNECT) y un resumen de los resultados de la Estrategia de la Fuerza Laboral de Salud Conductual de HCAI.
