پرش به محتوا​​ ​
خانه پیگیری تأثیر فدرال: واجد شرایط بودن برای مدیکال​​ ​

واجد شرایط بودن Medi-Cal​​ ​

تغییرات فدرال و ایالتی بر نحوه واجد شرایط بودن برخی از کالیفرنیایی‌ها برای Medi-Cal و مراحلی که باید برای حفظ پوشش خود بردارند، تأثیر خواهد گذاشت. این تغییرات شامل قوانین جدید واجد شرایط بودن، مقررات مربوط به مهاجرت، الزامات کاری و تمدیدهای مکرر می‌شود.​​ ​

اقدامات قابل توجه فدرال​​ ​

تغییرات کلیدی واجد شرایط بودن برای Medi-Cal تحت HR 1​​ ​

  • توقف موقت ساده‌سازی قوانین واجد شرایط بودن​​ ​
    • از اول جولای 4، 2025، ایالت‌ها باید اتخاذ فرآیندهای ساده‌سازی‌شده‌ی واجد شرایط بودن و تمدید در Medicaid، برنامه‌ی بیمه سلامت کودکان (CHIP) و برنامه‌ی سلامت پایه، مانند درخواست‌های کوتاه‌تر یا تمدید خودکار، را متوقف کنند. پیش از این، قوانین فدرالی وجود داشت که در آنها ایالت‌ها ملزم به اتخاذ این فرآیندهای ساده شده بودند.​​ ​
  • تعریف اصلاح‌شده‌ی غیرشهروند واجد شرایط​​ ​
    • از اکتبر 1، 2026، قانون فدرال، واجد شرایط بودن برای مدیکید کامل را به وضعیت‌های مهاجرتی خاصی محدود کرد، به این معنی که برخی از افراد دیگر واجد شرایط دریافت مدیکل کامل با بودجه فدرال نخواهند بود. اعضایی که تحت تأثیر قرار می‌گیرند، تا تاریخ 30 و 2027 ژوئن، از پوشش کامل Medi-Cal با بودجه ایالتی بهره‌مند خواهند شد.​​ ​
  • الزامات مشارکت در کار و جامعه​​ ​
  • بررسی صلاحیت هر شش ماه​​ ​
  • کاهش ثبت نام تکراری​​ ​
    • از ژانویه 1 ، 2027 ، قانون HR 1 ایالت‌ها را ملزم می‌کند تا اطلاعات آدرس مدیکید را با استفاده از منابع داده‌ای مانند پایگاه داده ملی تغییر آدرس و نامه‌های برگشتی به‌روزرسانی کنند. از سال ۲۰۲۹، دولت فدرال یک پایگاه داده ملی ایجاد خواهد کرد تا افرادی را که ممکن است در بیش از یک ایالت در طرح مدیکید ثبت‌نام کرده باشند، شناسایی کند.​​ ​
    • در نوامبر ۲۰۲۵، CMS یک بولتن اطلاع‌رسانی منتشر کرد و به ایالت‌ها یادآوری کرد که از ثبت‌نام همزمان در بیش از یک ایالت برای Medicaid یا CHIP جلوگیری کنند.​​ ​
  • محدودیت‌های پوشش گذشته‌نگر​​ ​
    • از ژانویه 1 ، 2027 ، مدی-کال هزینه‌های پزشکی کمتری را پوشش خواهد داد: بزرگسالان 19 تا 64 ساله بدون فرزند، یک ماه پوشش بیمه‌ای گذشته‌نگر دریافت می‌کنند، در حالی که سایر اعضا دو ماه پوشش بیمه‌ای خواهند داشت.​​ ​
  • تقسیم هزینه​​ ​
    • از ابتدای اکتبر 1 ، 2028 ، برخی از بزرگسالان تحت پوشش Medi-Cal برای برخی از خدمات، فرانشیز اندکی، حداکثر تا 5 درصد از درآمد خانوار، پرداخت خواهند کرد و برای مراقبت‌های اورژانسی، معاینات، بارداری، اطفال، سلامت روان یا خدمات کلینیک‌های اجتماعی فرانشیز پرداخت نخواهند کرد.​​ ​

سایر اقدامات فدرال​​ ​

  • اشتراک‌گذاری داده‌های فدرال​​ ​
    • در ژوئیه ۲۰۲۵، با شکستن سابقه دیرینه، گزارش‌ها نشان داد که CMS داده‌های اعضای Medicaid را با وزارت امنیت داخلی ایالات متحده (DHS) به اشتراک گذاشته و به اداره مهاجرت و گمرک (ICE) دسترسی به اطلاعات شخصی را داده است.​​ ​
    • A federal court issued an order, effective January 5, 2026, allowing CMS to share data with ICE (a) only for individuals not lawfully residing in the U.S; and (b) only information describing an individual’s citizenship and immigration status, address, phone number, date of birth, and Medicaid ID number.​​ ​
    • CMS ممکن است اطلاعات مربوط به افراد دیگر را فاش نکند و CMS ممکن است انواع دیگری از اطلاعات، مانند استفاده از خدمات مراقبت‌های بهداشتی، را به اشتراک نگذارد.​​ ​
  • محدودیت‌های قانون تطبیق مسئولیت شخصی و فرصت‌های شغلی گسترده مصوب ۱۹۹۶ (PRWORA)​​ ​
    • In July 2025, several federal agencies, including the federal Department of Health and Human Services (HHS), extended immigration-based eligibility restrictions under PRWORA to additional health care and other programs. This policy has been paused under a court order.​​ ​
  • قانون هزینه عمومی​​ ​
    • In July 2026, DHS issued a final rule rescinding 2022 public charge regulations and expanding immigration officer discretion to consider a wider range of income-based programs (including Medi-Cal, CalFresh, and federal housing assistance) when determining whether an applicant is likely to become a “public charge,” meaning they may become primarily dependent on government-funded support. This determination can affect visa and green card approvals. The final rule took effect on September 18, 2026, and benefits received before that date will not be considered under the new framework.​​ ​

اقداماتی که کالیفرنیا در حال انجام است​​ ​

برنامه‌ریزی پیاده‌سازی منابع انسانی ۱​​ ​

  • طرح اجرایی​​ ​
    • DHCS در حال ارزیابی شرایط لازم و تغییرات عملیاتی مورد نیاز تحت HR 1، از جمله فرآیندهای تأیید، دسته بندی‌های واجد شرایط بودن و تغییرات سیستمی مورد نیاز برای همسو شدن با الزامات فدرال است. طرح اجرایی منابع انسانی ۱ DHCS را مطالعه کنید.​​ ​
  • تعامل با ذینفعان​​ ​
  • Good Faith Effort Exemption Request​​ ​
    • DHCS has requested a six-month good faith effort exemption from CMS to complete eligibility system updates, testing, and operational changes necessary to implement Medicaid work and community engagement requirements following issuance of the federal Interim Final Rule. The requested extension would help ensure the requirements are implemented accurately and minimize unnecessary coverage disruptions for eligible Medi-Cal members.​​ ​

واکنش‌ها به سایر اقدامات فدرال​​ ​

  • حریم خصوصی داده ها​​ ​
  • دادخواهی​​ ​
  • برنامه‌ریزی و اجرای انتقال UIS/FFS​​ ​
    • DHCS راهنمای سیاستی برای انتقال اعضای Medi-Cal با UIS از مراقبت‌های مدیریت‌شده به Medi-Cal FFS را منتشر کرده است. این راهنما، اطلاعیه‌های مربوط به اعضا، انتظارات از تداوم مراقبت، نیازهای ثبت‌نام ارائه‌دهنده و فعالیت‌های لازم برای اشتراک‌گذاری داده‌ها را تشریح می‌کند. DHCS در حال هماهنگی با طرح‌های مراقبت‌های مدیریت‌شده، شهرستان‌ها و ارائه‌دهندگان خدمات است تا اختلالات را کاهش دهد، دسترسی به خدمات ضروری پزشکی را حفظ کند و ارتباط شفاف را تضمین کند.​​ ​

منابع​​ ​

Page last updated October 29, 2026​​ ​