ຄຳຖາມທີ່ຖືກຖາມເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບພັນທະຂອງບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ (MOU)
1. ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈໄດ້ເພີ່ມຂໍ້ກຳນົດ ຫຼື ພັນທະໃໝ່ໃສ່ແຜນການດູແລທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງ (MCPs) ຫຼື ໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມບໍ?
ບໍ່, ແມ່ແບບ MOU ບໍ່ໄດ້ກຳນົດຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ໃສ່ MCPs ຫຼື ໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມ; ແມ່ແບບ MOU ຢືນຢັນຄືນໃໝ່, ລວມເອົາ ຫຼື ອ້າງອີງເຖິງຂໍ້ກຳນົດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທີ່ກຳນົດໄວ້ໃສ່ MCPs ຫຼື ໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມໂດຍຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະບານກາງ ຫຼື ລັດ ແລະ/ຫຼື ຄຳແນະນຳທີ່ອອກໂດຍໜ່ວຍງານກຳກັບດູແລທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຖ້າມີ.
2. ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈຈະຖືກບັງຄັບໃຊ້ແນວໃດ ຖ້າໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເຊັນບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ?
ໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ MCPs ແລະ ພັດທະນາພາສາທີ່ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັນ. ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈໄດ້ຢືນຢັນ ຫຼື ອ້າງອີງເຖິງຂໍ້ກຳນົດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວທີ່ບັງຄັບໃຊ້ກັບໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມໂດຍກົດໝາຍຂອງລັດຖະບານກາງ ຫຼື ລັດ ແລະ/ຫຼື ຄຳແນະນຳ ແລະ ອົງການກຳກັບດູແລທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ພະແນກອື່ນໆຂອງລັດ, ລວມທັງກະຊວງສາທາລະນະສຸກລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDPH), ກະຊວງບໍລິການສັງຄົມລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDSS), ແລະ ກະຊວງພັດທະນາລັດຄາລິຟໍເນຍ (CDDS). ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈ (MOUs) ບໍ່ໄດ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົດແທນ ຫຼື ຂັດແຍ້ງກັບຂໍ້ກຳນົດ ແລະ/ຫຼື ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ພາກສ່ວນທີສາມໄດ້ປະຕິບັດຕາມແລ້ວ; ບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ປ່ຽນແປງອຳນາດໃນການກວດສອບຂອງອົງການກວດກາຂອງໜ່ວຍງານພາກສ່ວນທີສາມ. ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ (DHCS) ໄດ້ຮ່ວມມືກັບ ແລະ ສືບຕໍ່ຮ່ວມມືກັບ CDPH, CDSS, ແລະ CDDS ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການພັດທະນາ, ການຊີ້ນຳ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາບົດບັນທຶກຄວາມເຂົ້າໃຈດັ່ງກ່າວ.
