ກັບໄປທີ່ເດືອນມິຖຸນາ 2022 ການປັບປຸງການສື່ສານຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ​​ 

Quality Incentive Pool (QIP) Program Year (PY) 3.5 ການປະເມີນຜົນ​​ 

ໃນວັນທີ 29 ເມສາ, DHCS ໄດ້ສົ່ງ ບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນ QIP PY 3.5 ໄປຫາ CMS. ໃນ QIP, DHCS ຊີ້ນຳໃຫ້ MCP ຂອງ Medi-Cal ຈ່າຍເງິນຈູງໃຈດ້ານຄຸນນະພາບໂດຍອີງໃສ່ຜົນງານໃຫ້ແກ່ລະບົບໂຮງໝໍລັດທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂດຍອີງໃສ່ຜົນງານໃນມາດຕະການຄຸນນະພາບທາງດ້ານຄລີນິກ. ເພື່ອຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ QIP, ລະບົບໂຮງໝໍຕ້ອງບັນລຸເປົ້າໝາຍການປັບປຸງທີ່ລະບຸໄວ້, ເຊິ່ງວັດແທກສຳລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ Medi-Cal ທຸກຄົນທີ່ໃຊ້ບໍລິການ. ປີໂຄງການ QIP PY 3.5 ເປັນເວລາຫົກເດືອນໄດ້ເຮັດໜ້າທີ່ເປັນການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ໄລຍະເວລາການຈັດອັນດັບແບບກຳນົດເອງໃນປີປະຕິທິນໃໝ່, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ, 2021 (QIP PY 4). PY 3.5 ໄດ້ໝາຍເຖິງການປ່ຽນແປງຂອງໂຄງການ QIP, ໂດຍລວມເອົາໂຮງໝໍສາທາລະນະເມືອງ ແລະ ເທດສະບານ (DMPHs) ເປັນໜ່ວຍງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ນອກເໜືອໄປຈາກລະບົບໂຮງໝໍສາທາລະນະທີ່ກຳນົດໄວ້ (DPH) ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແລ້ວ ແລະ ເພີ່ມມາດຕະ ການການອອກແບບໃໝ່ຂອງໂຮງໝໍສາທາລະນະ ແລະ ແຮງຈູງໃຈໃນ Medi-Cal (PRIME) ແລະ ການສະໜອງທຶນເຂົ້າໃນ QIP. ໃນ PY 3.5, ໄລຍະເວລາການວັດແທກ ແລະ ເປົ້າໝາຍການຈ່າຍເງິນໄດ້ຖືກດັດແກ້ດ້ວຍການອະນຸມັດຂອງ CMS ເນື່ອງຈາກ COVID-19 PHE. ກຸ່ມຍ່ອຍການສັກຢາປ້ອງກັນໄດ້ຖືກເພີ່ມເຂົ້າມາເພື່ອກະຕຸ້ນໜ່ວຍງານ QIP ເພື່ອປັບປຸງອັດຕາການສັກຢາປ້ອງກັນສຳລັບປີ 2020.​​ 

ບົດລາຍງານການປະເມີນຜົນ PY 3.5 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ໃນທົ່ວ 17 DPHs, ສຳລັບໂຄງການທີ່ DPHs ຕ້ອງລາຍງານ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍການຈ່າຍເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ 48 ເປີເຊັນຂອງມາດຕະການທີ່ລາຍງານ. ຈຳນວນມາດຕະການເພີ່ມເຕີມທີ່ເລືອກໂດຍ DPHs ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະມີພຽງແຕ່ສີ່ DPHs ເທົ່ານັ້ນທີ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າສຳລັບມາດຕະການທີ່ເລືອກ. ຄ້າຍຄືກັນກັບ DPHs, ຈຳນວນມາດຕະການທີ່ເລືອກໂດຍ DMPHs ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະມີພຽງແຕ່ 15 ເປີເຊັນ (5 ໃນ 33) ເທົ່ານັ້ນທີ່ບັນລຸເປົ້າໝາຍການປັບປຸງຄຸນນະພາບທັງໝົດຂອງເຂົາເຈົ້າສຳລັບມາດຕະການທີ່ເລືອກ. ອັດຕາການວັດແທກການສັກຢາປ້ອງກັນແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສຳລັບທັງ DPHs ແລະ DMPHs. ສຳລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບໂຄງການ DPH QIP, ເຂົ້າເບິ່ງ ໜ້າເວັບໂຄງການ Directed Payments Quality Incentive Pool.
​​