កាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗ សំណួរគេសួរញឹកញាប់
មន្ទីរពេទ្យ និងកន្លែងថែទាំជំនាញ ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាបុគ្គលិក COVID-19​​ 

• សិទ្ធិ​​ 
  
• កាលបរិច្ឆេទសំខាន់ៗ​​ 
  
• ព័ត៌មានការទូទាត់​​ 
  
• ដំណើរការដាក់ពាក្យ​​ 
• ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាកម្មករនៅផ្ទះ​​ 
  

1. តើរយៈពេលការងារមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គឺជាអ្វី?​​ 

រយៈពេលការងារដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយនាយកដ្ឋានសេវាថែទាំសុខភាព (DHCS) ដើម្បីកំណត់ថាតើនិយោជិតដែលមានសិទ្ធិបំពេញតាមនិយមន័យនៃបុគ្គលិកក្រៅម៉ោង ឬពេញម៉ោង។​​ 

សម្រាប់គោលបំណងនៃមន្ទីរពេទ្យ និងកន្លែងថែទាំជំនាញ COVID-19 Worker Retention Payment (WRP) រយៈពេលការងារមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់គឺថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា 2022 រហូតដល់ថ្ងៃទី 28 ខែតុលា 2022 ។​​  

2. តើកាលបរិច្ឆេទនៃការកត់ត្រាគឺជាអ្វី?​​ 

កាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជិតត្រូវបន្តធ្វើការដោយអង្គភាពដែលមានការធានារ៉ាប់រង (CE) ឬនិយោជកសេវាដែលមានការធានារ៉ាប់រង (CSE) ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់រក្សាទុក។​​ 

DHCS បានបង្កើតកាលបរិច្ឆេទនៃការកត់ត្រាជាខែវិច្ឆិកា 28, 2022 ។​​ 

3. តើនៅពេលណាដែលអង្គភាពដែលមានការធានារ៉ាប់រង (CEs) ឬនិយោជកសេវាដែលមានការធានារ៉ាប់រង (CSEs) អាចចាប់ផ្តើមដាក់បញ្ជូនព័ត៌មានសម្រាប់និយោជិត/កម្មករដែលមានសិទ្ធិ និងចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់របស់ពួកគេ?​​  

ការដាក់ស្នើអាចចាប់ផ្តើមភ្លាមៗនៅខែវិច្ឆិកា 29, 2022 ។ រាល់សំណើសម្រាប់ការទូទាត់ត្រូវតែដាក់ជូនមិនលើសពីម៉ោង 5 ល្ងាចនៅថ្ងៃទី 6 ខែមករា 2023 ។ DHCS លើកទឹកចិត្តឱ្យមានការដាក់ស្នើដំបូង ដូច្នេះកម្មវិធីទាំងអស់អាចត្រូវបានធ្វើឱ្យមានសុពលភាពមុនកាលបរិច្ឆេទផុតកំណត់ចុងក្រោយ។​​ 

4. តើការកំណត់ពេលវេលារំពឹងទុកសម្រាប់ការទូទាត់គឺជាអ្វី?​​ 

DHCS រំពឹងថានឹងចេញការទូទាត់ទៅឱ្យ CEs, CSEs, PGEs, និងគ្រូពេទ្យឯករាជ្យដែលបានអនុម័តនៅខែមីនា ឆ្នាំ 2023។ CEs, CSEs, PGEs និងគ្រូពេទ្យឯករាជ្យដែលទទួលបានមូលនិធិត្រូវតែចេញការទូទាត់ដល់បុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីទទួលបានមូលនិធិ។​​