Skip to content​​ 
ບ້ານ ການບໍລິການ ຊັບພະຍາກອນ Medi-Cal ການປະຕິຮູບການສະໜອງທຶນໃຫ້ແກ່ສະຖານທີ່ພະຍາບານ (AB 186)​​ 

ການປະຕິຮູບດ້ານການເງິນດ້ານການພະຍາບານ (AB 186)​​ 

ກັບຄືນໄປຫາສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າແລະເຮືອນຂອງຫນ່ວຍຍ່ອຍ subacute​​ 

ຮ່າງກົດໝາຍຂອງສະພາ 186 (ໝວດທີ 46, ລັດຖະທຳມະນູນປີ 2022) ໄດ້ປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຊົດເຊີຍການດູແລໄລຍະຍາວຂອງ Medi-Cal ເພື່ອປະຕິຮູບວິທີການສະໜອງເງິນທີ່ນຳໃຊ້ກັບສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີທັກສະລະດັບ-B ແລະ ສະຖາບັນການພະຍາບານແບບເສລີສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່ລະດັບ-B. ວິທີການການເງິນທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກ AB 186 ມີຜົນສັກສິດຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 1, 2023 ເຖິງເດືອນທັນວາ 31, 2026. AB 186 ອະນຸຍາດໃຫ້ພະແນກບໍລິການການດູແລສຸຂະພາບ (DHCS) ປະຕິບັດສາມໂຄງການໃຫມ່ທີ່ສໍາຄັນ: Workforce & Quality Incentive Program (WQIP), Workforce Standards Program, ແລະ Accountability Sanctions Program. DHCS ກໍາລັງພັດທະນາໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ໃນປີ 2022 ແລະ 2023.​​ 

ການປະຕິຮູບທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໂດຍ AB 186 ມີຈຸດປະສົງເພື່ອ:​​ 

  • ແຮງຈູງໃຈທີ່ດີກວ່າ ແລະຖືສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການດູແລຄົນເຈັບທີ່ມີຄຸນນະພາບ.​​ 
  • ເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງກຳລັງແຮງງານ.​​ 
  • ການແຜ່ກະຈາຍຄວາມດຸ່ນດ່ຽງທີ່ດີກວ່າຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາປະຈໍາປີ.​​ 
  • ສົ່ງຜົນໃຫ້ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທາງດ້ານການເງິນໄລຍະຍາວຂອງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນສະພາບແວດລ້ອມການດູແລທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍ Medi-Cal.​​ 

ອົງປະກອບຂອງໂປຣແກຣມ​​ 

ອົງປະກອບຂອງໂປຣແກຣມ​​ ໄລຍະເວລາການພັດທະນາ​​ ໄລຍະເວລາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ​​ 
Workforce & Quality Incentive Program (WQIP). DHCS will provide directed payments to facilities to incentivize workforce and quality. This program succeeds the former Quality and Accountability Supplemental Payment (QASP) program.​​ September 2022 – December 2022​​ ການຈ່າຍເງິນໃຫ້ແກ່ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນຕົ້ນປີ 2024 ໂດຍອ້າງອີງຈາກການນຳໃຊ້ປີປະຕິທິນ (CY) 2023.​​ 
Workforce Standards Program (WSP). DHCS will establish workforce standards such as maintain a collective bargaining agreement or paying prevailing wage. DHCS will provide facilities that meet these standards with a workforce augmentation to base their per diem rate effective for CY 2024. Please visit the WSP wepage for more information.​​ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເດືອນຕຸລາ 1, 2024​​ CY 2024 Rates published October 1, 2024 on the FS/NF-B and FSSA homepage.​​ 
Accountability Sanctions Program (ASP). DHCS is authorized to sanction facilities that do not meet quality standards established by DHCS on a per Medi-Cal bed day basis.​​ July 2023 – November 2023​​ ມາດຕະຖານຄຸນນະພາບຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ສໍາລັບ CY 2024.​​ 

ແຈ້ງການສາທາລະນະຂອງ DHCS ສຳລັບການສະເໜີດັດແກ້ແຜນລັດ #24-0004​​ 

ໃນເດືອນທັນວາ 28, 2023, DHCS ໄດ້ອອກສະເໜີ ການດັດແກ້ແຜນລັດ (SPA) #24-0004 ສໍາລັບການປ້ອນຂໍ້ມູນສາທາລະນະ. SPA 24-0004 ສະເໜີໃຫ້ຕໍ່ອາຍຸ ແລະແກ້ໄຂວິທີການຈ່າຍຄືນສໍາລັບ Freestanding Skilled Nursing Facilities Level-B ແລະ Adult Freestanding Subacute Facilities Level-B ແລະປະຕິບັດໂຄງການມາດຕະຖານແຮງງານ. ຄຳເຫັນແມ່ນເນື່ອງມາຈາກ DHCS ໃນເດືອນມັງກອນ 29, 2024.​​ 

ຈົດໝາຍນະໂຍບາຍ SNF ASP​​ 

On December 10, 2025, DHCS released SNF ASP Policy Letters 25-002 (supersedes Policy Letter 24-001) and 25-003 (supersedes Policy Letter 24-002), providing updated guidance for the SNF ASP for Measurement Years (MY) 2024 and 2025, respectively.​​ 

On September 25, 2025, DHCS published the SNF ASP Policy Letter 25-001 outlining the SNF ASP Appeals and Waivers processes.​​ 

For more information on the ASP, please visit the SNF ASP webpage.​​ 

SNF WQIP​​  

For information on the WQIP, please visit the SNF WQIP webpage.​​ 

ການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມ​​ 

AB 186 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ DHCS ສ້າງວິທີການ, ຕົວກໍານົດການ, ແລະເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບສໍາລັບໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ໂດຍປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ຕາງຫນ້າຈາກອຸດສາຫະກໍາການດູແລໄລຍະຍາວ, ແຮງງານທີ່ມີການຈັດຕັ້ງ, ຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ບໍລິໂພກ, ແລະແຜນການການດູແລທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງ. DHCS ກໍາລັງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະປັບປຸງການອອກແບບໂຄງການ ແລະຍິນດີຕ້ອນຮັບການປ້ອນຂໍ້ມູນຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ.  ກະ​ລຸ​ນາ​ສົ່ງ​ຄໍາ​ເຫັນ​ເປັນ​ລາຍ​ລັກ​ອັກ​ສອນ​ໃດ​ຫນຶ່ງ​ທີ່​:​​  

ໂຄງການ​​  ອີເມວ​​  ທີ່ຢູ່​​ 
ໂຄງການແຮງຈູງໃຈຂອງກຳລັງແຮງງານ ແລະຄຸນນະພາບ​​  SNFWQIP@dhcs.ca.gov​​ 
ໂຄງການມາດຕະຖານແຮງງານ​​ SNFWSP@dhcs.ca.gov​​ 
ໂຄງການການລົງໂທດດ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ​​ SNFASP@dhcs.ca.gov​​ 

Webinar ການປະຕິຮູບດ້ານການເງິນຂອງສະຖາບັນພະຍາບານ​​ 

DHCS ກໍາລັງເປັນເຈົ້າພາບ webinars virtual stakeholder ເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບ Workforce and Quality Incentive Program (WQIP), Workforce Standards Program, and Accountability Sanctions Program, authorized by Assembly Bill 186 (ບົດທີ 46, Statutes of 2022).​​ 

ກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປ:​​ 

ທີ່ຈະປະກາດ.​​  

ເຄັດລັບການປະຊຸມ:​​  

ວິທີການຍົກມືໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມ​​ 

Raise your hand in a Teams meeting – Microsoft Support​​ 

ເຂົ້າຮ່ວມທາງໂທລະສັບ (ສຽງເທົ່ານັ້ນ)​​ 

ກະລຸນາໂທຫາ +1 279-895-6425 ແລະປ້ອນກອງປະຊຸມໂທລະສັບ ID: 548 597 841#​​ 

ເພື່ອຮ້ອງຂໍໃຫ້ເວົ້າໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາຄໍາເຫັນສາທາລະນະ, ກະລຸນາກົດ *5.​​ 

ກອງປະຊຸມທີ່ຜ່ານມາ:​​ 

ຕຸລາ 25, 2022 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ເດືອນພະຈິກ 18, 2022 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ເດືອນທັນວາ 21, 2022 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ກຸມພາ 1, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ມີນາ 10, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ເມສາ 12, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ເດືອນມິຖຸນາ 8, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ກໍລະກົດ 27, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ຕຸລາ 13, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​  
ຮ່າງມາດຕະຖານຄ່າຈ້າງ CY 2024​​  
ເດືອນພະຈິກ 17, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ຮ່າງ SNF Peer Groups CY 2024​​ 
ເດືອນທັນວາ 15, 2023 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 
ພຶດສະພາ 10, 2024 ເອກະສານການນຳສະເໜີ​​ 

ການເຂົ້າເຖິງ:​​ 

ສຳລັບຄົນພິການ, DHCS ຈະສະໜອງອຸປະກອນຊ່ວຍເຫຼືອໃຫ້ຟຣີ, ລວມທັງການຕີຄວາມໝາຍພາສາ ແລະພາສາມື, ການຂຽນຄຳບັນຍາຍແບບສົດໆ, ເຄື່ອງບັນທຶກ, ການຊ່ວຍເຫຼືອການອ່ານ ຫຼືການຂຽນ, ແລະການປ່ຽນອຸປະກອນການເຝິກອົບຮົມ ຫຼືການປະຊຸມເປັນຕົວອັກສອນນູນ, ການພິມຂະໜາດໃຫຍ່, ສຽງ ຫຼືເອເລັກໂຕຣນິກ. ຮູບແບບ. ເພື່ອຮ້ອງຂໍຮູບແບບທາງເລືອກຫຼືການບໍລິການພາສາ, ກະລຸນາໂທຫາຫຼືຂຽນ:​​  

Department of Health Care Services​​  

ພະແນກພັດທະນາອັດຕາຄ່າບໍລິການ​​  

1501 Capitol Avenue, MS 4600​​ 

ປ ກ່ອງ 997417​​ 

Sacramento, CA 95899-7417​​ 

(916) 552-9600​​  

Email:  SNFWSP@dhcs.ca.gov​​ 

ກະລຸນາສັງເກດວ່າຂອບເຂດຂອງການບໍລິການການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ມີອາດຈະຖືກຈໍາກັດຖ້າຫາກວ່າຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ຮັບຫນ້ອຍກ່ວາສິບມື້ເຮັດວຽກກ່ອນການປະຊຸມຫຼືກິດຈະກໍາ.​​ 

AB 186 E-mail Distribution List​​ 

ບໍລິການອີເມລນີ້ (ListServ) ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນເພື່ອໃຫ້ຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ສົນໃຈສາມາດໄດ້ຮັບການປັບປຸງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບໂຄງການ AB 186.​​ 

Sign up for the e-mail distribution list.​​ 

ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ:​​ 

Freestanding ຊໍານິຊໍານານການພະຍາບານແລະຫນ່ວຍ subacute​​ 

ຍຸດທະສາດມູນຄ່າການພະຍາບານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ​​