ព័ត៌មានអំពីការទូទាត់ FAQs
មន្ទីរពេទ្យ និងកន្លែងគិលានុបដ្ឋាយិកាជំនាញ ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាបុគ្គលិក COVID-19
1. តើអង្គភាពដែលមានការរ៉ាប់រង (CEs) ឬនិយោជកសេវាកម្មដែលមានការធានារ៉ាប់រង (CSEs) តម្រូវឱ្យផ្តល់ការទូទាត់ប្រាក់បន្ថែមដើម្បីឱ្យបុគ្គលិកមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់រក្សាទុកដែរឬទេ?
ទោះបីជាការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់របស់និយោជកមិនតម្រូវឱ្យនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានការទូទាត់ប្រាក់រក្សាមូលដ្ឋានក៏ដោយ និយោជិតអាចមានសិទ្ធិទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់នៃការរក្សាទុកដែលត្រូវគ្នាបន្ថែមទៀត ប្រសិនបើពួកគេបានទទួលប្រាក់រង្វាន់ពីនិយោជកនៅ ឬក្រោយខែធ្នូ 1, 2021 ឬនឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់មុនខែធ្នូ 31, 2022 ។ ការទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ គឺជាសំណងជារូបិយវត្ថុដែលនិយោជកបានបង់ទៅឱ្យនិយោជិតដូចជា៖
ប្រាក់បំណាច់ ឬប្រាក់រង្វាន់ដែលជាលទ្ធផលនៃជំងឺរាតត្បាត COVID-19។
ប្រាក់រង្វាន់លើកទឹកចិត្តដោយផ្អែកលើការអនុវត្ត ឬគោលដៅហិរញ្ញវត្ថុ ឬការទូទាត់ដែលកើតចេញពីកម្មវិធីចែករំលែកការអនុវត្តដែលបានរចនាឡើងដើម្បីផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវចំណែកក្នុងការទទួលបានលទ្ធផលការងារ។
សំណងដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការប្រតិបត្តិការ រួមទាំង ប៉ុន្តែមិនកំណត់ចំពោះកង្វះបុគ្គលិក ឬតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
នៅពេលបំពេញគំរូពាក្យសុំមិនមែនគ្រូពេទ្យ ជួរ L សំដៅលើកាលបរិច្ឆេទដែលនិយោជកបានបង់វិភាគទានប្រាក់រង្វាន់ ឬនឹងបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិក។ ប្រសិនបើមានកាលបរិច្ឆេទ និងចន្លោះច្រើនជាងមួយអនុញ្ញាត សូមបំបែកនីមួយៗដោយសញ្ញាពាក់កណ្តាល។ ប្រសិនបើមានកាលបរិច្ឆេទច្រើនពេក សូមបញ្ចូលកាលបរិច្ឆេទទូទាត់ប្រាក់រង្វាន់ចុងក្រោយក្នុងរយៈពេល 12/1/2021-12/31/2022។ សូមមើល ការណែនាំអំពីកម្មវិធី សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម និងតំណភ្ជាប់ទៅកាន់គំរូ។
2. តើការបង់ប្រាក់រក្សាទុកមានតម្លៃប៉ុន្មាន?
សម្រាប់និយោជិតពេញម៉ោងដែលមានសិទ្ធិ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់របស់រដ្ឋនឹងកើនឡើងដល់ 1,000 ដុល្លារ បូកនឹងចំនួននៃការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែលត្រូវគ្នាដែលបានបង់ទៅឱ្យបុគ្គលិកពេញម៉ោងដែលមានសិទ្ធិដោយ CE ឬ CSE រហូតដល់ការទូទាត់ជាអតិបរមារបស់រដ្ឋចំនួន $ 1,500 ។
សម្រាប់និយោជិតក្រៅម៉ោងដែលមានសិទ្ធិ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់របស់រដ្ឋនឹងមានរហូតដល់ 750 ដុល្លារ បូកនឹងចំនួននៃការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែលត្រូវគ្នាដែលបានបង់ទៅឱ្យបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងដែលមានសិទ្ធិដោយ CE ឬ CSE រហូតដល់ការទូទាត់រដ្ឋអតិបរមា 1,250 ដុល្លារ។
សម្រាប់គ្រូពេទ្យដែលមានសិទ្ធិ ចំនួនទឹកប្រាក់ទូទាត់របស់រដ្ឋត្រូវមានរហូតដល់ $1,000។
នាយកដ្ឋានសេវាកម្មថែទាំសុខភាព (DHCS) អាចនឹងកាត់បន្ថយចំនួនការទូទាត់ដែលបានពិពណ៌នាខាងលើ ក្រោមប្រធានបទនៃការកាត់បន្ថយអត្រាគាំទ្រ ដោយផ្អែកលើបរិមាណនៃសំណើ និងការផ្តល់មូលនិធិសមស្រប។
3. តើនិយោជិតនឹងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រលប់មកវិញនូវមូលនិធិដែលលើសប្រសិនបើពួកគេទទួលបានប្រាក់កក់ទុកមូលដ្ឋានច្រើនជាង $750 ពីនិយោជកក្រៅម៉ោងដោយកំហុសដែរឬទេ?
និយោជិតមិនគួរត្រូវបានបង់ច្រើនជាងម្តងទេ។ និយោជកគួរតែខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជៀសវាងការស្នើសុំការបង់ប្រាក់រក្សាទុកច្រើនសម្រាប់បុគ្គលិកតែមួយ។ និយោជិកដែលទទួលបានប្រាក់កក់ទុកច្រើនជាងមួយគួរតែប្រគល់ប្រាក់ដែលលើសទៅ DHCS វិញ។
4. តើ DHCS នឹងបោះពុម្ពចំនួនប៉ុន្មានដែលនិយោជកនីមួយៗបានទទួលក្នុងការទូទាត់ប្រាក់រក្សា ហើយតើបុគ្គលិកដែលមានសិទ្ធិប៉ុន្មាននាក់ជាការងារក្រៅម៉ោង/ពេញម៉ោង?
DHCS នឹងតាមដាន និងចងក្រងឯកសារការទូទាត់ដែលបានធ្វើឡើងចំពោះ CEs ឬ CSEs ប៉ុន្តែនឹងមិនផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានស្តីពីការទូទាត់ជាបុគ្គលសម្រាប់ការទូទាត់ដែលបានធ្វើឡើងក្រោមផ្នែក 1490 នៃក្រមការងារ et seq ។
5. តើនឹងមានមូលនិធិណាមួយដែលត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យនិយោជកសម្រាប់ពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក៏ដូចជាការចំណាយរដ្ឋបាលបន្ថែម ដើម្បីធ្វើការកែប្រែប្រព័ន្ធបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ពួកគេ កាត់បន្ថយមូលប្បទានប័ត្របន្ថែម។ល។
មិនមានមូលនិធិដែលត្រូវបានបែងចែកទៅឱ្យ CEs ឬ CSEs សម្រាប់ការចំណាយដែលទាក់ទងនឹងការទូទាត់ការរក្សាទុកនោះទេ ដែលចុងក្រោយគួរតែនាំមកនូវការសន្សំការចំណាយតាមរយៈការរក្សាបុគ្គលិក។
6. តើការបង់ប្រាក់រក្សាទុកជាកម្មវត្ថុនៃពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែរឬទេ?
នាយកដ្ឋានសិទ្ធិទទួលបាន និងព័ត៌មាននៃការថែទាំសុខភាព ដោយមានការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធសមស្រប ចេញផ្សាយ លិខិតបច្ចេកទេសមន្ទីរពេទ្យលេខ 35 ដែលផ្តល់ការណែនាំដល់ CEs, CSEs, អង្គភាពគ្រូពេទ្យ និងគ្រូពេទ្យដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់អំពីរបៀបរាយការណ៍ប្រាក់ចំណូលនេះសម្រាប់គោលបំណងពន្ធ។ និយោជិត និងនិយោជកក៏ត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យពិគ្រោះជាមួយអ្នកជំនាញពន្ធដារ ឬមេធាវីពន្ធជាមួយនឹងសំណួរអំពីការព្យាបាលពន្ធរបស់ WRPs ។
7. តើកម្មករនិយោជិតដែលមានសិទ្ធិ ឬគ្រូពេទ្យដែលមានសិទ្ធិអាចជ្រើសរើសចេញពីការទទួលប្រាក់កក់ទុកបានទេ?
កម្មករ ឬគ្រូពេទ្យដែលមានសិទ្ធិអាចជ្រើសរើសចេញពីការទទួលប្រាក់កក់ទុក។ កម្មករនិយោជិតដែលជ្រើសរើសឱ្យជ្រើសរើសគួរតែណែនាំនិយោជករបស់ពួកគេអំពីជម្រើសនេះមុនកាលបរិច្ឆេទនៃការដាក់ពាក្យស្នើសុំ ដែលគ្រោងនឹងចាប់ផ្តើមនៅថ្ងៃទី 29 ខែវិច្ឆិកា 2022 ។ ប្រសិនបើការទូទាត់ត្រូវបានទទួល និងច្រានចោល ប្រាក់គួរតែត្រលប់ទៅ DHCS វិញ។ នីតិវិធីសម្រាប់ការប្រគល់មូលនិធិមកវិញនឹងត្រូវបានបង្ហោះនៅក្នុងសប្តាហ៍ខាងមុខនេះ។
8. ប្រសិនបើយើងដាក់ពាក្យស្នើសុំទាន់ពេល ហើយរាល់ការដាក់ស្នើលើសពីថវិកាដែលមាន តើការដាក់ពាក្យទាំងអស់ទទួលបានការទូទាត់ទាបជាងនេះ ឬតើវាត្រូវបានដាក់ស្នើដំបូង បង់ប្រាក់ដំបូង ហើយការបញ្ជូនក្រោយមិនទទួលបានការទូទាត់ទេ?
នៅពេលដែលរយៈពេលនៃការដាក់ពាក្យត្រូវបានបិទ DHCS នឹងប្រៀបធៀបកម្មវិធីសរុបដែលទទួលបានទៅនឹងការផ្តល់មូលនិធិសមស្រប។ ប្រសិនបើចំនួនសរុបនៃការបង់ប្រាក់លើកទឹកចិត្តលើសពីការផ្តល់មូលនិធិដែលសមស្របនោះ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការបង់ប្រាក់នឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយដោយផ្អែកលើសមាមាត្រគាំទ្រសម្រាប់កម្មករដែលមានសិទ្ធិទាំងអស់។
9. សម្រាប់ការទូទាត់ការរក្សាទុកដែលត្រូវគ្នា តើយើងអាចពិចារណាលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃកម្មវិធីប្រាក់រង្វាន់ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែលត្រូវគ្នាដែរឬទេ? តើវាមានកំណត់ចំពោះកម្មវិធីប្រាក់រង្វាន់មួយប្រភេទទេ?
CEs និង CSEs អាចពិចារណាកម្មវិធីប្រាក់រង្វាន់ជាច្រើននៅពេលកំណត់ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាការផ្គូផ្គងសរុប ដរាបណាប្រាក់រង្វាន់បំពេញតាមតម្រូវការនៃការបង់ប្រាក់រក្សាទុកដែលត្រូវគ្នា។
10. តើការទទួលប្រាក់កក់ទុកនឹងត្រូវប្រើប្រាស់ក្នុងការកំណត់ថាតើនរណាម្នាក់ជាបន្ទុកសាធារណៈដែរឬទេ?
ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងដាក់ពាក្យស្នើសុំការបង់ប្រាក់រក្សាទុក ហើយកំពុងដាក់ពាក្យសុំប័ណ្ណបៃតង ទិដ្ឋាការ ឬការចូលសហរដ្ឋអាមេរិក ការប្រឹក្សាជាមួយមេធាវីអន្តោប្រវេសន៍ ឬអត្ថប្រយោជន៍សាធារណៈនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ថាតើការទូទាត់ទុកអាចប៉ះពាល់ដល់ករណីបុគ្គលរបស់អ្នក។
11. កម្មករ/និយោជិតមិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ការរក្សាទុកទាំងពីរទេ (ឧ. មន្ទីរពេទ្យ និងបរិក្ខារគិលានុបដ្ឋាយិកាជំនាញ ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាកម្មករនិយោជិត COVID-19 និងប្រាក់បំណាច់រក្សាលំនឹងកម្លាំងពលកម្មនៅគ្លីនិក)។ តើបុគ្គលិកស្ទួននឹងត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណដោយ DHCS យ៉ាងដូចម្តេច?
DHCS នឹងកំណត់ឱ្យអស់ពីសមត្ថភាព កំណត់ថាតើការបង់ប្រាក់លើសពីមួយត្រូវបានស្នើសុំសម្រាប់បុគ្គលិកតែមួយ ហើយដកសំណើណាមួយសម្រាប់ការបង់ប្រាក់ស្ទួន។
12. តើ DHCS តម្រូវឱ្យខ្ញុំ ដែលជានិយោជកដែលបានទទួលការយល់ព្រម ឱ្យបង់ប្រាក់ឱ្យកម្មករតាមមធ្យោបាយជាក់លាក់មួយ (ឧទាហរណ៍ មូលប្បទានប័ត្រ ការដាក់ប្រាក់ដោយផ្ទាល់) ដែរឬទេ? (ថ្មីត្រឹមថ្ងៃទី 04/17/2023)
DHCS មិនមានតម្រូវការ ឬការរឹតបន្តឹងអំពីរបៀបដែលការទូទាត់ប្រាក់រក្សាគួរតែត្រូវបានចែកចាយដល់បុគ្គលិក។
13. តើ DHCS នឹងផ្តល់ CEs, CSEs, PGEs និងគ្រូពេទ្យឯករាជ្យជាមួយនឹង 1099s ដែរឬទេ? (ថ្មីត្រឹមថ្ងៃទី 04/17/2023)
បាទ។ DHCS នឹងចេញផ្សាយ 1099 ដល់អង្គភាពដែលត្រូវបានអនុម័តទាំងអស់នៅក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 2024។
14. តើនិយោជកដែលបានទទួលមូលនិធិត្រូវផ្ញើប្រាក់ទៅឱ្យកម្មករដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ដែរឬទេ? (ថ្មីត្រឹមថ្ងៃទី 04/17/2023)
ប្រសិនបើកម្មករនិយោជិតត្រូវបានចាត់ទុកថាមានសិទ្ធិ និងត្រូវបានយល់ព្រមដោយ DHCS សម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់រក្សាទុក និយោជកគួរតែធ្វើការព្យាយាមចែកចាយប្រាក់រក្សាទុកជូនកម្មករនិយោជិតក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃបន្ទាប់ពីការទទួលបានមូលនិធិ។ ប្រសិនបើនិយោជកមិនអាចកំណត់ទីតាំងរបស់កម្មករបាន ឬប្រគល់ប្រាក់កក់ទុកក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃ និយោជកគួរតែប្រគល់ប្រាក់កក់ទុកទៅ DHCS វិញដោយអនុលោមតាមនីតិវិធីដែលមាននៅក្នុង តម្រូវការ និងការណែនាំអំពីការទូទាត់ ។
