ຂ້າມໄປຫາເນື້ອຫາຫຼັກ​​ 

ຂ່າວຜູ້ຖືຮຸ້ນ DHCS - ເມສາ 28, 2023​​ 

ຂ່າວເດັ່ນ​​  

DHCS ແກ້ໄຂບັນຫາການຊໍາລະເງິນຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຄລີນິກ​​   

ໃນວັນທີ 28 ເດືອນເມສາ, DHCS ໄດ້ອອກຫຼາຍກວ່າ $ 56 ລ້ານໃນ Clinic Workforce Stabilization Retention Payments (CWSRP). ກອງທຶນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກປ່ອຍອອກມາໃຫ້ຄລີນິກທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸມັດ, ມີຄຸນວຸດທິເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 56,000 ຄົນ. ຄລີນິກທີ່ມີຄຸນວຸດທິຈະມີເວລາ 60 ວັນນັບຈາກການໄດ້ຮັບເງິນເພື່ອຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ. ຂໍ້ກໍານົດແລະຄໍາແນະນໍາແມ່ນຈັດພີມມາຢູ່ໃນ ຫນ້າເວັບ CWSRP. ສົ່ງອີເມວຄຳຖາມໄປທີ່ cwsrp@dhcs.ca.gov. CWSRP ແມ່ນແຍກຕ່າງຫາກຈາກແລະເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບ ໂຮງຫມໍແລະສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ COVID-19 ການຈ່າຍເງິນການກັກຕົວພະນັກງານ ທີ່ຈ່າຍໃນເດືອນມີນາແລະຕົ້ນເດືອນເມສາ. 
​​ 

ອັບເດດໂຄງການ​​   

ການເຂົ້າເຖິງການປະເມີນ ແລະການປັບປຸງໃນ Medi-Cal​​   

ໃນວັນທີ 25 ເດືອນເມສາ, DHCS ໄດ້ເຜີຍແຜ່ ການຮ້ອງຂໍຂໍ້ມູນ ໃຫມ່ (RFI) ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ຂາຍທີ່ມີປະສົບການທີ່ສາມາດດໍາເນີນການປະເມີນເອກະລາດຂອງການເຂົ້າເຖິງການດູແລ, ແລະການປັບປຸງການເຂົ້າເຖິງໃນສີ່ລະບົບການຈັດສົ່ງທີ່ຄຸ້ມຄອງຂອງ Medi-Cal: Medi-Cal Managed Care, Dental Managed Care, Specialty Mental Health Services, and Drug Medi-Cal Organized Delivery System. DHCS ວາງແຜນທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບໜ່ວຍງານດຽວເພື່ອປະເມີນ ແລະ ພັດທະນາຄຳແນະນຳເພື່ອຈັດວາງມາດຕະຖານການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ການຕິດຕາມໃນທົ່ວລະບົບການໃຫ້ການດູແລທີ່ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຊ່ວຍໃນການປະເມີນ. ຜູ້ຂາຍທີ່ສົນໃຈສາມາດສົ່ງຄໍາຕອບຂອງ RFI ຂອງພວກເຂົາຈົນກ່ວາ 4 ໂມງແລງຂອງວັນທີ 25 ພຶດສະພາ. 
​​ 

ການປັບປຸງ Medi-Cal Rx​​  

ວັນທີ 21 ເມສາ, ໄລຍະທີ III, ການຍົກ 2 ຂອງແຜນການຟື້ນຟູ Medi-Cal Rx ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ດຽວນີ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຕ້ອງຍື່ນການອະນຸຍາດກ່ອນໜ້ານີ້ສຳລັບໃບສັ່ງຢາໃໝ່ ແລະຕໍ່ອາຍຸໃນ ໝວດຢາເພີ່ມເຕີມສະເພາະ ສຳລັບສະມາຊິກທີ່ມີອາຍຸ 22 ປີຂຶ້ນໄປ. ຂໍ້​ມູນ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ແມ່ນ​ມີ​ຢູ່​ໃນ ໄລ​ຍະ III​, ຍົກ 2 ເຕືອນ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ. ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ຄັ້ງ​ຕໍ່​ໄປ, ໄລຍະ​ທີ III, ຍົກ​ທີ 3, ຈະ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ວັນ​ທີ 19 ພຶດສະພາ. 
​​ 

ຂໍ້ສະເໜີ 64 ການສະໝັກສະມາຊິກກຸ່ມທີ່ປຶກສາຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ​​  

ໃນວັນທີ 28 ເດືອນເມສາ, DHCS ໄດ້ອອກໃບສະໝັກເພື່ອຂໍການເປັນສະມາຊິກຂອງ Proposition 64 Stakeholder Advisory Group ສໍາລັບໄລຍະການເປັນສະມາຊິກຂອງເດືອນສິງຫາ 1, 2023, ຈົນຮອດເດືອນກໍລະກົດ 31, 2025. DHCS ກໍາລັງຊອກຫາສະເພາະສະມາຊິກທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບໄວໜຸ່ມ ແລະ/ຫຼື ການປ້ອງກັນຄວາມບໍ່ເປັນລະບຽບຂອງການໃຊ້ສານເສບຕິດ. ກຸ່ມທີ່ປຶກສາແມ່ນປະກອບດ້ວຍຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຊາວຫນຸ່ມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສຸຂະພາບສາທາລະນະແລະພຶດຕິກໍາ, ແພດ, ແລະຫນ່ວຍງານທີ່ຮັບໃຊ້ຊາວຫນຸ່ມອື່ນໆ. ສະມາຊິກປັດຈຸບັນມີສິດສະໝັກໃໝ່ໄດ້. ຂໍ້​ມູນ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ເປັນ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ແລະ​ວິ​ທີ​ການ​ສະ​ຫມັກ​ແມ່ນ​ໄດ້​ປະ​ກາດ​ຢູ່​ໃນ ຫນ້າ​ເວັບ​ຂອງ Proposition 64 Advisory Group
​​ 

ເຂົ້າຮ່ວມທີມງານຂອງພວກເຮົາ​​    

DHCS ກໍາລັງຈ້າງ! DHCS ມີການເປີດທັນທີສໍາລັບ ຫົວຫນ້າ, ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນແລະພະແນກການວິເຄາະ. ພາລະບົດບາດບໍລິຫານນີ້ສະເຫນີໂອກາດທີ່ເປັນເອກະລັກສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ຖືກຂັບເຄື່ອນໂດຍພາລະກິດ, ມີແຮງຈູງໃຈເປັນພິເສດເພື່ອສືບຕໍ່ບູລິມະສິດຂອງກົມເພື່ອເປັນອົງການຈັດຕັ້ງການຕັດສິນໃຈຂໍ້ມູນທີ່ມີຄວາມຮູ້, ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍຂໍ້ມູນ.  

DHCS ຍັງກໍາລັງຈ້າງສໍາລັບທີມງານງົບປະມານ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທາງດ້ານກົດໝາຍ, ການກວດສອບ, ນະໂຍບາຍສຸຂະພາບ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະການສື່ສານຂອງພວກເຮົາ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ກະລຸນາເຂົ້າໄປທີ່ ເວັບໄຊທ໌ CalCareers.   
​​ 

ກອງປະຊຸມຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ ແລະກອງປະຊຸມທາງເວັບທີ່ຈະມາເຖິງ​​   

ກອງປະຊຸມຄະນະທີ່ປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຂອງເດັກນ້ອຍ Medi-Cal (MCHAP).​​   

ໃນວັນທີ 4 ເດືອນພຶດສະພາ, ຈາກ 10 ໂມງເຊົ້າຫາ 2 ໂມງແລງ, DHCS ຈະເປັນເຈົ້າພາບ ກອງປະຊຸມ MCHAP hybrid ຕໍ່ໄປ (ຕ້ອງລົງທະບຽນລ່ວງຫນ້າ) ທີ່ The California Endowment (1414 K Street, Sacramento). ເອກະສານການປະຊຸມຈະຖືກປະກາດໄວ້ໃນ ໜ້າເວັບ MCHAP ໃກ້ກັບມື້ປະຊຸມ. 
​​ 

ກຸ່ມວຽກຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງທີ່ສຸມໃສ່ຜູ້ບໍລິໂພກ​​  

ໃນວັນທີ 5 ເດືອນພຶດສະພາ, ພະແນກການມີສິດໄດ້ຮັບ Medi-Cal (MCED) ຈະເປັນເຈົ້າພາບກອງປະຊຸມປະຈໍາເດືອນຂອງ Consumer-Focused Stakeholder Workgroup (CFSW). ເອກະສານການປະຊຸມຈະຖືກປະກາດໃນ ໜ້າເວັບ CFSW ພາຍໃນວັນທີ 3 ພຶດສະພາ
​​ 

ໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານພາດມັນ​​  

ລັດຄາລິຟໍເນຍໃຫ້ລາງວັນຫຼາຍລ້ານຄົນເພື່ອສະໜັບສະໜູນພະນັກງານດູແລສຸຂະພາບດ້ານພຶດຕິກຳຄົນຮຸ່ນຕໍ່ໄປ​​  

ໃນວັນທີ 25 ເດືອນເມສາ, DHCS ໄດ້ມອບລາງວັນ ຫຼາຍກວ່າ 17 ລ້ານໂດລາໃຫ້ແກ່ 39 ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຊົນເຜົ່າໃນເຂດທີ່ຍັງຂາດແຄນເພື່ອຂະຫຍາຍກໍາລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບພຶດຕິກໍາພາຍໃນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍຜ່ານໂຄງການຝຶກງານທີ່ແນະນໍາຂອງ DHCS, ແຕ່ລະຫນ່ວຍງານຈະໄດ້ຮັບສູງເຖິງ 500,000 ໂດລາເພື່ອເສີມສ້າງແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານພຶດຕິກໍາການນໍາໃຊ້ສານເສບຕິດສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນເພື່ອຂະຫຍາຍທັກສະການປ້ອງກັນ, ການປິ່ນປົວ, ແລະການຟື້ນຟູສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກກັບບຸກຄົນທີ່ມີຫຼືມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການພັດທະນາຄວາມຜິດປົກກະຕິຂອງການໃຊ້ຢາ opioid. 

ໂຄງການຝຶກງານທີ່ແນະນຳຊ່ວຍເສີມສ້າງການພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບຂອງນັກຮຽນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຊ່ວຍເພີ່ມກຳລັງແຮງງານດ້ານສຸຂະພາບດ້ານພຶດຕິກຳໃນອະນາຄົດດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນວິກິດການ opioid. 
​​ 

ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ COVID-19​​  


ວັນທີດັດແກ້ຫຼ້າສຸດ: 11/10/2025 11:17 AM​​