ຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການສະໝັກ
ໂຮງໝໍ ແລະ ສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ຊຳນານງານ COVID-19 ການຈ່າຍເງິນການກັກຕົວຜູ້ອອກແຮງງານ
1. ຂ້ອຍຈະສົ່ງຂໍ້ມູນພະນັກງານຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ?
ໃນຂະນະທີ່ພະແນກບໍລິການການດູແລສຸຂະພາບ (DHCS) ພັດທະນາລະບົບການສະຫມັກແລະການສົ່ງຂໍ້ມູນ, ການແນະນໍາແລະການປັບປຸງຈະຖືກສະຫນອງໃຫ້ໂດຍຜ່ານຊ່ອງທາງຕ່າງໆ, ລວມທັງ:
ໜ້າເວັບ DHCS Worker Retention Payment (WRP) . DHCS ຈະປັບປຸງໜ້ານີ້ຢ່າງເປັນປົກກະຕິດ້ວຍເນື້ອຫາທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ລວມທັງຄຳຖາມທີ່ຖາມເລື້ອຍໆ ແລະຂໍ້ມູນການຍື່ນສະເໜີສຳລັບພະນັກງານທີ່ມີສິດ
ຈອງ WRP listserv.
ການປັບປຸງຜູ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງປະຈໍາອາທິດຂອງ DHCS
ຂໍ້ຄວາມຮ່ວມມືຈາກສະມາຄົມຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ ແລະ SEIU
ຊ່ອງທາງສື່ສັງຄົມ DHCS (Twitter, Facebook)
2. ຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານຈະຕ້ອງມີຫຍັງແດ່ໃນການຢັ້ງຢືນ?
ຢ່າງໜ້ອຍ, ໜ່ວຍງານທີ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ (CEs) ຫຼື ນາຍຈ້າງຂອງບໍລິການທີ່ມີການຄຸ້ມຄອງ (CSEs) ຈະສົ່ງໃຫ້ DHCS ຂໍ້ມູນຕໍ່ໄປນີ້ສໍາລັບແຕ່ລະພະນັກງານທີ່ມີສິດໂດຍວັນທີທີ່ກໍານົດໂດຍ DHCS (ລວມທັງ, ແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດ):
ຊື່ຂອງພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ
ທີ່ຢູ່ທາງໄປສະນີຂອງພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ
ຈຳນວນເງິນທັງໝົດຂອງການຈ່າຍເງິນຮັກສາທີ່ກົງກັນທີ່ CE ຫຼື CSE ຈ່າຍໃຫ້ ຫຼືຈະຈ່າຍໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີສິດ
ຈໍານວນຊົ່ວໂມງທັງຫມົດທີ່ CE ຫຼື CSE ໄດ້ຊົດເຊີຍພະນັກງານທີ່ມີສິດໃນໄລຍະການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນວຸດທິ
ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ CEs ທີ່ມີສັນຍາກັບ CE ຫຼື CSE
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຈ່າຍເງິນແລະຮັບປະກັນຄວາມເຫມາະສົມຂອງການຈ່າຍເງິນຍັງຈະຕ້ອງການ. DHCS ຈະໃຫ້ຄຳແນະນຳທີ່ລະອຽດກວ່າໃນອາທິດໜ້າ.
3. CEs ຫຼື CSEs ທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເຄືອຂ່າຍຂະຫນາດໃຫຍ່ຈະຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ນໍາໃຊ້ເປັນລະບົບແທນທີ່ຈະເປັນສະຖານທີ່? (ອັບເດດວັນທີ 11/18/2022)
ແມ່ນແລ້ວ. DHCS ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ລະບົບ, ຕາບໃດທີ່ໜ່ວຍງານລະບົບມີຄຸນສົມບັດເປັນ CE ຫຼື CSE ແລະເປັນນາຍຈ້າງຂອງພະນັກງານທັງໝົດໃນລະບົບ. ເມື່ອສໍາເລັດການສະຫມັກ, ທ່ານຕ້ອງຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິທັງຫມົດຈາກແຕ່ລະສະຖານທີ່ທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ທ່ານກໍາລັງສະຫມັກ.
4. DHCS ຄາດການຂະບວນການສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຄ່າຈ້າງຖ້ານາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາປະຕິເສດການຍື່ນໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຮັກສາພື້ນຖານບໍ?
ບໍ່, DHCS ບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈຈະຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບສ່ວນບຸກຄົນໂດຍບໍ່ມີການຢັ້ງຢືນຈາກ CE ຫຼື CSE.
5. ຈະເປັນແນວໃດຖ້າມີການປ່ຽນແປງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ (SNF) ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນສົມບັດ? ຂັ້ນຕອນການສະໝັກ ແລະການຈ່າຍເງິນຈະເຮັດວຽກແນວໃດ?
ພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນ. ໃນກໍລະນີທີ່ຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງຂອງ CE ຫຼື CSE ມີການປ່ຽນແປງໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາການເຮັດວຽກທີ່ມີເງື່ອນໄຂ, ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າຂອງ CE ຫຼື CSE ທັງກ່ອນແລະໃຫມ່ທີ່ຈະແຈ້ງໃຫ້ DHCS ແລະດໍາເນີນການທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນເກັບຂອງພວກເຂົາ.
6. ສໍາລັບກຸ່ມທາງການແພດທີ່ມີຄຸນວຸດທິກັບແພດຫມໍທີ່ເປັນຜູ້ຮັບເຫມົາເອກະລາດຫຼືບ່ອນທີ່ກຸ່ມທາງການແພດເຮັດສັນຍາກັບກຸ່ມທາງການແພດອື່ນສໍາລັບການບໍລິການແພດ, ໃຜຈະຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍສໍາລັບ WRP?
ບ່ອນທີ່ກຸ່ມທາງການແພດມີສັນຍາເອກະລາດກັບບໍລິສັດວິຊາຊີບຂອງແພດ, ບໍລິສັດວິຊາຊີບຂອງແພດຈະສະຫມັກຂໍເງິນ. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເມື່ອກຸ່ມທາງການແພດສັນຍາກັບກຸ່ມທາງການແພດອື່ນສໍາລັບການບໍລິການແພດເພື່ອສະຫນອງໃຫ້ແກ່ໂຮງຫມໍ, ກຸ່ມທາງການແພດອື່ນໆຈະສະຫມັກຂໍເງິນ.
7. ສໍາລັບແພດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ມີຄຸນວຸດທິໂດຍຜ່ານສັນຍາລະຫວ່າງສະຖານທີ່ແລະກຸ່ມແພດ, ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະຖານທີ່ດູແລ acute ຫຼືກຸ່ມແພດທີ່ຈະສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນສໍາລັບແພດທີ່ມີເງື່ອນໄຂ?
ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າແພດໄດ້ຖືກຈ້າງໂດຍກົງໂດຍສະຖານທີ່ທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ກຸ່ມແພດທີ່ເຮັດສັນຍາຈະສະຫມັກຂໍເງິນທຶນແລະສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນ.
8. ສໍາລັບຂໍ້ມູນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທີ່ຈະສົ່ງກັບ DHCS, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລວມເອົາເລກປະກັນສັງຄົມ (SSN) ຂອງແຕ່ລະພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ / ແພດທີ່ມີສິດ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
CEs ຫຼື CSEs ຈະຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະກອບມີ 4 ຕົວເລກສຸດທ້າຍຂອງ SSN, ຫຼືຕົວເລກປະຈໍາຕົວຜູ້ເສຍພາສີຂອງພະນັກງານທີ່ອອກໃຫ້ໂດຍການບໍລິການລາຍຮັບພາຍໃນ.
9. ຖ້າໂຮງໝໍເຮັດສັນຍາໂດຍກົງກັບແພດໝໍ, ແພດສ່ວນບຸກຄົນໄດ້ຂໍເງິນຄ່າຮັກສາບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ຖ້າແພດເອກະລາດຖືກເຮັດສັນຍາໂດຍຜ່ານອົງການແພດ (PGE), PGE ຈະຮັບຜິດຊອບໃນການສົ່ງໃບຢັ້ງຢືນໃນນາມຂອງແພດທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ. ຖ້າໂຮງຫມໍເຮັດສັນຍາໂດຍກົງກັບແພດເອກະລາດ, ແພດຈະລົງທະບຽນແລະສະຫມັກເປັນເອກະລາດ.
10. CE ແຕ່ລະຄົນຄວນຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂອງຕົນເອງບໍ? ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຄາລິຟໍເນຍເປັນເຈົ້າຂອງແລະດໍາເນີນການໂຮງຫມໍ / ວິທະຍາເຂດຫຼາຍບ່ອນຢູ່ສະຖານທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນໃນທົ່ວລັດ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄວນ UCLA, UCD, UCSF, UCI, UCSD, ແລະ UCR ແຕ່ລະຄົນມີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງຕົນເອງ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາທັງຫມົດແມ່ນເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລຄາລິຟໍເນຍບໍ? ຫຼື, ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ແຕ່ລະອົງການຕ້ອງຕັດສິນໃຈ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
CE ແຕ່ລະຄົນຕ້ອງຍື່ນໃບຄໍາຮ້ອງຂອງຕົນເອງໃນນາມຂອງພະນັກງານຂອງຕົນເອງ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າມະຫາວິທະຍາໄລຄາລິຟໍເນຍເປັນນາຍຈ້າງຂອງແຮງງານຢູ່ UCLA, UCD, UCSF, UCI, UCSD, ແລະ UCR, ຫຼັງຈາກນັ້ນມະຫາວິທະຍາໄລຄາລິຟໍເນຍຈະເປັນ CE ແລະອາດຈະສົ່ງໃບຄໍາຮ້ອງທີ່ກວມເອົາທຸກສະຖານທີ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
11. ໃນການຈັດການເຮັດວຽກແບບປະສົມ (ນອກເວລາໃນຄົນ ແລະວຽກທາງໄກນອກເວລາ), ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຄິດໄລ່ພຽງແຕ່ຊົ່ວໂມງໃນບ່ອນບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ພຽງແຕ່ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນສໍາລັບ CE ຫຼື CSE ດຽວຈະຖືກພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ກໍານົດວ່າຄົນງານເຮັດວຽກເຕັມເວລາຫຼືນອກເວລາ.
12. ທີ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກສາມາດໃຊ້ເປັນທີ່ຢູ່ທາງໄປສະນີໄດ້ບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ສໍາລັບຈຸດປະສົງການລົງທະບຽນ, CEs ແລະ CSEs ແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງທີ່ຢູ່ສະຖານທີ່. ສໍາລັບຈຸດປະສົງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, CEs ແລະ CSEs ແມ່ນຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງທີ່ຢູ່ທາງໄປສະນີສໍາລັບພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິຂອງພວກເຂົາ.
13. ມີແມ່ແບບສໍາລັບການສົ່ງຂໍ້ມູນພະນັກງານບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ແມ່ນແລ້ວ, ແມ່ແບບຈະຖືກສະໜອງໃຫ້ CEs, CSEs, ແລະ PGEs ເພື່ອສົ່ງຂໍ້ມູນໃນນາມຂອງພະນັກງານທີ່ມີສິດ.
14. ຂໍ້ມູນແຮງງານລວມຢູ່ໃນໃບສະໝັກຈະຖືກແບ່ງປັນກັບໃຜບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ຊື່ ແລະຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແມ່ນໄດ້ຖືກເກັບກຳເພື່ອກຳນົດສິດໄດ້ຮັບເງິນຄ່າຮັກສາໄວ້ເທົ່ານັ້ນ. ກົດໝາຍຂອງລັດປົກປ້ອງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງຂໍ້ມູນຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຊິ່ງຈະບໍ່ຖືກແບ່ງປັນກັບໃຜເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນນອກເໜືອໄປຈາກການກວດສອບ, ຫຼືເຜີຍແຜ່ໃນໜ້າເວັບຂອງ DHCS WRP.
15. ຖ້າໂຮງ ໝໍ ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍອົງການບໍລິສັດ, ແລະອົງການບໍລິສັດຈ້າງບຸກຄົນທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຄ່າຮັກສາ, ພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຂອງບໍລິສັດສາມາດຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງໂຮງຫມໍບໍ? ຫຼືອົງການບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສະຫມັກແຍກຕ່າງຫາກບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂຮງໝໍແມ່ນ CE ແລະຈະສະໝັກໃນນາມຂອງພະນັກງານທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຂອງຕົນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຄົນງານຕ້ອງຕອບສະໜອງໄດ້ເງື່ອນໄຂການມີສິດໄດ້ຮັບ, ເຊິ່ງຕ້ອງການຢ່າງໜ້ອຍ 100 ຄົນ (ສຳລັບວຽກນອກເວລາ), ຫຼື 400 ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຂອງສະຖານທີ່ມີຄຸນສົມບັດ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການຂອງບໍລິສັດ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຢູ່ບ່ອນຢູ່ສະຖານທີ່ມີເງື່ອນໄຂຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຮັກສາ.
16. ຖ້າໂຮງຫມໍ / ຫນ່ວຍງານຂອງບໍລິສັດ / ເມືອງພິເສດເປັນເຈົ້າຂອງ / ຄວບຄຸມສະຖານທີ່ພະຍາບານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານ (SNF) ແລະໂຮງຫມໍ, ພະນັກງານຂອງທັງ SNF ແລະໂຮງຫມໍສາມາດຖືກລວມກັນໃນເວລາຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຈ່າຍຄ່າຮັກສາບໍ? ຫຼື, ທັງ SNF ແລະໂຮງຫມໍຈໍາເປັນຕ້ອງສະຫມັກແຍກຕ່າງຫາກບໍ? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ໂຮງໝໍ/ຫົວໜ່ວຍວິສາຫະກິດ/ເມືອງພິເສດສາມາດຍື່ນໃບສະໝັກດຽວສຳລັບສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກທັງໝົດ, ຕາບໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າເປັນເຈົ້າຂອງ ແລະ ດຳເນີນງານໂດຍອົງການດຽວກັນ ແລະ ແບ່ງປັນໝາຍເລກປະຈຳຕົວຜູ້ເສຍພາສີດຽວກັນ.
17. ດ້ວຍການໃຊ້ພະນັກງານທະບຽນ/ສັນຍາພາຍນອກ, ໃຜເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບລາຍງານຊົ່ວໂມງການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງພະນັກງານສຳລັບການຈ່າຍຄ່າຮັກສາໄວ້? (ໃໝ່ວັນທີ 11/18/2022)
ການຈ່າຍເງິນສໍາລັບພະນັກງານການລົງທະບຽນ / ສັນຍາພາຍນອກຄວນໄດ້ຮັບການຮຽກຮ້ອງໂດຍ CSEs ທີ່ມີສັນຍາ. ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ CSE ທີ່ຈະລາຍງານຊົ່ວໂມງແລະຢັ້ງຢືນການມີສິດໄດ້ຮັບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຕໍ່ເນື່ອງ.
